人与人的关系很简单，也很复杂。形成简单或复杂关系的双方互为因果，并有着必然的关联。上行可能下效，恶言可能相向，人若犯我，我必犯人，你敬我一尺，我敬你一丈……，这些都说明人与人在人格上是平等的，尊重是彼此的，相互的。在人生的历史长河中，如何处理人与人的关系是无法回避的问题，天天都面对。关系处理的好坏往往是素质决定观点，观点决定态度，态度决定言行，言行决定关系，关系决定结果。

    在工作中，领导与员工在分工上有着不同，职位也有高有低，但是，不论职位的高与低，位高与权重，但是人格上都是平等的。人与人的关系其实就是一种态度，需要相互尊重，以礼相待，和谐共处等。如果你把员工当人看，可能员工看你像个人；如果把员工不当人看，可能员看你没人样。如果尊重员工的劳动，你可能会至高无上；如果你贬低员工的劳动，你可能会等而下之；如果把员工当成公主，你可能会是国王；如果把员工当成主人，你可能会是人主。其实人与人的关系就这么简单。