今天大家都还忙着工作呢, 忽然收到邮件，是会议通知---还是"强制性的"会?---哇, 好奇怪!

 

离开会时间还有十来分钟，大家就一边干活一边闲聊起来, 讲到这个会, 赛门很夸张地说: 嘿嘿，我正在大汗呢(OH YA I AM SWEATING...). 众暴笑, 还没笑够，领导海德就下来了，跟大家说: 都上楼去吧! 开会!

 

于是大家乖乖放下手头的东西, 老老实实到二楼开会去了。

 

一路走，一路赛门继续瞎掰: 喂, 添, 如果是选部门经理的话，我一定投你一票! 阿添又好气又好笑地看他一眼, 一副"你省省吧"的表情, 又继续往前走了。大家暗自偷笑, 巴布笑着说: 赛门，你也有机会让我投你一票的喔! 赛门正要还嘴, 已经走到会议室门口, 看到严肃的戴站着呢，就赶紧收声闭嘴了。

 

看到人都来齐, 戴把门关了，说今天有比较重要的事情宣布, 请大家好好学习了喔! 然后打开笔记本，连上投影仪, 一个新的组织机构图就放了出来. 大家都瞪大了眼睛看, 我也很努力看，可惜比较近视, 看不太清.

 

戴夫叽叽咕咕地说了半天，原来是我们部门(PROCESS ENGINEERING)在海老大的英明领导下，取得重要成功，公司进行组织机构调整时, 决定赋予她更多权力, 将质量保证和产品检验技术部门全部归到我们部门领导手中，于是部门的名字变的很长了: BUSINESS QUALITY ANALYSIS ENGINEERING.......

 

这回我还真不知道怎么确切地翻译了....因为直译的话，那好办, "企业质量分析工程" --- 但实际的意思并不是这么回事儿. 它其实是一个把企业成本分析、运作流程分析与优化、质量保证与检验、工艺技术等各种意思揉合在一起了，所以嘛，不好翻译。

 

说完以后，大家就鼓掌支持海德MM。

 

然后就和同事跑去大统华旁边的海鲜酒家吃午饭了，回到办公室。他们已经发了任命书。接下来又收到贝尔的庆祝邮件---呵呵，下周一三点到五点，大家去附近的詹木森酒吧喝酒庆祝！---这个活动不错，俺有兴趣。然后贝尔又继续发邮件，下周二，我们要开会，做TEAM BUILDING：就是部门里各个岗位的职责重组了……看了一下下周的日历，活动果然很多喔，估计又是一通乱忙了。

 

老板升官，我们都很高兴，因为这也意味着大家有前途啦。不过对我来讲意义不大了，因为已经在找新的工作，接到几个通告，还没定下来，在中途工资谈判过程…… 不知何时定下来。但有预感：快了！