西西：

      请帮我理顺一下思路，让我能明确选择。谢谢。

      单位合并后，顺应局势进行同行业大合并，我本在B城工作，现在却要到A城去。

     选择

    1、到A城去，接着做我的干部，一周回一次家，（孩子2岁半）。到几个月后，B城工作调整，再要求回来争取做个文员或技术干部。

    2、直接要求下车间，做个工人，选择个三班倒工作，上一天一夜，休息2天2夜。以后就这样，如果没有合适的机会就一直工作到退休了。

    问题：

    1、不去A城，领导很被动，我的工作一下没人接手，会乱一阵，给领导工作增添很多烦恼。我确实不想去，我一天也不想离开孩子。

    2、去A城，过几个月，机关大调整后，也许会有机会再要求回来。但只是可能，不知道下一步会怎样。但孩子没人照顾了，我老公很少照顾孩子，是个责任感比较差的人，就都推给我妈妈了，这样老人的身体受不了。

怎么抉择呢？？？？？？？？急盼，因为改革太快，也许明天人员就要去A城了。 

DY妈妈

屋檐下的小雨的回复：

工作的长远发展来说，应该去A城，但是全家团聚是长久之计，无论是夫妻还是孩子，都不适宜长久两地。既然是一周回一次家，那这个期间，锻炼锻炼你老公，他未必是没责任感，而是你和妈妈做的太多。你走后，让你妈妈多把孩子交给他带。他未必不干的。 

先去A城，然后和领导提条件，如多加些补助，及时把你调回B城，孩子小，离不开等。

发完这个邮件后我老公下班，和他聊了聊，他说：你这个建议没啥用。你不知道她具体做什么工作，跟着哪个领导过去。这种跟着领导到另一个城市，也是两种可能，其中一种可能就是在新地方做的也是个鸡肋工作，也没什么发展。

而且要考虑她家里的经济条件，如果在原来城市生活的没什么意思，可以全家搬迁到A城啊。

他告诉我说A城和B城相距200公里，开车2小时，坐高铁半个多小时就能到。

我正想接着给你再写封邮件时收到了你的回复：“谢谢小雨，但我想了又想，还是以孩子为主了。也许我本身对工作也不是个很有追求的人，所以还是放弃工作了。再次感谢你，真的，谢谢！” 

谢倒是不用谢，不过，还是多让你老公参与到育儿中，我以前提过两件事，一，父亲参与育儿，孩子更聪明。二.上次专家讲座中听到的：母亲们的缺点是为孩子做的太多，不敢放手，达芬奇之所以特别聪明，是因为他是父亲和爷爷带大的，他没有母亲。

近来接到工作纠结的邮件也比较多，生活就是这样，不是向左走，就是向右走，而十全十美的事情，不是那么多。

还有人问我，为了孩子，我放弃了工作，将来孩子大了能理解我吗？我觉得孩子上幼儿园，或者上小学之后，能出去工作可以继续工作，要不然太无所事事，孩子也会觉得妈妈有点不求上进，钱都是爸爸赚的，爸爸最辛苦。

为孩子和工作而纠结最多的，一般都是在孩子上幼儿园之前，如果有人接送孩子的话，幼儿园之后就可以出去继续工作了，象旖旎从风，就是在孩子幼儿园之前做的全职妈妈，现在有人帮她接送孩子，她又重入职场。