5月9日决定放弃电视台工作，全身心投入教育行业。
5月10日开始在中华英才网、智联招聘等求职网站搜索教育行业的相关招聘信息。发现新东方5月份有公开招聘日，希望应聘教师职位的可以不递简历，在5月逢星期二办公时间直接到新东方面试。可惜，我暂时还没有当教师的打算，也暂不具备这样的水平。而其他职能类职位似乎没什么适合自己。
5月12日晚上惊喜地发现新东方招聘的职位新增了“市场专员”一职，具体信息如下：

职位描述：
1、策划并实施大中小学系列讲座活动，包括场地联系，活动宣传，物料跟进等。
2、组建并管理校园联络员团队。
3、协助市场宣传活动的有效推进，高效完成临时交派地紧急任务。
职位要求：
1、男性，本科学历，一年以上相关经验，有培训机构经验者优先；
2、性格开朗，有较强的语言表达能力与沟通能力，责任心强，能在较强工作压力下工作；
3、熟练使用办公软件，文笔佳，工作条理性强，效率高；
4、工作踏实，具有良好的团队精神；
5、有摄影、文艺、体育特长者优先考虑。
（同时欢迎优秀的应届毕业生应聘）
　　毫不犹豫修改了一下原有的简历（这里就不秀出来了），然后连同求职信（见下段）马上通过网站的职位申请功能发到对方手中。
致广州新东方学校
尊敬的人力资源部负责人：您好！
　　我是华南农业大学教育技术专业的应届本科生，我有幸在中华英才(chinahr.com)网得知了贵公司招聘市场专员职位的信息，我非常希望能够应聘该职位。为此，我带上了我在华南农业大学学习四年的学习经历和社会实践经验，以及对该项工作的热情，向贵公司投递简历，申请“市场专员职位”一职。
　　除了在华南农业大学4年的学习经历以外，我还在校内的活动实践和社会兼职经历中体现我各方面的能力，不仅是专业的教育和影视专业能力，同时在校内的大型校园DV剧的制作经历和在电脑公司内丰富的市场推广和管理经历，都为我应聘贵公司的市场专员职位做好了充分的准备。相信我的到来，能为贵公司市场部门具体方面的工作带来我应有的贡献。理由如下：

“市场专员”职位所要求的素质	我所具备的素质
1、男性，本科学历，一年以上相关经验，有培训机构经验者优先；	男性，重点本科学校毕业，在校期间曾组织策划多项校园市场推广活动。
2、性格开朗，有较强的语言表达能力与沟通能力，责任心强，能在较强工作压力下工作；	兼职期间从基层技术员晋升到管理层和人力资源部门，充分体现了本人具备以上素质。
3、熟练使用办公软件，文笔佳，工作条理性强，效率高；	兼职期间常用Word、Excel等记录和管理工作相关资料，撰写多份活动策划书，得到赞助商支持。
4、工作踏实，具有良好的团队精神；	在校内和兼职公司的工作中都乐于执行各项任务，拥有大量团队协作经验。
5、有摄影、文艺、体育特长者优先考虑	曾学习电视摄像等影视专业课程，并组织制作了获奖校园DV作品，引起校内外广泛关注。

　　非常感谢您能在百忙之中抽时间阅读我的求职信。同时我也万分期待能够在您方便的时候与您见上一面，给我一个机会向您展示更多的我。

顺颂商祺！

简效良
联系地址：广州华南农业大学华山学生宿舍16栋602 邮编：510640
联系电话：13560125356
Email：askhacker@263.net

　　真没想到仅仅在2天后（5月14日）下午5点左右，就接到新东方通知面试的电话！（果然是重视人才的一流企业，效率太高了！）说是明天早上9点30分到环市中路81号的新东方面试。通知完以后我问对方需不需要带什么资料，对方说不用。电话挂掉后觉得怪怪的，所以还是保险一点把以前的一些策划书还有一些证书成绩单之类整理一下，准备明天带去。晚上稍微再浏览一下自己的简历，想了想对方会问什么问题，然后按时睡觉。

