秦相控股行业观察:江西最大市值国企换届,董事长总经理薪酬133万,员工均薪22.7万

标签:
财经文化 |
分类: 行业观察 |
江西铜业,这家江西省市值最高的上市企业,最近在端午节期间完成了领导层的换届选举,引发了业内外广泛关注。这不仅是一次简单的人事变动,更是企业未来发展新篇章的开启。
让我们先来认识一下新任的领导班子。经过严谨而公正的选举过程,郑高清脱颖而出,再次当选为董事长,同时他还将出任董事会提名和ESG发展委员会主席。
这位经验丰富的领导人早在2019年便踏入江西铜业的管理层,从总经理到董事长,他的每一步都走得坚实而有力。
与此同时,周少兵也顺利当选为副董事长,并自2022年8月起担任江西铜业总经理。他的加入无疑为公司的未来发展注入了新的活力。而监事会方面,查克兵继续连任监事会主席,他的稳健与务实将为公司提供有力的监督与保障。
这三位新任领导人均年富力强,正处于事业的黄金时期。他们的到来,不仅带来了丰富的管理经验和战略眼光,更将引领江西铜业迈向新的发展阶段。
当然,领导层的变动只是企业发展的一个方面。江西铜业之所以能够稳居江西省上市企业市值榜首,更离不开其强大的业绩支撑。
根据最新数据显示,2023年公司实现营收高达5219亿元,利润总额和净利润也分别达到了83.8亿元和69.7亿元,这样的成绩单无疑向市场展示了其强大的盈利能力和良好的发展前景。
值得一提的是,江西铜业对员工的薪酬待遇也给予了高度重视。从高管到普通员工,公司的薪酬体系都显得相当公平与合理。
高管的薪酬分为三个档次,既体现了激励又兼顾了公平。而普通员工的薪酬也在稳步提升,2023年人均薪酬比2022年增加了7400元,这无疑是对员工辛勤付出的最好回报。
江西铜业的成功并非偶然,它是企业上下一心、共同努力的结果。新任领导班子的到来,将为公司带来新的发展机遇和挑战。我们有理由相信,在他们的带领下,江西铜业将继续保持稳健的发展态势,为股东和员工创造更多的价值。