成功致富的秘籍

        ——诚信经营 勤劳致富

   “人而无信不知其可”，“人无信不立，政无信不威，商无信不富，国无信不强。”

    诚信——是维护社会基本次序的核心价值观！一旦诚信缺失，就意味着社会基本次序缺失与混乱！诚信即与个人有关，也与社会有关。个人诚信是基础，企业诚信是核心，政府诚信是表率。在社会诚信普遍缺失的今天，在行业发展极为关键的此时此刻，为推动中国房地产价格合理回归，促进房地产行业健康稳定向前发展，中国房地产经理人联盟聚集在北京，积极响应和倡导行业诚信活动，并藉此以推动和促进政府、正党、社会、企业、公民的诚信建设。

     我们正处在一个伟大的时代，我们也正处在一个混乱的时代，转型中的中国，正在面临一场前所未有的变革。转型中的中国，旧的次序被打破的，新的次序没有建起，违约的成本太低，人心浮躁，缺乏信仰，没有敬畏之心，行业诚信缺失，所有这一切都危及了社会的基本公德，甚至危机人类的正常交往与生存。我们应从国家层面、社会战略高度来审视和考量这个问题，在旧的礼制、规范、道德标准已经被破除的情况下，如何建立新的礼制、制定新的规范、树立新的道德标准？由上而下的进行一次诚信革命，对自己诚信，对员工诚信，对组织诚信，对企业诚信、对社会诚信，对国家诚信——诚信经商，勤劳致富！

     在现代文明如此昌达的今天，国人为何如此热衷于传统文化与国学？为何如此热衷《论语》？这是一个值得政府和社会深刻反思的现象。也许只要我们对《论语》产生的时代背景稍做了解或许就有所启发。孔子出身在春秋之季，社会动荡不安、朝代更替、礼坏乐崩、规范践踏、道德伦丧，整个社会正处在一个特殊的转型时期，孔子是个没落的贵族子弟，他的成长经历深深的打上了时代的烙印，他的言论无法脱离当时的时代背景。而今天我们生活在一个物质生活极大丰富、精神生活极其匮乏的时代。科技、技术、管理、物质、金钱等让我们强大、让我们富裕、让我们腰杆挺起；文化、伦理、道德、精神让我们空虚、让我们没有底气、让我们苦苦寻找上帝。金钱越争越多，幸福指数却越来越低；社区环境越来越私密，安全感却越来越没底；吃的喝的越来越好，身体却越来越糟糕；房子越住越大、媳妇越娶越小，欲望总是没完没了。整个社会急功近利、物欲横流、是非不分、真假难辩、法律失效、道德沦丧、规范失衡、诚信缺失。正是在这样的大的背景下，正是在这样一个社会痛苦的转型时期，人类开始反思自己的行为，人们开始在寻找生命的意义，社会终于认识到诚信的价值与美丽！中国人突然发现在凯恩思哪里找不到案例，在德鲁克哪里找不到结果，在泰勒书中找不到寄托。人们只能从古代先知那里去寻找答案，终于从2500年前的儒家经典中寻找到了梦寐以求的精神寄托——《论语》，这也是中国知识分子的最终也是最好的归宿——禅宗。因为中国知识分子的懦弱就在于他们知道无法改变时，就选择了改变自己，就选择了逃避！！！

     但是作为支柱产业的中国房地产行业，但是作为一个久负盛名的行业组织——中国房地产经理人联盟必须首先竖起诚信的大旗，引领其它行业、其它组织和个人积极跟进，共同塑造中国企业诚信的品牌，并为践行自己的诚信诺言而亲力亲为。毕竟这个社会还有一群良知没有泯灭，诚信依然在胸，行为有些脱俗，言语有点偏激的“迂腐”的公民！但愿用我们微弱的声音去唤醒一个曾经盛产“徽商”与“晋商”的伟大而又诚信的民族!因为我们这个民族五千年以来身子里始终流淌着诚信的骨髓，她从来就没有被邪恶的势力吸干过！没有！从来就没有！

     让我们一起携起手吧，共同为诚信而欢呼！共同为诚信而呐喊！

     首先个人要有诚信，从我做起，从现在做起。个人诚信是安生立命之本，个人没有了诚信，就失去了安生立命之本，成了无本之末。小胜靠智，大胜靠德。一个缺乏诚信的人，虽然可以骗人一时，但不可能骗人一世，虽然可以取得一时的成功，但不可能取得一世的成功，而且迟早是要归还和吐出来的，因为这个世界很简单——因果相报，种下什么因就会得到什么样的果，得到什么样的果，是因为种下了什么样的因。

    其次政府要有诚信，官员、领导要有诚信，上梁不正下梁歪。政府诚信机制的建立，政府诚信法律、规范制度的健全才是当务之急。诚信是维护社会基本次序的、伦理道德的核心价值观，一旦这个核心价值观被社会否定、被扬弃，给国家社会带来的就不在是进步和改革，而是倒退和灾难！当下整个社会倡导的是一切向钱看，国家、政府、政党追求的不是社会价值、公民价值、民生价值最大化，而是金钱（GDP）最大化，政府的导向、舆论、诉求出现了严重问题，导致社会、民众、企业无所适从，盲目跟风。因此树立国家诚信、政府诚信、政党诚信是上上策。

    再次企业要有诚信，诚信经商，勤劳致富。致富没有捷径，成功不能偷巧。商无信不富，企业的信誉如同企业的生命，丧失了企业信誉就是丧失企业性命，珍惜企业的信誉就是珍惜企业的性命。当然，企业的信誉是由企业的人和文化来树立的，尤其是企业的领导，他的一言一行直接关系到企业的信誉和命脉，有什么样的领导就有什么样的企业文化，有什么样的企业文化就有什么样的企业信誉与品牌。领导的个人格局、素养、品味、眼界等都与企业的信誉息息相关，领导个人的诚信决定了企业的信誉度和美誉度。因此企业领导诚信经营是企业的万福！是企业可持续性发展的基本保证！

      我们的声音是微弱的；但是我们的传播是声势浩大的；

      我们的语言是苍白的；但是我们的行为是高尚伟大的；

      我们的倡议是少数的；但是我们的响应是无比广大的；

      积极迅速行动起来吧——为构建诚信社会奉献自己的智慧和力量！