整合教育资源 促进中高职一体化发展——潍坊一职专 潍坊师范两校整建制并入我院

【时间：2010年11月25日9:10】

    11月24日下午，学院在报告厅召开全院骨干人员会议，通报潍坊第一职业中专和潍坊师范两校整建制并入我院重大事宜，并就合并工作的具体要求进行了安排部署。学院党委书记王维盛，党委副书记、院长王家爱，市教育局副局长张法成，党委委员、副院长娄树军、宋桂言、赵君堂，纪委书记贺志强，潍坊师范学校校长赵贵友，潍坊一职专校长王剑波和党委书记郭长山出席会议并在主席台就坐。三所学校中层以上干部、正高职称人员、博士研究生参加了会议。

    王维盛主持会议并就合并工作向全体骨干人员提出明确要求。王家爱就合并工作中的具体要求传达了学院党委的研究意见。张法成宣读了潍坊市人民政府《关于潍坊职业学院、潍坊第一职业中专和潍坊师范合并专题会议纪要》。

   王维盛在讲话中指出，学校合并是市委、市政府贯彻落实全国、全省教育工作会议精神，依据潍坊“三区”建设需要作出的重大决策，是推进全市“中高职教育一体化”发展的一项重大举措。其目的就是为了资源组合、强强融合、共享共赢，全力打造规模大、实力强、层次高的中高职教育品牌，充分体现了上级领导对学院的信任和支持。

    他要求全体与会人员要提高认识，切实把思想和行动统一到市委、市政府的决定精神上来，做好工作对接，如期完成并归任务，发展好、实现好、维护好广大教职工的切身利益。要团结合作，以大局为重，有气度、有风范、有亮节，不拘泥小事，不斤斤计较，注重把团结的力量凝聚到并归工作上来，打造一流团队，创办一流学院，培养一流学生。要明确分工，学院党委领导班子成员要做好对接，明确分工，切实把工作抓细抓实抓出实效，确保正常的教学工作有序进行。要维护稳定，要坚持把维护稳定、促进和谐当作学院并归工作的头等大事，及时掌握教职工和学生的思想动态，有针对性地做好宣传教育引导，确保不出现影响团结和稳定的事情，形成上下一心、群策群力、共谋大计、共创大业的良好并归局面。

    王家爱就贯彻落实好上级精神，做好学院内部整合工作作了讲话。他从提高对学院合并工作重大意义的认识、合并工作的指导思想和基本原则、合并工作的阶段划分、关于合并过程中问题的处理等四个方面进行了安排部署，要求各部门、各支部要把实施学校合并工作与当前开展的“创先争优”活动结合起来，认真做好思想教育工作和各项合校工作，每位教职员工特别是中层干部、学院的高层次人才，在整合期间要端正态度，顾全大局，听从指挥，服从安排，积极做好工作对接，高质量完成整合任务，在心理上、感情上、工作上实现深度的融合，形成“人人有事做，事事有人做”的良好氛围，促进学院各项事业又好又快发展。（孙维富供稿）

山东省潍坊师范学校（潍坊海洋化工学校）的前身为创建于1970年的潍县“五七”红校，1975年成立山东省平度师范学校潍县分校，1976年更名为山东省潍县师范学校，1983年又更名为山东省潍坊师范学校，2005年经潍坊市政府批准成立潍坊海洋化工学校。学校先后被授予山东省文明单位、山东省规范化师范学校、山东省教书育人先进单位等荣誉称号。

http://www.sdwfvc.com/html/Introduction/history.htm(潍坊职业学院)

潍职院整合教育资源促进中高职一体化发展

发布时间：2010年12月27日 来源：管理员

资源组合、强强融合、共享共赢，是我国职业教育的必由之路。为加快“中高职教育一体化”发展的步伐，全力打造规模大、实力强、层次高的中高职教育品牌，根据潍坊“三区建设”的需要，在上级政府的主持下，潍坊第一职业中专、潍坊师范学校整建制并入潍坊职业学院。

学校合并是潍坊市委、市政府贯彻落实全国、全省教育工作会议精神，依据潍坊“三区”建设需要作出的重大决策，是推进全市“中高职教育一体化”发展的一项重大举措。其目的就是为了资源组合、强强融合、共享共赢，全力打造规模大、实力强、层次高的中高职教育品牌。