……（起床，梳洗，早餐，挤公车，找地点等细节略）

　　9:20到达新东方7楼，前台小姐让我登记，印象比较深刻的就是要写预约时间和到达时间，幸亏提早一点出门，不然就没戏了。填一份表格，有点像简历＋考题的感觉，考题都是主观题：“你对新东方有什么印象”，“为什么要应聘这个职位”，“你的优点和缺点分别是什”等等。填了可能有20分钟，然后连同我准备的策划书交给前台小姐，接着就坐在那里等。旁边还有好几个来应聘的，不过登记的时候看到他们跟我都不是同一个职位，所以没太在意。
　　等到差不多11点终于轮到我了。因为早餐吃了很少，那时已经肚子饿了。不过没办法，就进去会议室了。
　　敲门示意之后进去，发现是个挺清秀的Lady，她说请坐，接下来的问答大概用了20－30分钟（没有仔细算），问题的顺序我记不太清楚，所以下面列举一下对方的问题和我的回答。

1、问：请自我介绍一下。
答：我叫简效良，简单、效果、良好，广东顺德人，是华南农业大学08应届毕业生。正如我简历上面说的，我从大一军训完开始就在外面的公司兼职，期间从事了各种不同的职务……（当时有点紧张，讲得不是很流畅，我没有讲完她就开始问我问题了）

2、问：你的英语水平怎么样？用英语描述一下这间会议室？
答：（突然傻眼，马上环视一下会议室，先看着窗外）This boardroom is not very bright, because the sunlight can not shine directly into it. （然后看着旁边的复印机）There're many printers and copiers in here. （最后把眼光放到HR身上）Now I'm sitting in front of a beautiful lady（适当的拍马，无伤大雅）. I'm a little nervous, but I still feel comfortable because you're very nice（赞完外在表赞内在）. That's it.
问：其实市场专员这个职位并不需要很强的英语能力（我不知道她是在暗示我说得好还是不好），不过平时工作的时候还是会接触到，所以想了解一下。
答：我也明白。我的英语水平应该是没什么问题的。因为我学英语的方法比较特别，大学期间几乎都没看英文书，我学英语都是靠着看美国的电视剧和电影来学，如果有英文字幕的那些我就看英文字幕（强调一下自己独特的地方）。所以我的听力特别好，六级考试时候的听力都几乎是满分，笔头表达可能相对会弱一点（虽然她说英语没关系，不过这些战绩还是值得炫耀一下的）。
我继续补充：其实我以前也上过新东方的课程（“老乡”见“老乡”，马上拉近两人距离）。
她好奇：是吗？你上了哪个课程？
答：4＋1听说速成。
问：当时是哪几个老师教你？
答：（幸亏我昨晚还复习了一下那几个老师的名字和联系方式）语音有Caroline，然后初级口语Simon，然后中级Virginia，然后John，还有一个外教叫Jacob。
我继续补充：不过我上这门课的主要目的并不是学英语。因为我大四上学期要开始帮塔内做培训，所以我去上课主要是想学他们是怎么讲课的，怎么带动课堂气氛等等。（自然而然引出我想说的东西，就是下一个问题。）

3、问：你帮你们公司做过什么培训？
答：所有07级新成员的第一堂课都是我跟他们上的，主要是介绍塔内的企业文化，日常工作和在塔内可能的发展等等（代表我在公司的重要性）。然后我也有跟主管级的成员做培训，因为我当时已经在塔内工作了3年，其中两年都在当主管，所以把自己的经验总结出来教给他们（不经意地透露我有做主管的潜力）。

4、问：你觉得市场专员的职责是什么？
答：（不知道为什么答这个问题的时候脑袋特别乱，我都忘记自己说了什么，反正就不是那么好，然后她有跟我解释。）

5、问：如果让你去负责在学校里面安排讲座，你会联系什么部门？
答：一般要搞校园活动都是从两方面考虑，一是学生会二是社团。学生会一般选择外国语学院之类的语言类的学院，社团也是选择口语协会等相关的组织。我们学校也有一个叫AOL的英语口语协会（这里也回答得太简单，没有把我的经验都说出来）。

