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中小学集体备课流程

(2008-07-07 12:56:42)
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杂谈

中小学教师集体备课规程

河北省承德市滦平县长山峪镇中心校   周国财

集体备好课是上好课的前提。集体备课就是教师根据课程标准的要求和教材特点,结合学生的实际情况,选择最科学的教法和程序,为优质高效的课堂教学做好充分准备。它是充分发挥集体智慧,以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,同伴互助行动研究的重要表现形式。这种校本教研形式,加强了教师之间的合作交流,集思广益,取长补短,凸现个人特长,让集体备课成为集体智慧的结晶,成为教师教学行为和学生学习方式的“点子库”,成为激活课堂活力的关键因素;同时也减轻了教师备课负担,达到大幅度、大面积提高课堂教学效益的目的,集体备课要把握以下几点:

 一、集体备课必须立足个人备课的基础上,以学科备课组为单位进行,要在充分研究课程标准和教材的前提下,集体商讨教学方法,共同研究教学中应注意的问题,同时要兼顾学生的基础和实际情况,确定教学目标,提高课堂教学效率。

 二、集体备课的一般实施步骤:

  1、集体备课的基本程序是:选定教学内容---个人粗备——集体交流研讨——课堂实践--个人反思---小组总结提高。集体备课必须提前2—3周集体备课。每单元确定一个中心发言人。集体备课时,除中心发言人做主题发言外,其他教师也要积极参与,发表自己的教学设想并阐述理论依据,经过“争鸣”,形成比较一致的意见和实施教案。每位教师在这一教案的基础上,融入自己的教学风格,进行实施、总结和反思,最终形成对某一教学内容的最优秀的教学设计。特别要注意记录好课后反思。

  2、中心发言人在集体备课前要深入钻研教材和课标,反复阅读教学参考书及有关资料。集体备课时详细介绍本单元在教材中的地位及前后联系,单元教学目的,三维目标要求,教材重点难点,突出重点和突破难点的方法,每课课时分配,作业与练习,教学方法的设想等。每个年级组的教师可互相商定集体备课时间,年级相近的组可共同参加。

  3、小组内每位教师要积极参与集体备课活动,各抒已见,充分讨论,统一认识,实行教学上的“五统一”。活动结束后,备课组长要认真做好活动记录,以备学校领导检查。

   4、集体备课的具体要求是:“三定”、“四统一”,同时注意搞好“五备”,钻透“五点”、优化“两法”、精选“两练”。

 ⑴三定:定单元集体备课课题,定中心发言人,定单元教学进度及课时安排。

 ⑵四统一:统一单元教学目标,统一教学重点、难点,统一课时分配,统一作业布置和三维目标训练。

 ⑶五备:备课标、备教材、备教学手段、备教法、备学法。

 ⑷五点:重点、难点、知识点、能力点、教育点。

 ⑸两法:教师的教法和学生的学法。 ⑹两练:课堂练习和课后练习。

三、集体备课要求

1、在教研组具体指导下,以个人备课为前提,为基础。个人备课需要个人钻研,独立思考。集体备课强调集思广义,相互切磋,发挥集体的群策群力和协作精神。在个人备课时,再对集体备课的内容进行消化、吸收,再补充,修改个人教案。因此集体备课不是个人备课的简单重复,而是个人备课的再认识,再创造的过程,是个人备课的深化和延伸的阶段。要按照集体备课的要求,并结合学情,按时进行集体备课活动,并坚持不懈。

2、骨干教师、年级组长应施其所长,充分利用自己积淀的丰富教学经验和所掌握的教育理论,在集体备课活动中积极发挥指导和带头作用。

3、备课必须树立“以学生发展为本”的理念来指导教学实践;教学设计要凸现学生的主体性,注重过程与方法的指导;正确处理课堂三维目标,把课堂三维目标有机结合起来;重点备教材、备教法和学法、备教学过程[教学设计]。

4、备课组活动要求做到“四定、五必须、六备”。“四定”是指:定人、时间、地点、内容; “五必须”是指:主备教师必须精心研究所承担的教学内容;议课教师必须亮出自己的观点;主备教师必须在集体备课后形成预案;教师必须对集体备课的预案进行补改才能上课;上课后必须对亮点和不足进行反思。“六备”是指:必须备学情、目标、重难点、教法、学法、教学设计。

四、备课具体的“五个流程”

1、“四定”集体备课(定人、时间、地点、内容)。在备课组长的领导下,精心制定教学计划,分工协作、明确每次主要备课负责人(主备人)的牵头任务,定时间、地点、具体的内容。主要备课负责人必须对所承担的教学内容精心研究。

2、集体议课、说课。要在备课组长的主持下,备课组活动1—2次,议课、说课主要从教学目标,教学重点、难点,教法,学法,教学时数,教学构思,教学设计等方面进行。顺序为:主备人介绍自己的教学构思,其他成员进行补充、删减、矫正,初步形成教学设计预案,最后教研备课组长总结,主备课人要对议课、说课活动作详细记录。

3、完善整理。教研组长在集体议课、说课的基础上进一步完善、整理,形成规范的教学设计。

4、预案补改。预案补改主要是体现教师的个性化教学,备课组成员在当次备课负责人规范的教学设计上,可根据自己的教学风格,班上的学生情况以及自己对教材的独特处理等方面,在规定的栏内作调整补改,形成自己的课堂教学实施方案。

5、教学反思。在教学结束后写出教学反思,捕捉教学中最深刻、最难忘的亮点或不足进行反思,反思集中在一是捕捉、感悟;二是吸取和改进。

                                2007—03

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