潍坊职业学院党委、行政要求各部门、各支部要把实施学校合并工作与当前开展的“创先争优”活动和学习型党组织建设活动结合起来，认真做好思想教育工作和各项合校工作，形成“人人有事做，事事有人做”的良好氛围，努力打造一流团队，创办一流学院，培养一流学生。形成上下一心、群策群力、共谋大计、共创大业的良好并归局面，在心理上、感情上、工作上实现深度的融合，在融合过程中深化改革，在改革进程中加快发展，努力做到扩大规模，优化结构，提升质量，提高效益，增强实力，形成多层次、多形式、多规格的灵活多样的办学格局，实现规模、结构、质量、效益的全面协调发展，为地方经济建设和社会发展培养更多的优秀的实用性人才，促进学院各项事业又好又快发展。（潍坊职业学院）

山东省教育厅：

http://www.sdedu.gov.cn/eportal/ui?pageId=465425&articleKey=507299&columnId=465836

山东省潍坊师范学校

潍坊海洋化工学校

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    山东省潍坊师范学校（潍坊海洋化工学校）位于潍坊风筝和杨家埠木版年画的发祥地—潍坊市寒亭区。学校在潍坊市寒亭区办学始于 1970年的潍县“五七”红校，1975年改为山东省平度师范学校潍县分校，1976年改为山东省潍县师范学校，1983年12月定名为山东省潍坊师范学校，是唯一一处市属中等师范学校，是目前潍坊市唯一一所培养“三二连读”初等教育专科师资的学校。 2005年10月, 经市政府批准，依托潍坊师范学校成立了潍坊海洋化工学校，培养以海洋化工职业教育为特色的初中级实用型技能人才。学校现已形成“师范教育”和“海洋化工职业教育”并行发展的办学特色。学校占地76亩，总建筑面积5.4万平方米，在校生近3000人。

    学校师资力量雄厚。拥有一支学历高、素质强，年龄、职称和学科结构合理，综合实力雄厚的师资队伍。现有教职工171人，其中高级讲师、讲师110人，20多人被评为全国及省、市“特级教师”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”和“教学能手”，70多名硕士研究生或正在攻读硕士学位的教师，占专任教师的1/2以上。10多名教师参加了国家级骨干教师培训，并与企业建立了“校企双挂”制度，企业选派技术骨干做为特聘教师直接来校授课。

    学校教学设置先进。建有千兆校园网和卫星电视教学系统，以及多媒体教室、语言实验室、理化生实验室、微机室、网络教室等现代化教学专用教室。自2007年以来又投资近300万元建成化工类实验室16个，充分利用企业资源建成了10处实训基地和实训点。学校拥有微机480台，钢琴60架，图书馆藏书10万余册，各类报刊杂志300余种。

    在师范教育领域，学校坚持“五年统筹”、“综合培养”与“分科主修”相结合，“全面发展”与“特长发展”相结合，“面向全体”与“因材施教”相结合，着力培养学生从事小学教育的综合素质。在保证基础知识和教育理论教学质量的同时，强化学生“三字”（粉笔字、钢笔字、毛笔字）、“两话（画）”（普通话、简笔画）、“一琴”（弹钢琴）、“一操”（带操）以及“计算机操作”、“英语会话”、“自主教育科研”等10项教学必备基本功训练。同时，学校十分重视提高学生的人文素养，组织学生开展丰富多彩的文化、体育、艺术活动。每年一届的“校园文化艺术节”和“校园技能节”成为众多学子自我展示的舞台。学校成立了文学、书法、礼仪、工艺、声乐、国画、演讲等近40个兴趣小组和学生社团，挖掘发展学生兴趣特长，让兴趣特长成为学生修身立业的重要支撑点。学生在“专升本”、大学英语四级考试、全国计算机等级考试中成绩优异，2003年“专升本”考试创造了97％录取率的奇迹。近年来，师范类毕业生一次性就业率达到85%以上，部分学生升入本科院校继续深造。学校先后为潍坊地区输送了7000多名优秀毕业生，为全市基础教育事业做出了突出贡献。

