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驳一份美国调查
(2005-11-04 18:06:26)心地愈好，薪水愈低！
想来谁都不愿意。不过美国的心理期刊竟然通过3000个访问者发表结论－友善程度跟薪水成反比。甚至引用麦克道格拉斯的台词“因为(好人)都是羔羊，待宰的羔羊”。
依我看，此调查结果有失偏颇，何以故：
1)3000个调查无从说明规律。因为客观是由无限的主观构成，而主观是由无限的客观构成，因此其实没有所谓的主客观。这个只能说明访地某一独立现象，连规律都谈不上；
2)善者非善。善者并非好好先生事事得过且过。善者当是对事认真而事过不执着的人。假如善者为“善”的原因而事事称好，实则是毁事者，那么不特其内心难以建立自信，就算是对上司同事也无良好之印象；
心地愈好，需看心地如何定义，我个人是这么看的，心地如以公计，则为善；心地如以私计，则为恶。
后者当然是“混”于职场，但求无过
前者则是“谋”于事业，忘却小利
因此我要在这里严重反驳这一份美国调查，无有茶餐厅菜单(人物、角色、性格、时代背景)，怎么能胡乱下结论呢！？
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