关于企业成立基金会的十个问题
(2012-02-07 17:29:47)
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黄震企业基金会文化 |
分类: 公益慈善 |
关于企业成立基金会的十个问题
——黄震2010年答某基金会负责人纪要
第一、首先是基金会的命名问题。以“XX省XX公益基金会”合适。可以避免产生歧义和争议,也符合公司发展战略方向。由于基金会是另一个非营利法人,如果要使用企业名称,必须要有某企业授权基金会使用“某企业”名称的法律文书。
第二、是基金会的定位、VI和CI的整体设计。一个富有影响力的基金会必须有它独到的理念,才能彰显他存在的价值和发展的前景。可以进行网络征集,以创新的方式造势和扩大宣传效果。建议在原来的司徽中,加上一个形象作为基金会的LOGO。包括基金会核心理念、定位、战略、愿景等都可以进行公开的征集。
第三、办理登记审批手续的问题。成立基金会是企业发展战略的重要内容,是企业大发展的里程碑式的举措。而且基金会的创立是一个系统工程,首先要有一个全案策划。要有好的策划人,并且要有一个精准的战略定位和长远的规划。这项工作已责成专人在实施中。发起基金会,必须要服务于公司整体的发展战略,要由公司董事会作出一个决议来确认。在国资委同意后,去省民政厅登记,还要去相关税务部门登记。之前必须准备好申请书、章程等文本。基金会登记注册资金初步可以定为200万,并及时打入省民政厅指定的账户。
第四、基金会组织机构以及法人治理结构的搭建。理事长、理事、监事人选是必须明确的。理事(人数在7—25人)某企业可以出2—3人,还要考虑社会上有声望的、民政厅的、国资委的人员等加入理事会,并且可以考虑设独立理事。原则上是人数以精干为原则。
第五、理事长是基金会的法定代表人,也是基金会的思想(灵魂)代表,并且对基金会的凝聚力、感召力和执行力有至关重要的决定性作用。秘书长的人选也是一个关键问题。理事兼秘书长是基金会的主要执行者,这个人选要认真慎重选好。原则上秘书长应该是专职的,不再兼任其他的职务,可以由理事会来决定秘书长的薪酬问题。可以在网上海选监事。理事长、理事、监事、秘书长可以有报酬,但是不能超过规定比例。报酬可以通过企业补贴等别的方式来体现,基金会还要考虑政治因素,要有政治层面的设计,要把相关政要、社会名流、权威专家等聘为名誉顾问。分别成立顾问委员会和专家委员会。争取XX省分管副省长担任基金会的名誉理事长。
第六、基金会的主要资助服务领域、也就是公益方向和规划问题。某企业发起创立的基金会,理应义不容辞地承担起公司公益营销的任务,基金会应该服务于企业的发展战略,成为企业的推广平台、公益平台、社会责任平台。资助和服务领域在章程里应该有明确规定,一般不能变动。如果确实要变动,要有理事会来决定,省民政厅备案方可。涉及领域不宜太多,一般不超过三个,而且是比较集中效果更好。要根据基金会理念、战略、章程来确定投向领域,而且要有个至少5年的整体规划。
第七、确定资助和服务领域后,最佳的常规操作模式是项目化管理。包括项目设计、选择、决策、管理、评估等环节。基金会理念和战略直接决定基金会的资助服务领域和具体的项目。在主要领域确定后,可以围绕社会热点、焦点问题和突发事件去操作一些临时项目。要有原则、有计划、有目标地花钱。可以围绕公益营销的办法,主要资助服务领域可以考虑企业产品相关领域等,再加上一个兜底的条款。例如可以设计一个体现企业品牌的小礼品、手册等,不要太贵重的东西,既体现了人文关怀,也注入了企业的品牌。也可以在给一些产业部门或联合会资助一资金后,设计一个体现企业品牌的小东西在酒店门口,或桌子上粘的一个小贴画或牌匾等。也可以通过经销渠道给消费者送一些实用的、需要的体现企业品牌的小纪念品。
第八、建立基金会自己的信息发布平台(网站)。以基金会的名义申请网站域名,自己设计格式,并与其他网络平台配套,比如博客、微博、电子刊物等,进一步推广企业品牌和基金会的影响。
第九、基金会资金的保值增值问题。投资项目由理事会来决定,在确定好责任承担人、合法的前提下,进行投资。考虑采用委托的模式,通过专业投资机构和专业人士来做。可以考虑把能给基金会带来捐助的利益相关人、能给基金会带来收益的人吸收为理事。
第十、怎样操作基金会?基金会的运作类型有资助型和操作型两种。操作型就是基金会自己招人、经过培训、学习等,自己操作项目。鉴于基金会刚成立,缺乏相关的专业人员、专业知识、专业技能,以及相关社会资源缺乏的制约,基金会可以考虑资助项目为主、自己操作为辅的模式来运作。基金会刚成立,项目不宜多、不宜大。应该在充分发挥好基金会社会公益发动机、社会公益平台作用的同时,构建起符合基金会理念和战略的独特的基金会公益生态链。

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