    在职业教育领域，现设“化工”、“电子与化学检测控制”两系，开办初中起点三年制、高中起点一年制“化学工艺”、“工业分析与检验”、“化工过程检测与控制”、“网络管理”、“计算机与外设维修”和“电子应用技术”等多个专业。学校以服务企业为宗旨，面向市场，灵活办学。联合32家大中型企业成立“校企联谊会”，在全市首创“半工半读”培养模式，与企业联合进行“订单式”培养；推行“学分制”改革，学生可提前或延期毕业；开发反映学校办学特色和学生学习需求的校本课程，开设专业类实践课程和微机、书法、美术、舞蹈、音乐等15门人文类选修技能课程，真正实现了理论学习与技能实训的密切结合，着力培养学生适应未来发展的综合素质。学校采取订单式培养、预约就业、推荐就业和自主择业相结合的就业方式，以定向就业为主，实行政府指导、校企联动，实现学生就业与企业需求零距离对接，并开展岗前就业指导和岗后跟踪服务，使毕业生就业率一直保持在95％以上。学校现已发展成为潍坊地区，乃至辐射山东、天津、江苏、上海、浙江等沿海省市的海洋化工类初中级实用型技能人才的培养基地。

    近年来，学校坚持“创新跨越、和谐发展”的战略思路，不断深化改革，开拓创新，办学成果显著。先后荣获“山东省规范化师范学校”、“山东省教书育人先进单位”、“山东省文明单位”、“潍坊市示范学校”、“潍坊市师德建设‘十佳’学校”、“潍坊市职工职业道德建设先进集体”等省市级荣誉称号。

当前，全体教职员工正齐心协力，继承和发扬师范教育的优良传统，继续深化各项改革，丰富发展内涵，大力推进由师范教育向海洋化工职业教育转型，不断提高核心竞争力，打造职业教育的品牌，努力实现在2011年争创国家级示范中等职业学校的目标，并为创建潍坊海洋化工职业学院打下坚实的基础。

潍坊海洋化工学校调研潍坊“三北”沿海急需大批专业技术人才

文章来源：潍坊海洋化工学校网站 文章作者： 发布时间：2008-08-20

　　 举目广袤的潍坊“三北”沿海地区，满眼尽是林立的吊塔，到处都是沸腾的工地……大批企业生产的海洋化工产品源源不断地输往全国各地。潍坊滨海项目区、滨海经济开发区、昌邑海天项目区的发展日新月异，速度之快，世人诧异。为了向“三北”地区输送合格的专业技术人才，招生就业处与培训处的同志在校长赵贵友、副校长王厚杰的带领下访问了地处“三北”地区的“海王”、“海恒”、“龙震”、“鑫达”等著名化工企业，针对它们的技术现状、生产状况、从业人员结构、人才需求和行业发展趋势等情况等做了深入细致的调查研究。

　　与这些公司的老总们交谈，他们的一个共同心声就是——企业发展急需专业技术人才！他们渴望有一所“对口”的职业学校为他们提供人才上的强大支持。

　　海王股份有限公司是滨海项目区最大的化工企业，总经理杨春彬不无感慨地说：“现在企业最难招聘到的就是技术工人。”他说，这几年海王发展很快，过几年速度会更快，规模将更大，而公司专业技术人才缺口却很大，光今年就预计需要大中专毕业生500 名。他说，企业要实现可持续发展，就必须改变目前专业技术人才匮乏的局面。技术人才是企业发展的根本。如果老是从“农民”中招聘“工人”，企业发展就会受到制约，甚至落伍。他说：“我们十分渴望从海洋化工学校那里得到人才上的支持。”谈到联合办学，他说：“这是互惠双赢的事情，我们十分欢迎。”

　　潍坊龙震化工厂是最近两三年内迅速崛起的化工企业，它的迅速崛起受到业界的广泛关注。老总蔡立凯告诉调查走访的同志：“大部分沿海化工企业目前主要还是定位于制盐和盐化工，但原盐深加工、溴素深加工、镁和钾等稀有物质的生产所潜伏的巨大发展空间已经为许多企业认识到了，所以，发展的潜力相当大。”他说，整个 “三北”遍地是宝。过去被当做废水排掉的“老卤”，里面就含有大量的氯化镁、氯化钾等矿产，从中可以提取镁、钾等稀有元素。我们企业目前就正在试验怎样从 “老卤”中提取这些稀有元素，但是这方面的人才不够用。这需要有技术、懂专业的人，靠那些放下锄头来当工人的员工，是解决不了问题的。