6、问：请用三个词语来描述你自己。
答：三个词语……（每个词都思考了大概5秒，感觉很漫长）第一个是执着，第二是严谨，第三个是认真。
问：你说你执着，请问有哪些事能够体现你执着？
答：比较早期的体现就是高考报志愿的时候。当时填志愿，我确定了要考某所学校之后就没有再听别人的意见（其实我是故意提到这方面，暗示说我当时的水平很有可能可以考到更好的学校，但又没有表示出我对现在学校的不满意）。近期的话，就是我在学校里面拍校园DV剧的事情（也是故意用校园DV做例子，因为招聘要求是有文艺特长优先，我怕之后没机会说，所以趁这个机会先说了）。因为在开始的时候我们一帮人都没有任何这方面的经验，都是摸着石头过河，所以导致困难重重，而且时间拖得非常长。感觉刚开始的时候有很多人参与，越到后面人越少，有些人因为各种各样的原因退出了，到最后2、3个月只剩下我和后期剪辑两个人坚持到最后把片子剪出来。我之所以要坚持把他完成，一方面是要对剧组的成员负责，一方面也要对自己负责，总觉得把事情开了个头，然后不去完成的话，有点不好。其实中间也有想过要放弃，因为这部片在校内的关注度很高，所以平时走在校道上，凡是认识我的人都会问我“片子什么时候搞好啊？”，那时候压力很大，不过还是坚持下来了。
问：你当时考试的第一志愿是什么学校？
答：（不自觉地音量降低）南开大学，天津的南开大学。

7、问：你这里写你的缺点是“过于严肃，过于艰涩”是什么意思？（刚才填的那份表格里面有这道问题）
答：过于严肃是说，我私底下是一个不苟言笑的人，因为我没有太多娱乐活动，最多就是看电影，然后也不太喜欢聊日常生活的琐事，所以不认识我的人刚开始的时候可能会觉得我很严肃，不太敢接近。不过那只是生活上，工作上我应该是没有这个问题。过于艰涩是说，我平时有空的时候很喜欢思考问题，经常会把问题想得比较深入，可是让我把这类想法表达出来的时候，可能就不是那么游刃有余了。不过也只是这类问题会这样，平常生活和工作的交流都没有这个问题。

8、问：你为什么不留在当时兼职的公司工作？
答：因为我是一个希望用自己去影响别人的人，就是想通过自己的行动，去帮忙别人，无论是知识上、能力上还是态度上。但是电脑行业可能就不能达到那么直接的影响，我希望的是直接的影响，所以才想进行教育行业，无论什么职位都可以，不过如果真的能做市场工作就当然最好。（其实原因有很多，我选了一个让自己看起来有点“伟大”的）

9、问：为什么我们要请一个应届毕业生而不请一个有经验的人来做这些事？
答：应届毕业生，可以这样说，是一张白纸。如果是一个有经验的人，他可能已经在工作当中形成了比较稳定的思路和价值观，所以不见得能够真正的认同新东方的理念，很多时候他们都只是要一份合理的薪酬，或者想积累一些工作经验。而对我来说，新东方的很多理念我都很赞同，例如说新东方的“语言就是力量”，然后我在上新东方课程的时候看到墙壁上贴着的几个大字“从绝望中寻找希望，人生终将辉煌”。（避重就轻，突出我对新东方的了解，和我对新东方价值观的认同，而不正面比较能力和经验上的差距。）

10、问：你觉得真的让你担任这个职位，你最缺的是什么？
答：我觉得我最缺的是市场推广工作的专业知识，虽然在兼职的时候都有做，不过都是现学现用，毕竟不是科班出身，没有经过系统学习。（我缺的东西有很多，但我只说一个其实能够通过他们的培训和实践积累就能解决的，并不是致命缺陷，让对方放心）

11、问：（看一下我的简历，一面迷茫）你学的是教育技术，我想问一下教育技术是学什么的？
答：教育技术，简而言之就是教育和技术交叉的领域。教育这方面我想就不用多解释了，而技术就包括计算机技术、网络技术和影视传媒方面的技术，具体来讲，例如远程教育，就是跟网络技术的结合，教育软件，就是跟计算机技术的结合，跟影视传媒结合的就是电视教材之类的。（准备一套自己对自己专业的解释很重要，如果连自己的专业都不能有深刻的理解，那就很丢人了。）

12、问：你也知道，如果是校园活动一般都是在星期六星期天，或者是晚上举行，很可能会经常加班，你怎么看这个问题？
答：其实这个我已经习惯了。大学的时候星期一到星期五就在学校学习，然后星期六星期天就到外面工作，所以大学我都没怎么休息过。（用事实说话，没有只说我不怕累或者为了新东方我什么都愿意之类恶心的话）

