培养的19名院士只留下一名，
被挖空的兰州大学，谁来救？
人才之争古已有之，秦国先从楚国挖来商鞅，然后采纳商鞅变法，广纳六国贤士广泛加盟，然后出兵打败楚国，有了后来的统一天下。在这个信息高速发展的时代，人才之争则变得更加激烈和重要。不仅仅是国家与国家之间进行人才竞争，即使在城市之间也在进行着人才竞争。例如，深圳、杭州、苏州等，通过人才竞争获得发展优势，先后超越很多城市。
为了争夺人才，我国很多城市都打出了不惜一切代价，聘请高层次人才的口号。把人才竞争看成是其打败别人，获得优先发展的重要举措。上面说的是大道理，如果把人才争夺缩小来看就更加容易了，比如把人才争夺缩小到高校之间。得人才者得发展，失人才者往后退。
隔一段时间一些权威机构都会出版一些高校排名，经过几十年的刷新，有很多地方高校脱颖而出，比如深圳大学、广州大学、青岛大学等。当然，也有很多高校滑落巨大，比如西北农林科技大学、哈尔滨工业大学、兰州大学等。这里我重点说一下兰州大学，它可是困于地区经济，人才流失最严重的高校。
提起兰州大家首先想到的就是西部、偏远、河谷。在兰州有所世界知名高校兰州大学，即使兰州大学为知名985，肩上扛着双一流高校的光环，却还是抗不住地域的限制。近20年来兰州大学的退步真是相当严重，其最主要原因就是人才流失。
根据兰州大学的统计，仅在2000年到2004年的几年间，该校共流失副高职称以上人员近40名，其中有相当一部分是学科带头人。自己所培养的19名院士最终只留下了一位，在人才严重流失下，昔日声名显赫的兰州大学也变得黯然失色。
兰州大学流失的人才大部分都被浙江大学、复旦大学等顶级高校挖走，现在正成为这些名校人才的输送地。在浙江大学党委书记郑强教授的演讲中，他曾表示目前浙江大学的很多系主干人才都是从兰州大学过来的。兰州大学原校长李发伸曾在一个公开场合说，一所知名大学的人事处处长到兰州大学考察，这位处长明确告诉他：“听说兰大有一些不错的科研人才，我们这次就是来选人的。”
不仅是顶尖大学挖兰州大学的人才，就算是其他211高校也来挖，例如，河南大学挖走了兰州大学一名长江学者特聘教授。挖完了院士就来挖青杰和长江学者，这些也挖完了就去挖系的骨干教授。随着双一流项目的兴起，各高校的人才之战还在继续，兰州大学之难还没有得到解决，人才的流失也还在继续。
那么，被挖空的兰州大学谁来救呢？笔者认为，作为最早的一批13全国重点高校之一，兰州大学的实力也是有目共睹。说它是优秀高校、顶尖高校也无人反驳。即使在人才高度流失的情况下，兰州大学还做出来了傲人的成绩。如果这样一所大学沉沦，对我国高等教育的也是一种损失，如何去挽救这样一所超级985已经是迫在眉睫了。
第一，兰州大学需要自救。中西部地区高校人才流失当前已经成为大趋势。南方地域条件好，人才流向那边也在情理之中。兰州大学要做的就是通过发挥自己最大的优势，一边去吸收新的人才，另一边去培养新的人才。努力建设自己壮大自己，以骄人的成就展示成绩，吸引更多优秀人才，完成自救。
第二，国家要在工资待遇、教育拨款等方面向中西部倾斜，促进中西部高等教育的发展。兰州大学除了要自救外，还需要国家相关政策的大力扶持。有了资金和政策倾斜，有了更高的工资待遇和福利，兰大的发展才有希望。
第三，国家应出台新的政策，促使其他地方高校高抬贵手。对于那些喜欢挖“墙角”的学校，要有适当地制裁措施。对于那些又占据优势位置，名气又大的顶尖高校需要适当的行政监督，促使其手下留情。否则兰州大学人才继续流失，缺失高水平的师资队伍，兰大迟早被被掏空。
希望培养的19名院士只留下一名这样的现象不要再发生。
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