 　　走访昌邑沿海企业时，几位公司的老总谈的最多的也是海洋化工专业技术人才的供不应求。当听到市政府创建潍坊海洋化工学校，并以此为依托在潍坊滨海项目区内筹建“潍坊海洋职业学院”时，这里最大的化工企业皂户盐化工有限公司董事长付忠东激动万分：潍坊沿海有这么多化工企业，需要这么多人才，却没有一所专门的学校来培养。多少年来，我们的相当一部分技术人员不得不通过培训来满足企业技术升级的需要。有了潍坊海洋化工学校，我们就可以不再为专业技术人才犯愁了。几位企业老总都强烈要求学校开设“制盐专业”。他们说，这个专业不但需求量很大，而且是急需。目前各个制盐企业的技术员都是凭多年生产经验打磨出来的，不但培养周期太长，而且普遍技术能力低、生产理论匮乏、年龄偏大，影响企业产量和质量。即使如此，他们的年薪也都超过3万元，而且很不好找到。

 　　在谈到工人的工资待遇问题时，几位老总都说，这里是全国化工行业工资待遇最高的地方，一般工人的月工资都在1000到1200元左右。技术工人的月工资一般超过2000元。鑫达公司经理的口气更是掷地有声：“只要是技术工人，在我们企业工资最低1700元，从不拖欠。你们培养出来的人才只要合格，我们就用，工资高一些没问题。”

　　在整个调查访问过程中，我们深切体会到了这些企业对技术人才 “求贤若渴”的感受。他们对潍坊海洋化工学校面向“三北”沿海地区“对口”培养海洋化工专业技术人才充满了无限厚望，并给予了极大支持。

http://zy2.wfjyxxg.com/html/huimin/xiaoqihezuo/gongzuoxinxi/2008/0820/9891.html（引自潍坊教育信息港）

山东省潍坊师范学校（潍坊海洋化工学校）

一、院校概况

山东省潍坊师范学校（潍坊海洋化工学校）位于潍坊风筝和杨家埠木版年画的发祥地?潍坊市寒亭区。学校在潍坊市寒亭区办学始于 1970年的潍县“五七”红校，1975年改为山东省平度师范学校潍县分校，1976年改为山东省潍县师范学校，1983年12月定名为山东省潍坊师范学校，是唯一一处市属中等师范学校，是目前潍坊市唯一一所培养“三二连读”初等教育专科师资的学校。 2005年10月, 经市政府批准，依托潍坊师范学校成立了潍坊海洋化工学校，培养以海洋化工职业教育为特色的初中级实用型技能人才。学校现已形成“师范教育”和“海洋化工职业教育”并行发展的办学特色。学校占地76亩，总建筑面积5.4万平方米，在校生近3000人。

    学校师资力量雄厚。拥有一支学历高、素质强，年龄、职称和学科结构合理，综合实力雄厚的师资队伍。现有教职工171人，其中高级讲师、讲师110人，20多人被评为全国及省、市“特级教师”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”和“教学能手”，70多名硕士研究生或正在攻读硕士学位的教师，占专任教师的1/2以上。10多名教师参加了国家级骨干教师培训，并与企业建立了“校企双挂”制度，企业选派技术骨干做为特聘教师直接来校授课。

    学校教学设置先进。建有千兆校园网和卫星电视教学系统，以及多媒体教室、语言实验室、理化生实验室、微机室、网络教室等现代化教学专用教室。自2007年以来又投资近300万元建成化工类实验室16个，充分利用企业资源建成了10处实训基地和实训点。学校拥有微机480台，钢琴60架，图书馆藏书10万余册，各类报刊杂志300余种。

