加载中…石飞：解决欠薪是最好的“送温暖”
(2015-01-19 08:21:54)
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时评 |
●解决欠薪是最好的“送温暖” 作者：石飞
日前，人社部、发改委、全国总工会等8部门召开视频会议，对做好2015年春节前保障农民工工资支付工作进行动员部署。为此，全国总工会专门下发《关于切实促进解决农民工工资拖欠问题的通知》，提出解决拖欠工资问题的具体举措，要求有效维护农民工劳动报酬权益。（据1月16日《工人日报》）
应该说，国家相关部门对解决农民工欠薪问题所采取的应急行动、紧迫措施，非常必要、非常亟需。因为，当前农民工欠薪的形势相当严峻。据《工人日报》报道，全国农民工被欠薪比重2008年为4.1%，2009年为1.8%，2010年为1.4%，2011年为0.8%，2012年为0.5%，逐年下降。令人欣慰，并对根治欠薪顽疾满怀乐观。然而遗憾的是，近两年来，农民工被欠薪比重却呈反弹趋势，前年重回0.8%，去年全国欠薪案件数量和金额则较上一年同期又在上升。
农民工欠薪现象回潮，尽管有其客观原因，譬如受经济增长下行压力加大因素影响，但我认为，关键还是因为相关部门漠视农民工薪酬权益，治理力度弱化，麻痹松懈。想想前些年，全国上下总动员，全力以赴猛刮讨薪风暴，声势浩大，力度空前，在受全球金融危机猛烈冲击之下，全国欠薪比重却能从4.1%降至0.5%。可想而知，当年在为农民工讨薪的决心和力度何其大哉！在欠薪范围逐渐收窄的有利形势下，一些地方不是乘胜围剿，而是盲目乐观，懈怠松劲，疏松于监管，欠薪反弹势头也就在所难免了。如果说，欠薪反弹是经济增长下行压力加大影响所致，试问，其影响难道比金融危机的冲击还大吗？所以，必须多从主观上找原因。
春节在即，时不我待。如何在有限的时间内，切实把农民工工资拖欠的问题解决好，让农民工在节前都能拿到被拖欠的血汗钱，揣着迟到的欣喜回家团圆，是对各级政府部门执政为民诚意和能力的考验。相关的法律法规和措施办法，应有尽有，警示教育、行政处罚、刑事追究等都明摆着，只要相关部门与被欠薪的农民工换位思考，想其所想、急其所急、哀其所哀，运用法治思维和法治方式开展工作，问题再难再大，也不难解决。倘若缺乏为民服务的责任意识和担当精神，守着行之有效的法律法规和措施办法不用，欠薪问题只会没完没了地拖下去，致农民工无可奈何，欲哭无泪。
为此，国家对今年清欠工作提出了两个新的要求。一是严格行政问责。“严格落实县级以上各级人民政府保障农民工工资支付的责任”，这也是国务院“解决欠薪问题地方政府负总责”精神具体化。即，哪个地方发生了欠薪问题，就要对那个地方的政府部门实行问责。要想不被问责，那就要依法千方百计替农民工把欠薪追回来，一时追不回来的，当地政府要先行垫资。总之，绝不能让农民工工资打水漂。
二是将工资清欠纳入春节送温暖活动。每年元旦春节，地方政府和工会组织总要对困难群体开展送温暖活动。从某种意义上讲，被欠薪的农民工最窘迫最凄苦最沮丧——辛辛苦苦拼死拼活打了一年甚至几年工，却被人耍了，两手空空，情何以堪？他们是最需要送温暖的群体！将工资清欠纳入春节送温暖活动，就是要求政府有关部门竭力加大追讨力度，帮助农民工把血汗钱讨回来。一时没有追讨成功的，要上门向农民工检讨致歉，表达继续帮助追偿的决心，并帮助解决经济困难。
解决欠薪是最好的一种“送温暖”，希望各级政府部门和工会组织，只争朝夕，加大工作力度，尽可能多讨回欠薪，让更多的农民工享受拿到被拖欠血汗钱的温暖。
