回忆2000年离开工厂以后的工作经历，发现没有一份工作是由于面试成功而得到的，而且绝大多数老板都是没见过我的情况下决定雇的我，甚至有的在托别人给我发工资之后都还没见到我，有的雇我之后没多久就消失了。有些不存在的职位根本就是杜撰出来的，某任老板在我离开那间公司都很久了，经济陷入困境时还假造出来一个兼职机会好给我钱，在我追问是否假造的兼职时还说不是假造的。
我是不是很牛啊？
可是，一点都不爽，我看不到我的价值在哪儿。
我需要一份能体现我价值的工作，而不是稀里糊涂地被同情和照顾。
从2002年到现在，面试的次数起码有三十次以上了吧，为什么没有一次成功的？怎么提高面试成功率？