为富余教师转岗当校园保安点赞

训练

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人民网沙洋9月1日电 9月1日，开学第一天，沙洋县内172名由富余教师转岗的专职保安统一上岗，他们身着整齐的保安服装，配备标准的防护装备，认真履行校园保安的职责。【新闻来源：2015-9-1 网易新闻-人民网】

事情经过，2015年6月，沙洋县公安局内保大队按照上级部门关于校园安全保卫工作的系列要求，对全县辖区内的中小学、幼儿园进行了一次“拉网式”隐患排查，通过此次排查发现全县各学校普遍存在人防力量薄弱问题，是校园安保工作的最大隐患。为此，沙洋县公安局内保部门一方面以隐患通知的形式督促各学校加以整改，另一方面积极协调教育部门就“校园安保”工作到各学校进行专题调研。在综合考虑沙洋县实际情况以及各学校财力、教师队伍现有人数、对学校环境熟悉程度等综合因素后，调研组认为由各学校现有富余教师“换岗”，组成一支高素质的保安队伍，是目前护校安园、增加人防力量的最佳选择。此项调研结论很快经沙洋县人民政府审核通过，决定全县富余教师转岗工作由公安机关联合教育部门负责组织实施，并开展系统安保培训，确保这支保安队伍有资质、有素质、明职责。

阅读了以上新闻报道，笔者认为，富余教师转岗当校园保安值得点赞，因为它完全是根据本地方各方面的具体情况做出的工作调整，在恰到好处上让人感到顺理成章。在工作上打破了常规，体现了组成一支高素质的教师保安队伍，在护校安园上有着一定的重要教育意义，所以应该值得点赞，主要理由如下：

其一主要理由，统一解决了富余教师的工作问题，稳定了教师组织队伍；产生富余教师是各个学校都长期面临着的问题，只是富余教师的数量多少不同而已。富余教师“换岗”就必然存在着不同的岗位需要，包括学校的办公、门卫、后勤等也都有可能，当然也不排除离开学校，另外找其它单位“换岗”。而富余教师转岗当校园保安，得到了教育部门的统一安排，这对于教师组织队伍起到了一定的稳定作用。

其二主要理由，教师能具体了解学校的人防情况，能起到增强学校的安全作用；特别是中小学、幼儿园的人防情况，往往是比较复杂的，也是容易出现问题的地方。例如，拐骗儿童、打架斗殴、性侵儿童等都容易在校园发生，也是各学校普遍存在人防力量的薄弱问题。富余教师“换岗”当校园保安，就会进一步加强这方面的人防力量，从而减少在这方面案子的发生。

其三理由，富余教师当校园保安优于其他保安；富余教师当校园保安具有双重身份，既是教师又是保安，比较容易受到学生们的尊重。因为教师懂得学生们的心理，在教育上接触学生比较多，在学生出现不安全因素时能够以理服人。当然，在这里也不排除其他保安的作用，富余教师当校园保安在素质上比其他保安会多一些宝贵的教育精神成分。

其四理由，保安需要训练，培养了文武双全的教师；富余教师，每个教师都有可能面临到。富余教师当校园保安，对于其他教师来说无形中也就成为一种榜样。这种榜样就是文武双全的榜样，保安的职业在社会上不同程度的受到人们的尊重，是因为人们的安全离不开保护，特别是学生的安全更离不开保护。如果教师能够起到了保护学生安全的作用，不愧是文武双全的教师，更应该受到社会的尊重。

报道称，8月18日，沙洋县中、小学、幼儿园保安知识培训班正式举办，教育部门在全县各学校遴选的172名教师参加培训。4天的培训时间里实行全程封闭式管理，来自市、县的专业教官分别就政策理论、保安技能、防护装备等知识进行了系统讲授，同时在结业时进行相关考试，颁发培训结业证明。

由此可见，富余教师转岗当校园保安，在这里不是一种传说，而是真真切切的发生在湖北沙洋县内，这支由富余教师转岗的专职校园保安队伍由教育部门对日常工作进行考核、评比；沙洋县某保安服务公司对其业务上进行培训、指导；公安机关对其履职情况进行检查、监督。可想而知，应该会按照有关部门的期望进行发展。

笔者认为，为富余教师转岗当校园保安点赞，不光是为了点赞而去点赞，对于学生的教育也存在着分工不同，缺一不可。在这一问题上，让人们又体会到了全心全意为人民服务的精神，在社会上只存在着分工不同，并没有工作的贵贱之分。这种工作精神，体现在教师队伍中，是一种高品质的精神，难道不值得我们去点赞吗？