一天，一只兔子在山洞前写文章，一只狼走了过来，
    问："兔子啊，你在干什么？" 答曰："写文章。"
　　问："什么题目？"答曰："《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。"
　　狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。
　　过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章。
　　一只野猪走了过来，
　　问："兔子你在写什么？"
　　答："文章。"
　　问："题目是什么？ "
　　答："《浅谈兔子是如何把野猪吃掉的》。"
　　野猪不信，于是同样的事情发生。
　　最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章， 题目：《一只动物，能力大小关键要看你的老板是谁》。

　　这里说的老板是泛指的，尤其是小公司的老板。
　　因为看到许多老板没有感觉到自己是“水桶”的一个短板，而且，会做出许多让员工都会摇头的事而不自知。总是要求员工进步，其实，员工越进步，老板这块板子就会越短。而让老板把自己的高度加高，不是太难，就是不太可能，员工要么选择离开，要么选择抬着一个老板往前走。还要赞美着老板，你是什么什么的。
　　有感于这种现象，胡乱说几句。


　　是老板，并不表示你就会做老板，因为老板也分优良中差，你自己可以为自己打一下分，是不是大部分都是三流的“中”。
　　是总经理，并不表示你就会做总经理了，那种有事不论分工与否压给副职的做法，只能表明自己不知道怎么干，或者太过聪明，总是让别人出力。
　　读MBA，并不表示你就会管理了，因为管理是千差万别的，结合实际才会有效。况且你的兴趣只不过是在于多认识几个人，未必真的学到了东西。老板读MBA就好比是干部读党校取得学历文凭一样，让人觉得“没D真事”。
　　读很多书，并不表示书本上的全部都可用，因为作者只是记录了自己的理解，并不对你的应用效果负责任。
　　听课受训，并不表示别人的经验全都可行，因为培训公司的目的是为了洗你的脑，挣你的钱，很多都是只开方不抓药的。本来老板就是一个弱智，现在让人忽悠成了一个神经病。
　　读了四书五经，并不表示你就成了国学大师，因为古人的东西只有少数是金子，所谓半总论语治天下，意思就是只用其中的几句话就可以了，读多了就成了傻瓜了。历史都不选择的东西，也许真的就是糟粕。
　　管过人，并不表示你就会人力资源管理了，其实，人力资源管理比你理解得复杂得多，而你的公司只所以想做大而做不大，很多的原因就是你这个老板的人力资源管理很差劲，尽管你觉得自己还有两下子，其实，越证明你就越愚蠢。
　　员工不言语，并不表示你就做得对，比如，自己可以胡乱花钱，但对员工的社会保险却不愿意掏腰包，员工要么忍着，要么离开，最后，你的手下就是一群三流员工，你自己也就只好当三流老板了。