初入职场该不该彰显个性？

　　一个大学毕业生的就业竞争力，不是取决于他毕业于哪个名牌大学，学习哪个优势学科，而是取决于他是否具备了影响力、创新力、团队力和执行力。只有具备了这四种能力，才能从茫茫人海中脱颖而出。

　　当太多的优秀学子找到属于自己的舞台，仍然身处象牙塔或者刚刚走向社会的“准职业人”就有点坐不住了。他们迫切的想脱离书本和课堂，梦想着建造一个属于自己的事业王国。于是，有一部分同学就变得急功近利起来：他们不会考虑别人的感受，一切都从自己的利益角度出发；他们不懂得团结起来劲往一处使，只在乎自己是不是比身边的人卓越；他们不明白口碑可以使自己上天堂也可以使自己下地狱，只管走自己的路让别人说去吧……太多的事例让众人带上有色眼镜来看这些职场“新新人类”，惊呼：“一个只追求个性的时代到来了。”

　　我曾经也尝试以“个性”来展示自己的才华，吸引更多的人关注，但是一次又一次的失败让我意识到，仅仅靠个性求发展是很不现实的。道理很简单，就像一个剥了壳的鸡蛋，虽然光滑细腻，但是缺少了外壳的保护，终究是不能长久保持新鲜的。

　　胶东地区第一部校园生活剧《青春同盟》让我在校园影视的大舞台上崭露头角，但是也吃尽了苦头。由于是第一次拍摄视频作品，对其难度预计不足，在剧本尚未完工的情况下就开始了大规模的演员及剧组人员的征集。到快要开拍的时候，剧本都还没有完全写完。剧本是一剧之本，剧本都没完成，演员的角色分配、场记灯光的安排都无从落实，而最关键的是连拍摄的设备也没有搞定。大家都焦急万分，我们想尽了一切办法都没有取得成效。我正在对自己的大包大揽而感到愧疚的时候，一位不起眼的制片淡淡地说了句：“我去借借看吧。”所有的人都对她不抱有期望，但事实却给了我们一记响亮的耳光，她顺利地借回了DV，而正是因为这一台价格不菲的DV才使我们的影片得以顺利地拍摄。在拍摄过程中，遇到许多令自己不解的困难：演员罢演、制片纠纷、拉帮结派……于是就不得不放慢了拍摄的速度来处理这些意料之外的困难。影片最后终于磕磕绊绊地拍摄完毕了，虽然最终的结果也是好的，但是拍摄的过程却使我终身难忘，这时我才意识到合作的重要性。

　　《我在你身边》是一部在网络上创造神话的校园DV作品，短短两个月时间，网络点击累计超过700万，被誉为山东首部校园青春剧。这样一部取得若干成绩的校园剧，拍摄仅仅用了五天的时间。虽然有了《青春同盟》的拍摄经验，但剧组齐心协力才是缔造这一网络神话的关键所在。我清醒地意识到：无论自己多么的有能力，多么的有经验，自己一个人也无法完成影片的全部制作工作；纵然自己再有平台，再有魅力，自己一个人也无法完成影片的宣传工作。作品无法完成的情况下，荣誉、机会、利益也就无从谈起。

　　正是因为有了前面的教训，我才明白：在大学期间，组织一群志同道合的同学一起谋发展才是最明智的选择。团队的力量是强大的，当你遇到困难的时候，会有更多的人帮你出谋划策，共渡难关。鹤立鸡群固然引人注目，但是孤独也如影相随。没有团队，成功就无法保障，没有了成功，拼搏还有什么意义？

　　有人会说大学生活单纯而又快乐，没有真正的利益之争，而真正步入社会则是人心险恶，不得不防了，在这样的大环境下，自己还能和身边的同事并肩作战吗？其实，能不能和同事并肩作战不是取决于别人，而是取决于自己。

　　刚刚进入新浪教育频道的时候，一切都是陌生的：每天繁忙的工作让我无暇欣赏北京的优美风光，各种级别的会议让我害怕忘记工作上的点点滴滴，各种各样的任务让我忙碌得废寝忘食焦头烂额。看着自己身边一位位出身名校的名编辑，自己感到了无形的压力。在“竞争”对手如此强大的环境下，自己何时才会有出头之日？自己的担心难以掩饰，自己生怕因为自己的疏忽大意而得罪了身边的同事，于是事事小心，完全没有了在大学期间的“年轻气盛”。自己的一反常态引起了同事的注意，她们主动找我谈话聊天，相互了解，促进感情。当她们知道我因为担心出现问题而小心翼翼时，大笑着说没必要，在这个团队中，大家尽可以想说什么就说什么。后来，我也慢慢地发现，这个团队中也有争吵，但是对事不对人；也闹矛盾，但转身就和好。我放心了，于是在这个舞台上尽情地施展自己的才华。我丝毫不担心自己会出现怎样的问题，因为我相信，在我出问题之前一定会有同事善意的提醒，我相信她们一切都会为我着想，原因很简单：我们是一个团队。

　　百场嘉宾访谈让我结识了众多名家，数十期音视频节目让我在教育界小有名气，一次又一次的线下活动让我与考生家长成为了朋友。这一切的光环背后，都有同事们辛劳的汗水。访谈实录、精彩专题、现场报道都凝聚着同事们的心血，而大家看到的却仅仅是台前风光无限的我。我有过尴尬，也曾将机会主动让出，但她们却一直安慰我，让我放下心里的包袱，好好表现。我解开了自己的心结，在激烈的新闻报道中独树一帜，用自己鲜明的特色为团队赢得了赞誉，事业前进了一大步。

　　同行是冤家，但也可以是朋友，就看你把同事当作冤家还是朋友。

　　如果你现在在思考在一个团队中究竟该把自己的个性是“显”还是“藏”，那不妨先思考下你是否不需要团队，是否不需要前进。我相信答案很明了。前人其实早已用经典熟语阐述了这个观点：“少数服从多数，多数服从全部。”该显就显，该藏就藏，我相信大家都可以做一只温顺而个性的头羊！