今天上午收到手机QQ群里的一条消息，是黄震博士做的关于职业规划和修为的公益讲座，并现场为我们解疑答惑。下面我把这场讲座的主要内容摘记一下。

    讲座一开始就阐释了“修为”二字。修为是指一个人的素质、修养。心有多大，舞台就有多大，这句话其实强调了修为的重要性。一个人在学习知识，处理人与人、人与事物的关系过程中，需要不断的修养。而现代社会见闻之知强调的多，大多数时候注重用外在的、客观的考察和评价体系比如金钱、职位来评价一个人的成功。

    人生目标的规划与实现，我们可以从以下几个方面来不断地修炼自己内在修养品格。

    一、日行一善，马上行动

    每天都要坚持做一件或几件善事，比如问候，不断磨砺自己的品性，与人快乐，才能自己快乐。

    二、正视困难，迎难而上

    逆境是最好的修养机会，是人生的磨刀石。在困难面前通过洞察自己的负面情绪来源和模式，把精神状态调整到最好，使得自己不再变得畏缩不前。

    三、研究过失，改过自新

    重视每一次错误，不断地研究它、珍视它，我们会学到更多。

    四、专勤为实

    在情感冲动时，智力在高，也无法发挥作用。我们要学会驾驭自己的情绪，跳出自己看自己，借助一些载体比如写日记，通过反观、体察、归因、推演使得非理性因素转变成理性因素，也就是情绪对象化的过程。

    五、化敌为友

    在社会活动中，我们要与不同个性、不同经历、不同认识水平的人沟通。毫不客气地说，一个人的成功离不开高人指点、贵人相助、小人监督、坏人磨砺以及本人努力。其中坏人磨砺这一条，特别需要我们的内在修养来达成化敌为友这一目标。己欲立而立人，已欲达而达人，推己及人就不会把人际关系搞得那么复杂。

   黄博士在提到木桶理论时，自然地引申到“残疾人是具有特殊比较优势的人力资源”这一理论上来。他说，通过扬长避短的方法，反思自己是否在合适的条件下、合适的岗位上发挥作用，让品格成为品牌，成为优势。比如残疾人的天然比较优势即心地诚实、纯净，要把这些非智力因素，人的内心品格提升，作为人生目标努力之一，并放到人生实践过程中。职业生涯规划在这样的一些品格道德的支撑下，实现起来就水到渠成。

    笔者提出一问题：结合工作谈谈，如何提高自身修养？黄博士就此作出很好的答复。

    “首先，以即事求理的研究态度来面对工作；第二，需要迎难而上的精神来考验品格，没有难度的事情是考验不了人的品格，烈火炼真金。领导交给你困难的任务就是信任你；第三，跟人打交道，上上下下的关系更是考验修养的机会，学会感恩，学会有爱。”

    当我谈到自己最初的理想渐行渐远时，他说，我们还是要坚持理想，人生很多都是曲径通幽的，也许看似不是你的理想，条条大道通罗马，坚信最后必能通往胜利。