权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。

　　权重表示在评价过程中，是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配，对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待。事实上，没有重点的评价就不算是客观的评价。

　　打个比方说, 一件事情, 你给它打100分, 你的老板给它打60分, 如果平均, 则是(100+60)/2=80分。但因为老板说的话分量比你重, 假如老板的权重是2, 你是1, 这时求平均值就是加权平均了, 结果是(100*1 + 60*2)/(1+2)=73.3分, 显然向你的老板那里倾斜了。假如老板权重是3，你的权重是1，结果是（100*1+60*3）/（1+3）=70。这就是根据权重的不同进行的平均数的计算，所以又叫加权平均数。

　　总之，权重是要从若干评价指标中分出轻重来，一组评价指标体系相对应的权重组成了权重体系。

权重的确定

　　一组权重体系{V_i|I=1，2，…n}，必须满足下述两个条件：

　　1）0<V_i≤1；i=1，2，…，n。

　　2）其中n是权重指标的个数。

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　　一级指标和二级指标权重的确定：

　　设某一评价的一级指标体系为{W_i| i=1，2，…，n}，其对应的权重体系为{V_i| i=1，2，…，n}，则有：

　　1）0<V_i≤1；i=1，2，…，n。

　　2）/w/images/math/0/2/6/02675694a93d2e21e9824d569c1966c0.png

　　如果该评价的二级指标体系为{W_ij| i=1，2，…，n，j=1，2，…，m}，则其对应的权重体系{V_ij| i=1，2，…，n，j=1，2，…，m}，应满足：

　　1）0<V_ij≤1。

　　2）/w/images/math/0/2/6/02675694a93d2e21e9824d569c1966c0.png

　　3）/w/images/math/3/e/e/3ee9aff0199fa51af979ad2840333107.png

　　对于三级指标、四级指标可以以此类推。

　　权重体系是相对指标体系来确立的。首先必须有指标体系，然后才有相应的权重体系。指标权重的选择，实际也是对系统评价指标进行排序的过程，而且，权重值的构成应符合以上的条件。