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心态是成功的基础，目标是成功的方向，时间是成功的过程，学习是成功的源泉，行动是成功的保证！坐而言不如起而行！请把你的笔拿出来，马上行动，开始行动的航程。

我们的航程就此起锚。我们是自己命运之船的船长。遵循“五项管理”去工作去创造去改变，那么在人生的海洋上，我们将不会迷失方向，成功的彼岸就在前方！

 

一、心态管理，心态是成功的基础。有什么样的心态就有什么样的思维和行为，就有什么样的环境和世界，就有什么样的未来和人生。你的心态是积极的还是消极的，积极的心态让你成功。

1、学会去看积极的一面。故事《老太太的烦恼》买草帽和雨伞；《秀才赶考》梦一：高墙上种了一棵白菜（高中、白种），梦二：大雨当中带斗笠还打雨伞（万无一失、多此一举），梦三：自己和心爱的女朋友坐在床上背对背（翻身的日子到了、没戏）。

2、内心世界控制外在世界。故事《孪生兄弟》，一念之差两种人生。

3、如何转换心态。

4、积极心态的八个关键词：认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献、决不找借口。

5、成功=心态*能力。能力绝对不会是零分；态度决定我们的成败。

 

心态评估项目	10分标准	0分现象
认真	第一次做好	马虎、投入不够、有缺陷
快	当日事当日毕	拖延、无价值创造、浪费时间
坚守承诺	说到做到	虚假、不诚实
保证完成任务	100%的目标完成率	放弃或不能坚持
乐观	积极思维	悲观失望、抱怨、指责
自信	接受挑战	怀疑、害怕、经常说“不可能”
爱与奉献	帮助别人	索取、自私
决不找借口	不找借口	找借口和理由、我是受害者

 

 

项目	分数	“0”分反省改进措施
认真
快
坚守承诺
保证完成任务
乐观
自信
爱与奉献
决不找借口

 

二、目标管理，世界上没有懒惰的人只有没有目标的人，没有目标就没有动力。目标是成功的方向。

1、为什么要设定目标：目标是成功的方向。但是世界上只有3%的人有清晰而长远的目标，10%的人有清晰但比较短期的目标，60%的人目标模糊，27%的人没有目标。人们不设定目标的五大理由：害怕失败，害怕被别人耻笑，不知道目标的重要性，不知道设定目标的方法，不知道目标设定得是否正确。

2、设定目标的十大好处：目标产生积极的心态；目标使我们看清使命、产生动力；目标使我们觉得生存的意义和价值；目标使我们把重点从过程转到结果；目标有助于我们分清轻重缓急，把握现在；目标能提高激情有助于评估进展；目标使人自我完善永不停步；目标产生信心勇气和胆量；目标使你成为一个成功的人。

3、人生六大目标:事业目标；财富目标；家庭生活目标；学习成长目标；人际关系目标；健康休闲目标。

4、从现在展望未来，你想飞多高你想飞多远？记住，要敢于做梦！回到当下，你的起点在哪里，你的优势和劣势是什么？你要学习什么，你要提升什么？你要用什么方法才能达成你的目标？

5、制定目标，以终为始：终极目标（60年后）；远期目标（10年）；中期目标（1-3年）；本年目标；月目标；周目标；日目标。

6、设定目标的五项管理：明确具体；量化衡量；具有挑战；长短结合；完成时限。

7、如何设定目标：酝酿目标：为什么要实现这个目标、把目标写下来、目标必须明确可衡量、热切期待和欲望。分析目标：制定实现目标的期限---分析你的起始点：我究竟有什么才干和天赋？我的主要优势是什么？我最明显的缺点和劣势是什么？我曾有过的成功记录？我所处的时代和环境对我有什么机遇？我与什么人物往来？与之合作我想得到什么结果？我的知识和技能是否跟上时代的脚步？---确认实现目标的障碍。寻找支持：达成目标需要的知识和技能、对实现目标有帮助的人和团体、实现目标的措施与解决障碍的方法。将目标视觉化：制定实现目标的计划、马上行动现在就做、将目标视觉化。

8、分解目标的六大步骤：几大目标：事业、财富、家庭生活、学习成长、人际关系、健康休闲。

第一步：规划你的人生蓝图表

第二步：设定你的中期和近期目标

第三步：设定你的年度目标

第四步：把年度目标拆分到月

第五步：把月度目标拆分到周

第六步：把周目标拆分到日

9、目标达成的两大方法:每周总结矫正目标、循环往复天天修炼（头一天晚上设定明日目标、上周五前设定下周目标、上月30日前设定下月目标、上年度11月30日前设定明年目标）。一年365天，天天目标评估，反省改进，日积月累，没有完不成的目标。

10、心在远方，路在脚下。一步一步来！

三、时间管理：人们重视生命，乐于理财，却疏于时间管理。时间是成功的过程。

1、算算你的时间价值：时间就是金钱，我们每天都有86400元进账，就看我们怎么利用它。假设年收入20000每年工作254天每天工作8小时那么每天价值为78.74，每小时价值9.84，每分钟的价值0.16。那么年收入200000的时间价值又是多少？