    在师范教育领域，学校坚持“五年统筹”、“综合培养”与“分科主修”相结合，“全面发展”与“特长发展”相结合，“面向全体”与“因材施教”相结合，着力培养学生从事小学教育的综合素质。在保证基础知识和教育理论教学质量的同时，强化学生“三字”（粉笔字、钢笔字、毛笔字）、“两话（画）”（普通话、简笔画）、“一琴”（弹钢琴）、“一操”（带操）以及“计算机操作”、“英语会话”、“自主教育科研”等10项教学必备基本功训练。同时，学校十分重视提高学生的人文素养，组织学生开展丰富多彩的文化、体育、艺术活动。每年一届的“校园文化艺术节”和“校园技能节”成为众多学子自我展示的舞台。学校成立了文学、书法、礼仪、工艺、声乐、国画、演讲等近40个兴趣小组和学生社团，挖掘发展学生兴趣特长，让兴趣特长成为学生修身立业的重要支撑点。学生在“专升本”、大学英语四级考试、全国计算机等级考试中成绩优异，2003年“专升本”考试创造了97％录取率的奇迹。近年来，师范类毕业生一次性就业率达到85%以上，部分学生升入本科院校继续深造。学校先后为潍坊地区输送了7000多名优秀毕业生，为全市基础教育事业做出了突出贡献。

    在职业教育领域，现设“化工”、“电子与化学检测控制”两系，开办初中起点三年制、高中起点一年制“化学工艺”、“工业分析与检验”、“化工过程检测与控制”、“网络管理”、“计算机与外设维修”和“电子应用技术”等多个专业。学校以服务企业为宗旨，面向市场，灵活办学。联合32家大中型企业成立“校企联谊会”，在全市首创“半工半读”培养模式，与企业联合进行“订单式”培养；推行“学分制”改革，学生可提前或延期毕业；开发反映学校办学特色和学生学习需求的校本课程，开设专业类实践课程和微机、书法、美术、舞蹈、音乐等15门人文类选修技能课程，真正实现了理论学习与技能实训的密切结合，着力培养学生适应未来发展的综合素质。学校采取订单式培养、预约就业、推荐就业和自主择业相结合的就业方式，以定向就业为主，实行政府指导、校企联动，实现学生就业与企业需求零距离对接，并开展岗前就业指导和岗后跟踪服务，使毕业生就业率一直保持在95％以上。学校现已发展成为潍坊地区，乃至辐射山东、天津、江苏、上海、浙江等沿海省市的海洋化工类初中级实用型技能人才的培养基地。

    近年来，学校坚持“创新跨越、和谐发展”的战略思路，不断深化改革，开拓创新，办学成果显著。先后荣获“山东省规范化师范学校”、“山东省教书育人先进单位”、“山东省文明单位”、“潍坊市示范学校”、“潍坊市师德建设‘十佳’学校”、“潍坊市职工职业道德建设先进集体”等省市级荣誉称号。

    当前，全体教职员工正齐心协力，继承和发扬师范教育的优良传统，继续深化各项改革，丰富发展内涵，大力推进由师范教育向海洋化工职业教育转型，不断提高核心竞争力，打造职业教育的品牌，努力实现在2011年争创国家级示范中等职业学校的目标，并为创建潍坊海洋化工职业学院打下坚实的基础。

二、 院系设置点此查询

三、师资力量

     学校师资力量雄厚。拥有一支学历高、素质强，年龄、职称和学科结构合理，综合实力雄厚的师资队伍。现有教职工171人，其中高级讲师、讲师110人，20多人被评为全国及省、市“特级教师”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”和“教学能手”，70多名硕士研究生或正在攻读硕士学位的教师，占专任教师的1/2以上。10多名教师参加了国家级骨干教师培训，并与企业建立了“校企双挂”制度，企业选派技术骨干做为特聘教师直接来校授课。

      学校教学设置先进。建有千兆校园网和卫星电视教学系统，以及多媒体教室、语言实验室、理化生实验室、微机室、网络教室等现代化教学专用教室。自2007年以来又投资近300万元建成化工类实验室16个，充分利用企业资源建成了10处实训基地和实训点。学校拥有微机480台，钢琴60架，图书馆藏书10万余册，各类报刊杂志300余种。

四、学校地址及联系方式

地址：山东省潍坊市寒亭区幸福路206号

电话：0536-7278912 　

网址：http://221.1.73.27/ 

http://www.hanting.gov.cn/html/wyszz/2262.html（引自中国寒亭）