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刚才阅读newsify,看到格力女王公开宣扬其去年找人暴打另一家电公司去珠海挖人的团队。
这是什么逻辑?这不能从自身的团队稳定性去考虑要不要做得更好,却盲目指责挖人者?
记得我在新浪博客里面有篇文字,一个优秀的公司,必然是让客户满意、让股东满意、让员工满意,这三个满意依次,一个都不可以少;还有,必须让上下游合作伙伴满意,让同业竞争对手尊敬,管理团队极力避免一言堂,公司经营遵纪守法,这四个相对略后的要素。
在我看来,这七个要素若是不能全部达成,则距离优秀还差远了。
若是这七要素都能做到,那么,恭喜你,你发现宝贝了,请不要在乎短期股价涨跌,最少也得定投这样的优秀的王牌企业。
By 逍遥狂客 2015年05月03日
这是什么逻辑?这不能从自身的团队稳定性去考虑要不要做得更好,却盲目指责挖人者?
记得我在新浪博客里面有篇文字,一个优秀的公司,必然是让客户满意、让股东满意、让员工满意,这三个满意依次,一个都不可以少;还有,必须让上下游合作伙伴满意,让同业竞争对手尊敬,管理团队极力避免一言堂,公司经营遵纪守法,这四个相对略后的要素。
在我看来,这七个要素若是不能全部达成,则距离优秀还差远了。
若是这七要素都能做到,那么,恭喜你,你发现宝贝了,请不要在乎短期股价涨跌,最少也得定投这样的优秀的王牌企业。
By 逍遥狂客 2015年05月03日
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