南方日报讯 (记者/郭家轩)2月9日，中国平安[微博]透露，该公司员工持股计划会在股东大会审议通过后6个月内从A股二级市场购买，具体数量和价格等情况公司将会根据有关法律法规进行公告。

　　去年10月，中国平安曾发布公告称，为实现股东、公司和员工利益一致，公司拟推出员工持股计划，参与对象为中国平安集团及其下属子公司的核心人员，购股资金来源为计划持有人的合法薪酬与业绩奖金额度，持股计划存续期为6年。

　　今年2月6日，中国平安再度发布公告确认，公司核心人员持股计划在2015年第一次临时股东大会上以97.43%的高票得以通过。公告表明，此次持股计划的覆盖范围包含中国平安集团及下属子公司中，“对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的核心关键人员”；持股计划的投资范围为购买和持有中国平安的股票。

　　据了解，此次持股计划拟委托资产管理机构招商证券(27.53, -0.16, -0.58%)设立资产管理计划，且持有股票总数累计不超过公司总股本的10%，单个持有人累计所获股份权益对应的股票总数累计不超过总股本的1%。

　　不过，参与该持股计划的人数及资金额度目前暂无确定。按照之前媒体报道，持股计划面向集团及下属子公司约1000名核心人员，超过80%的人员是部门负责人等中层主管及部分资深专业技术骨干。业内人士预计，绝大部分符合激励标准的核心人员都将参与该持股计划，自愿将员工利益与公司长期发展捆绑。

　　分析指出，如果按中国平安目前近91.4亿元的总股本计算，公司员工持股计划累计购买股份的上限将高达9.14亿股。该部分股份对应当天收盘价66.31元的市值合计将达606.07亿元。因此，此次中国平安员工持股计划也有望因此成为A股市场规模最大的一次员工持股计划。

　　对此，业内人士认为，核心人员持股计划将对该公司股价形成具有强有力的支撑。“近期降准对股债市场均为利好，投资端收益显著，而且有望进一步降低同业利率，提升保险产品竞争力。”该人士表示，更为重要的是，剔除商车费改外，年内行业偏空的政策仅非传统险定价利率放开，而健康险税优和养老险税延仍有望提高寿险行业业务的“天花板”，进一步拉升公司估值。