一个企业要想成功，同心同德非常重要．也就是说，企业的管理者要同心同德，大家有共同的目标，共同的价值观，共同的道德观和并且目标一直，企业要想成功，在管理思想中一直要明确财聚则人散，财散则人聚的理念，同时要将大家共同目标锁定在一起——“上下同欲者胜”，是管理者最重要的目标．

《孙子兵法》谋攻篇中讲道：知胜有五，其一是“上下同欲者胜。”即是说：官兵同心，上下齐心协力，就可以夺取战争的胜利。管理企业亦是同样的道理，如果在前进中失去了“上下同欲”这个原则，那企业就危机四伏了。“上下同欲者胜”，一句话，寥寥一语，份量千斤。

任何一个企业都是由若干个大大小小的团队组成，每个团队又是由若干个成员组成，如何使这些团队成员拧成一股绳，发挥出最大的威力，这就需要团队的领导者进行激励、协调。

想起了同心同德这句话，这句话出自《尚书》：商朝末年，纣王荒淫无道、暴虐成性。手下的官员都是离心离德，军心涣散。周武王联合西部的八个诸侯，集结4万兵力，亲自率军征讨纣王。在出发前的誓师会上，他发表演讲，表示上下要同心同德，不消灭纣王誓不罢休.他说：“受有亿兆夷人，离心离德。予有乱臣十人，同心同德。”意思说：今天他们虽然有千万人，但是离心离德，我们虽然只有十个人，但是同心同德，上天一定会看见百姓的心愿、一定会听到百姓的声音。请让我们为老百姓讨伐他，请让我们把成汤的事业发扬光大。结果武王的军队势如破竹，在牧野打败了强大的商朝军队，商纣王自杀，商朝灭亡了。

在分工越来越细化的现代社会中，单枪匹马、个人奋斗的时代已经终结，团队协作才是成功的基石。一个著名的NBA蓝球运动员说：“当我每场砍下30-40分，成为NBA最佳运动员时，你真以为那是我一个人的能力，你错了，蓝球是5个人的运动。”

好的团队，能够发挥出比团队成员个人能力相加大得多的效率与威力，完成看似不可能完成的任务；协作差的团队，会把一个简单的事情搞得一团糟。

一个优秀团队应该具备以下几个特征：

　　一、有明确的团队目标

　　二、有效沟通

　　三、善于学习

　　四、正确激励

    五、有一个强有力的领导

作为一个组企业，我们所有的行为都是规范的，都是有序的，都是有着严谨的行为规则为依托的。以这个规则为依托，无论任何管理者和员工，只要心望一处想，话望一处说，事望一处做，我相信我们将离我们的目标和追求会越来越近，我们的宏伟目标最终一定会实现。