程度:

非常少的

很少

有时候

经常

非常经常

不好评价/不知道

1.我是否认真地为董事会会议做了准备？

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2．我是否有效地参加了董事会议论和商议？

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3．我是否提出了建设性和令人深思的问题？

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4．我是否坦率和诚实地表达了我的观点？

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5．我是否愿意倾听其他不同的观点？

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6．我是否进行了合理的判断在做出决定的过程中？

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7．我是否满足了做出决定的时间要求？（对应于拖延工作）

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８．我是否理解和尊重统辖和管理之间的界线？

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９．我是否愿意帮助管理层或其他董事会成员当他们需要的时候？

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１０．我是否在公司战略的执行方面帮助过管理层？

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１１．我是否和我的董事会的同事建立起了建设性的工作关系？

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１２．我是否和高级管理者建立起了建设性的工作关系？

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１３．我是否和主席／ＣＥＯ一起对重要的利害关系进行过考虑，以使他们能够在会前和会后得到提醒。

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１４．我是否在公司的公共关系活动中扮演了积极的角色？

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１５．我是否在公司的业务发展方面扮演了积极的角色？

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意见（选填项）：