因为个别职位的特殊性和经验性，俺在这个职位的招聘启事中特意注明了“谢绝应届毕业生”。

俺不知道这样做是不是歧视大学生是不是对应届生不尊重，但俺知道，应届生们对自己也是采取随随便便儿戏求职几乎不加思考的态度。

试举例：

俺需要招聘的职位从总监到项目经理到助理，薪水应该是从五六千到一二千的吧，总监级别的肯定要谢绝应届生。居然有N个应届生把几个职位全都递交简历。还兴誓旦旦滴说我有能力胜任这个岗位，不请我公司会后悔云云，这也忒不靠谱儿了吧？

一般人特别是熟手的简历，写的既简单又精炼，干过什么会干什么还能干什么等都很清楚，但应届生的简历啮？开头保证是一封推荐信或叫求职信，上来就是狂呼口号然后是鲲鹏展翅一腔热血没地儿去撒的相识恨晚。接下来几乎全部是在学校内或学生会任过要职，获得过什么什么好评和优秀称号，然后说自己学习如何如何优秀，再接下来就是一厢情愿滴认为你们公司用了我就像1935年的遵义会议一样确定了革命方向找到了革命道路取得了革命胜利。看这样的简历，开始俺还发笑后来就麻木再后来就厌倦，到最后尾儿，俺只要看到自荐信或86、87的应届生，干脆直接删除邮件。俺知道，俺的鲁莽会错杀一批优秀学子，但实属无奈，不是俺杀的他们，是他们自杀滴。

俺还奇怪一个事儿：那些在学校不好好学习，成绩不优秀的，经常挂科考试作弊的学生呢？难道早就都名花有主找到好工作咧？咋看不见他们的简历呢？

看了那么多简历俺有一个事情总搞不明白：

在简历的姓名栏里写张先生赵先生的，会是什么样的人呢？

你可以写曾在某公司任职，但你写上张王李赵先生来求职，是不是有点忒装13啦？你丫连名字都不说，谁会接下去看你的简历呢？

俺遇到这么一位张先生，闲来无事跟丫逗逗咳嗽。

俺回复：您的名字比找工作更加重要么？简历中居然没有名字，这个让我们怎么登记造册呢？我总不能写个张先生吧？邮件最后俺落上公司名称和自己的名字。

要说，对方明白过来，应该是先说你好刘先生，之后说对不起然后再稍做解释，最后落上自己的名字。要真的这样儿呢，俺兴许还能与对方接触一下啮。

但这个家伙回复的邮件居然就一行：我觉得我能胜任这个岗位。

我靠！这也忒牛B了吧？俺有点气儿了：对不起张先生，对于一位如此不通事理如此不懂礼貌的先生，本公司是不会聘用的，谢谢你的参与！祝你好运！

对方又回邮件了：就凭这个，这未免太武断了吧？

俺该怎么回复？俺回复一句“你妈的咔嗤，先学文明礼貌去？”要么俺回一个“您神经还正常？没事儿不啊？”

把俺吊死俺也不相信这个孙子能顺利找到工作！！！

遇到感觉还不错的简历呢，俺就很客气滴回个邮件，让对方说明一下薪金要求待遇条件等。因为每天看2、300封简历回复几十封邮件，俺能记住谁是谁啊？于是俺用红色标注“请在简历邮件上直接回复待遇及薪资要求”。

接下来俺收到的回复就花了呼哨咧。

一句话的有“税后8000＋五险一金”

感叹号的有“低于5000免谈！”

疑问句的有“您最高能给多少？”

乖乖，现在是金融危机时代么？现在人才市场是买方市场还是卖方市场？现在人才招聘会是呜漾呜漾还是稀落稀落？怎么有这么多人才连自己吃几碗干饭都不清楚了连自己卖多少钱一斤都不晓得了连东南西北的北都找不到了啮？

呜呼！像如下会说话的孩子，越来越少了啊！俺决定，约这个孩子明天来谈谈，但分可以，俺会给他个机会的....