2、检查一下你的时间管理：《时间管理检查表》

3、时间到哪去了：故事《死神的账单》：睡觉20年、叹息10000次、拖延36500小时、做事有头无尾1000次、埋

怨指责别人5000次、推卸责任30000次、利用工作时间佩大山2000次、参加懒散昏睡的会300次、还有...  ...。

内部浪费的时间：缺乏计划、没有目标、拖延、抓不住重点、事必躬亲、有头无尾、一心多用、缺乏条理与整洁、找东西、简单的事情复杂化、懒惰、浪费别人时间、不会拒绝请求、盲目行动、不懂授权、盲目承诺、越权指挥、救火、完美主义。

外部浪费的时间：上级领导浪费时间---开会、电话、不懂授权、官僚、制度死板、步骤太多、信息不共享、责权不清、目标不明确。工作系统浪费时间---访客、官样文章、员工离职、人手不足、训练不够。生活条件浪费时间---通信、环境、交通、朋友闲聊、家住郊区。

4、高效时间管理的十个方法：

• 要预先规划时间---年、月、周、日；人生六大领域规划---事业、财富、家庭生活、学习成长、人际关系、健康休闲；以周为平衡，每周总结工作，规划生活。
• 要事第一：80/20定律---20%的事决定了80%的成果；20%的客户决定了80%的利润；20%的产品创造了公司80%的绩效；20%的员工给公司创造了80%的业绩；20%的重要事项要用80%的时间来保证完成。ABC法则：把工作分为三个等级---A类最重要；B类重要；C类次重要。A类自己做，B类压缩做，C类授权做。A类：带来最大价值、不做就没有机会、别人不能替代。用大块时间集中保证A类事项优先完成！
• 每日管理：记录每天的时间，记录永远比记忆更可靠！列出每天要做的事情，管理消耗的时间。
• 任务清单：接到任务的时候，给别人承诺的时候，发出任务的时候，都要马上拿出笔记下来，每一项都要任务明确，设定期限。
• 检查追踪：按照记录的时间，对任务“按时”追踪检查。按照记录的时间，对承诺“准时”完成。
• 日清日新
• 杜绝拖延：设定了时间的事情就要马上做，杜绝拖延！
• 条理整洁
• 马上行动：立刻记录，立刻行动，每日反省，看出你每天做了多少工作，产生了多少效果，多少价值！
• 授权：如何授权？

第一、要找心态积极、有经验的人，要用人所长。

第二、明确结果，你要的结果是什么，一定要明确。

第三、检查评估，授权不等于弃权，过程中要检查过问。

第四、要告诉他这件事情做了好处是什么，权利是什么。

第五、当他遇到障碍的时候，你必须帮助他解决。

第六、同一个任务不能授权给2个人负责,责任除以2等于0；也不允许遇到障碍，他反过来又交给你做。

第七、授权出去，必须追究到底得到结果。

授权的好处：员工得到尊重与重视、调动员工的积极性、别人有成就感、组织高效。

 5、时间优先法

四、学习管理：今日之世界，并不是武力统治，而是创新支配。学习是成功的源泉。 

1、学习是竞争力

今天你掉一根头发，

你会变成秃顶吗?不会

明天掉一根呢？不会

后天掉一根呢？不会

如果每天都掉一根呢？

...  ...

 

今天不学习，

会被市场淘汰吗？不会

明天再不学习，

会被市场淘汰吗？不会

后天再不学习，

会被市场淘汰吗？不会

如果每天都不学习呢？

...  ...

 

2、学习改变命运

3、学习的途径

• 阅读成功者所读的书籍：发现成功的规律，提炼成功的步骤，找到成功的方法。
• 与一流人士广交朋友：获得成功的方法与诀窍。
• 听成功人士演讲或上成功者开设的课程：短时间内获得比较系统的成功步骤和方法。

4、养成天天学习的习惯：在工作中学习，在反省中学习，在总结中学习。

5、最新学习模式---循环学习法：学习提升，实践创新。只有学习，才有创新力！有了创新力，才有竞争力！

五、行动管理：人生没有太多的机会和等待，做出决定，马上行动。行动是成功的保证。

1、行动是一切成功的保证：不行动，一切计划都只是空想，只有开始行动，才有成功的可能！如果你不想永远做一个只说不做的人，那就要从每一天，每一时刻，每一分钟去把握，认真做好哪怕是微不足道的小事。要有计划、持续、连贯地做下去，切实落实到自己宝贵的行动中，用行动去证明一切，持之以恒地去努力。

2、人们为什么不行动：失败不够多，痛苦不够深；缺乏明确的目标。

• 放大痛苦---逃离痛苦---制定目标---分解目标---马上行动。

3、激发行动的六大步骤

• 我要得到怎样的结果：达成大的订单，提高收入，被公司认可，顺利保住工作。
• 如果做不到会有怎样的痛苦：失去工作，个人价值不被认可！
• 不行动有什么坏处：马上要考核了，可能会被辞退。
• 假如马上行动，有什么好处？：有机会争取大的订单，个人价值将得到认可，成为事业的转折点！
• 制定期限，马上行动
• 将行动计划告诉你的家人、朋友和领导：告诉上级领导自己的目标，寻求他的辅导和支持，制定策略。

4、接受锤炼，坚持不懈

5、行动者宣誓：人今天起我要向全世界宣布：

我要做一个行动的巨人。我要在行动中去学习，去成长。在行动中去尝试，去完善。在行动中去奋斗，去超越。在行动中去增添勇气，创造奇迹。我要马上行动，立即行动，快速行动，直到养成习惯。行动！行动！行动！