最近这些日子，参加了一些名头繁多的比赛。熟悉我的人，纷纷表示：薄老师的活动真丰富呀。（从什么时候开始，恁们开始喊我薄老师了？看来，我老了。）在离开ICU前，也和一起工作的同事们说，要及时行乐呀。或许，要丰富自己，要及时行乐，都是希望不落入圈落——尤其是固定圈落——的窠臼，免得给自身来一圈密封加固体系。自不外攻，少了与外界沟通、接触的机会。

与很多医生、护士交流，不知是他们不愿与我交底，还是生活真的平白。在正常忙碌的工作之余，他们的业余生活相当贫瘠，更不要谈有质量的生活了。这并非一种鄙弃，而是为他们不甘。身处医院圈内，交流交往的朋友如果还是平常上班那些人儿，这世界的丰富性便无法体尝。我一直推崇尝试与变化，这是对自身生命质量的要求。

经常会在负二楼的车库停车，时常看到一对对的人走出。我认识其中的一部分教授，他们与自己的家人在同一所医院上班。人们会在熟悉的圈子、网络中社交。所谓日久生情，这或许是一种证明。当然，也有一些老少配的，那大约是小三上位成功吗？我不是很知道了。可见，医生护士的交流圈落，就在医院内部。几千号工作人员聚合在一起，一首首或喜或悲的曲谣在此诞生。

当然，圈子无遗是重要的。我们喜欢熟悉的人与事。正是在万千次的熟悉过程里，逐渐累积的熟悉变成信任，变成从内到外的全面了解。人们要持续不断的沟通，在一项又一项的事务里争先以保持先进，获得首肯，以示忠诚。人们穷尽个体能使用的方式，来诉说着自己真的行。很显然，我也是这样的一个人，否则不知身死何方。不过，内心里倒住着一个叫做“无所谓”的熊孩子，它时刻提醒我不要折腾、不要搞。得之我幸，不得我命。我虽不至于过分宿命论，但凭真心，慢慢向前。

反过来说，我们在熟悉的圈落里工作、生活，也说明了我们不善于改变。我们趋同，不愿意做一丁点改变，来让现有的生活出现一丝可疑的变化。我们在熟悉里拥有安全感，医院里的固定角色成为你的安全地带，让你满足于现有的工作本身。只是，这样是否少了很多的人生精彩性、戏剧性与丰富性呢？

树挪死，人挪活。这话肯定不是园林工作者说的。不过，我却一直鼓励人们应该勇于离开，前提是当你没有达成自己的工作目标，困到到无法坚忍之时。每一次变动，无论是计划中的还是意料外的，都将是一次从头到底的刷新。这不止是单纯按下F5的效果，而是重新启动，抑或从windows跳到ios系统。我乐见并敬佩那些勇于这样做的人，即便结果不算成功，但是人生丰富之书的重要材料。

尝试着，践行者！