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想成为宇航员，得会折千纸鹤。日本在遴选宇航员时，会采取一系列考核办法，千纸鹤正是其中一种。让受试者在固定天数内完成一定数量的千纸鹤，随着deadline迫近，任务压力增大，那些立志成为宇航员的受试者是否还能将纸鹤折的既准确又漂亮呢？在他们手里，最开始的十个纸鹤和最后完成的一批，是否会有差别？即便纸鹤的外形相似，可每一道折痕是否还非常清楚呢？

当受试者完成任务后，考核者会按时间顺序将他们折叠的纸鹤排成一排，像刑侦学家一样仔细检视并分析纸鹤，看看随着时间流逝和压力或任务增加，纸鹤的折叠质量是否降低。据说，这个任务考核的正是宇航员的稳定性，要像《三体》小说里的面壁者一样稳定！

让宇航员折千纸鹤的例子，是我从Packing for Mars（《打点行囊去火星》）中看到的。由此想及在此工作一年的种种，所见所观实验室美国人的工作情形，不禁感慨他们工作中的重要一环:稳定。在《纽约文化探微》一书里，作者黄发玉曾论述过美国文化区域的划分。我所在的密苏里州，是典型的中部农业州，在书中归属于南部地区文化圈。“身上洋溢着务农者的许多共性，如憨厚、淳朴、厚道、好客等。”这里的城市尽管不但，但在医学院工作的人都很爱这个地方。

他们身上有一个可爱的品质，那就是技术的稳定。他们稳定的在weekday的准确时间里出现，按部就班的完成自己的工作量。若用一个词来形容他们，那就是稳定。在一架科研机器上，每一个人都是一个稳定的部件，合力成就机器的轰鸣运转。在我的想法里，实验室老板（PI）应该是统领者和创新者，他需要一群稳定的tech来完成整间实验室的运转。稳定，高效的技术稳定，是保证研究顺畅持续进行的重要基础。

突然想起一句话，“做一天和尚撞一天钟”。换个角度看，这真是一种优秀的品质。它体现的依然是稳定，在其位，谋其责！既然做和尚，就晨钟暮鼓，就按时按刻的把钟撞响。联想至自己。近来，焦虑都曾，诸事频至，能否在压力面前，依然稳中不居的完成好各项事务，也算是个考验。

且可静待！