日前，人社部、发改委、全国总工会等8部门召开视频会议，对做好2015年春节前保障农民工工资支付工作进行动员部署。为此，全国总工会专门下发《关于切实促进解决农民工工资拖欠问题的通知》，提出解决拖欠工资问题的具体举措，要求有效维护农民工劳动报酬权益。（据1月16日《工人日报》）
应该说，国家相关部门对解决农民工欠薪问题所采取的应急行动、紧迫措施，非常必要、非常亟需。因为，当前农民工欠薪的形势相当严峻。据《工人日报》报道，全国农民工被欠薪比重2008年为4.1%，2009年为1.8%，2010年为1.4%，2011年为0.8%，2012年为0.5%，逐年下降。令人欣慰，并对根治欠薪顽疾满怀乐观。然而遗憾的是，近两年来，农民工被欠薪比重却呈反弹趋势，前年重回0.8%，去年全国欠薪案件数量和金额则较上一年同期又在上升。
农民工欠薪现象回潮，尽管有其客观原因，譬如受经济增长下行压力加大因素影响，但我认为，关键还是因为相关部门漠视农民工薪酬权益，治理力度弱化，麻痹松懈。想想前些年，全国上下总动员，全力以赴猛刮讨薪风暴，声势浩大，力度空前，在受全球金融危机猛烈冲击之下，全国欠薪比重却能从4.1%降至0.5%。可想而知，当年在为农民工讨薪的决心和力度何其大哉！在欠薪范围逐渐收窄的有利形势下，一些地方不是乘胜围剿，而是盲目乐观，懈怠松劲，疏松于监管，欠薪反弹势头也就在所难免了。如果说，欠薪反弹是经济增长下行压力加大影响所致，试问，其影响难道比金融危机的冲击还大吗？所以，必须多从主观上找原因。
春节在即，时不我待。如何在有限的时间内，切实把农民工工资拖欠的问题解决好，让农民工在节前都能拿到被拖欠的血汗钱，揣着迟到的欣喜回家团圆，是对各级政府部门执政为民诚意和能力的考验。相关的法律法规和措施办法，应有尽有，警示教育、行政处罚、刑事追究等都明摆着，只要相关部门与被欠薪的农民工换位思考，想其所想、急其所急、哀其所哀，运用法治思维和法治方式开展工作，问题再难再大，也不难解决。倘若缺乏为民服务的责任意识和担当精神，守着行之有效的法律法规和措施办法不用，欠薪问题只会没完没了地拖下去，致农民工无可奈何，欲哭无泪。
为此，国家对今年清欠工作提出了两个新的要求。一是严格行政问责。“严格落实县级以上各级人民政府保障农民工工资支付的责任”，这也是国务院“解决欠薪问题地方政府负总责”精神具体化。即，哪个地方发生了欠薪问题，就要对那个地方的政府部门实行问责。要想不被问责，那就要依法千方百计替农民工把欠薪追回来，一时追不回来的，当地政府要先行垫资。总之，绝不能让农民工工资打水漂。
二是将工资清欠纳入春节送温暖活动。每年元旦春节，地方政府和工会组织总要对困难群体开展送温暖活动。从某种意义上讲，被欠薪的农民工最窘迫最凄苦最沮丧——辛辛苦苦拼死拼活打了一年甚至几年工，却被人耍了，两手空空，情何以堪？他们是最需要送温暖的群体！将工资清欠纳入春节送温暖活动，就是要求政府有关部门竭力加大追讨力度，帮助农民工把血汗钱讨回来。一时没有追讨成功的，要上门向农民工检讨致歉，表达继续帮助追偿的决心，并帮助解决经济困难。
解决欠薪是最好的一种“送温暖”，希望各级政府部门和工会组织，只争朝夕，加大工作力度，尽可能多讨回欠薪，让更多的农民工享受拿到被拖欠血汗钱的温暖。
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