文/晏扬　

　全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋日前表示，公务员工资应该上涨，目前已责成有关部门进行调研。他同时表示，公务员的灰色收入也应通过一系列措施解决。

　　公务员工资该不该上涨，是今年两会期间引起热议的话题，有人提出“上调公务员工资”的建议，却遭到另一些人的反对，一时间会上会下众说纷纭、莫衷一是。杨士秋副局长上述表态可视为官方就此作出回应，但同样引起热议。这是正常现象，毕竟，站在不同的立场和角度，人们对公务员工资会有不同看法。

　　站在公务员的角度看，他们的工资从2006年起已经8年未涨，而这么多年来，GDP、物价以及各行各业的收入都在上涨。尤其是许多基层公务员，原来看上去较为丰厚的工资，现在已经显得有点寒酸。公务员是一种职业，与其他所有职业一样，公务员也希望获得较为体面的收入。

　　而站在民众的角度看，公务员的工资虽然不是很高，但毕竟高于其他许多行业，何况公务员应该“后天下之乐而乐”。更重要的是，公务员收入稳定，工资之外还有较高的福利待遇，正常的工资福利之外还有各种灰色收入，这让许多民众耿耿于怀。另一个让人难以释怀的问题是，有些地方的政府机构人员冗余，一些公务员人浮于事，服务质量差，办事效率低……毋庸讳言，公务员涨工资引起巨大争议，与公务员群体的社会公信力整体不高有很大关系。

　　在巨大的争议声中，国家公务员局决定对公务员工资进行调研。理性而言，如果通过调研能够对公务员的工资、福利以及灰色收入进行系统性梳理，从中发现问题予以纠正，并在纠正问题的基础上对公务员工资进行适当、合理调整，这未尝不是一件好事。

　　有人建议上调公务员工资，国家公务员局立即作出回应并进行调研，笔者由此想到，有关部门能否像重视公务员涨工资一样，重视人大代表、政协委员提出的其他建议？

　　在今年全国两会上，代表、委员提出了许多好议案、好提案、好建议。比如，与有人建议提高公务员工资一样，也有人建议提高环卫工的工资和待遇。环卫工的工作比公务员更辛苦，但他们的收入和待遇低得可怜，如果说公务员工资应该上涨，那么环卫工的工资就没有不上涨的理由。

　　再比如，著名作家张抗抗呼吁提高稿酬个税起征点，现行800元起征点明显不合理、不正义，而且这个问题毫无争议，多年来很多代表、委员不断建议提高，何以始终没有得到有关部门的重视和回应？

　　还比如，全国政协女委员严琦多年来一直呼吁将学前教育纳入义务教育范围，这是关系到我们下一代人生“起跑线”的大事，她的建议是否可行，有关部门何妨也进行一番调研？

　　例子不必多举，代表、委员提出的每一个建议都值得重视，尤其是那些“民意含量”较高的建议，需要有关部门及时作出回应，并就其可行性进行调研和论证。在对待代表、委员的建议上，切不可厚此薄彼，乃至选择性重视、选择性回应——对官员有利的事情就雷厉风行，对民众有利的事情却久拖不决。