近期，deepseek的火爆，一下子又将AI创作是否会替代人工推上了热搜，甚至于很多人对记者、编制、作家、甚至画家等职业是否会被取代都引发了热议。对此，我仿佛又看到了四年前财务共享兴起时，大家对财务工作及财务职业兴衰的大讨论。当时大企业都热衷成立财务共享，而且还号称共享后，财务工作将大大减轻、财务从业人员将大大减少，甚至财务部门可能都将被取缔。四年过去了，是否真是如此呢？从自己的体会来说，新的形势确实带来了很多变化，财务账务处理、报表编制、凭证填写、甚至发票校验等具体会计专业操作技能的工作确实从企业的财务部门中剥离出来，但更多的与单位实际紧密联系的，需要有财务专业知识打底的工作却越来越被需要、被强化。企业依然需要有财务专业背景的人，管理还是不能少了财务管理这一关键职能，甚至在日常工作中财务具体操作专业岗位，诸如价税岗、资产岗也是必不可少的，其中大量的沟通、协调都是共享也不能替代，其他专业更无法取代的工作。更为震惊的是很多企业，在决策项目时，对财务的依赖反而更重，更看重于财务对决策事项的效益与风险评估、对资金流的把控。特别是疫情之后的很多企业，对资金流更视为生命，而这资金的筹融资、资金的营运，就是财务天生的职能，更是每个企业所急需的。而财务天生对数据的敏感、对风控的敏锐，对于成长期或稳定期的企业也是非常需要的资源，因而在近几年，反而看到了很多企业的CEO或接班人均是拥有财务经历或背景的。所以通过这四年财务所谓的转型发展来看，技术进步、工艺替代，可能会能某个行业、领域带来变化，甚至于说是一种危机，但更多的是要用积极的心态去看待新变化，迎接新挑战，顺应新形势，从而跟上新发展。回到这个AI，未来AI创作的文字、图片、音乐等将会大量海波，势必会取代很多手工创作，而自己更是要学会运用这些工作，提高鉴赏能力，在运用AI生成自己所需要的材料时，会修改、会润色，能在海量由ai生成的内容（包括文字，图片，音乐，视频等）中快速发现哪些是有价值的信息，哪些是优质的信息，要学会成为画龙点睛那点睛之人，可以自己“写不出来”，但一定要能看得出来。总之一句话，别抵触新技术，别害怕新形势的变化，接受、适应、从而提升自我。