13、问：对你来说最大的打击是什么？或者最不愉快的事情是什么？
答：其实对我打击最大的就是高考，也不是说考得差的问题，主要是志愿没填好。然后上了大学有一段时间心情很不好，有两个学期我其实是挺颓废的，就是大一下学期和大二下学期。
问：（有点诡异的眼神，好像想看我会不会说谎）你有重考吗？
答：有。不过都只是在那两个学期。大二下学期的时候不知道受了什么刺激，整个人积极起来，然后之后的平均成绩都有80分以上。（诚信任何时候都是最重要的，不过坦诚之后要加以说明原因和后来的改进）

14、问：你最成功的活动经验是哪一个？完成那次活动最大的困难是什么？你是怎么解决的？
答：我最成功的活动经验应该就是DIY精英挑战赛，在中大、华工、华农、广工、广外五所高校搞。首先有一个背景，就是当时比我大两届的师兄毕业离开了，然后我觉得内部似乎有点不稳，所以就提出要搞一次这样的活动，一方面增强内部的凝聚力，另一方面顺便帮塔内做一下宣传。最后总经理也答应让我全权负责那次活动。那次活动最大的困难就是我在之前没有全面负责一项活动的经验，然后一下子就要搞一个这么大的，所以刚开始的时候不知道怎么下手。我一边参考了很多我的师兄以前策划活动的经验，一边翻看很多这方面的书籍，一边学一边写策划。所以那个暑假我几乎都没回家，一直在学校写策划和拉赞助。
问：那次活动你最满意的是哪方面？
答：我们那次活动经过了海选、初赛、复赛和决赛。决赛我是受《The Apprentice》的启发，就是那个美国的真人秀节目。在决赛之前已经在每个学校分别选出三个人，组成一支队伍，每支队伍会发到2000份调查问卷，然后进行调查，接着收集、整理和统计数据，得出自己的结论，然后根据结论写一份宣传策划方案，最后在做成PPT在决赛当天，对着赞助商和我们的成员做Presentation。让我感到最满意的就是他们做出来的策划出乎我意料的好，因为他们都只是大学新生，而且只用了2个星期时间就完成我刚才说的所以事情。（竟然忘记说我当时是怎样指导他们做调查和策划，因为那个才是重点！）

15、问：你这里写期望月薪3000左右，左右是什么意思？（刚才的填的表格）
答：这个3000其实我是算过的，在广州租房子，吃饭交通等等，然后留一些钱做投资，也不是指股票，是那些稳健型的基金，这样加一下就差不多3000块。（我觉得不应该回避薪酬的问题，只要表达清楚自己的期望月薪是经过思考提出来，而不是盲目开价的就可以了）
问：3000是你的底线吗？还是？
答：这要看我在新东方的发展。如果在很长一段时间都只能维持这样的水平，可能就有点那个。不过如果在一段时间之后有薪酬可以提升的话，我觉得是没有问题的。
问：你指的“很长时间”有多长？
答：一年。如果一年以后也没有机会可以尝试更高的职位的话，可能就不太能够接受。（然后反问）我想问一下，以前人的经验，在新东方担任市场专员职务，以后有什么可能的发展？
对方回答：这方面的部门职位我们有市场专员、高级市场专员、项目管理、高级项目管理和市场部主管。（然后我沉思了一下，说了一声好，已经忘了自己在沉思什么）不过我们并没有承诺说怎样的人就一定能够上升到某个职位，主要是看工作期间的表现。而且我们不是要招最优秀的人（是在暗示我优秀吗？呵呵～），而是要招（这时我已经知道她要讲什么，所以和她异口同声的说）最合适的。

16、问：你有什么问题需要问的吗？
我问：我想知道在新东方除了薪酬以外，还有没有什么其他的支持，例如说培训之类的。
她答：新东方是一个比较完善的大企业，我们的培训体系是很完善的，而且我们本身就是教育培训类的企业，所以培训体系比很多企业要好，我们会针对不同的岗位设计不同的培训。
我问：（其实我之前有在新东方官网看过他们的培训体系，现在只是想经她的口说出来，看有没有表达的更具体，结果没有）我之前有在你们网上了解过你们的培训体系，是分教师类、职能类、主管类等等的吗？
她答：是。
我补充：其实在网上已经有很多新东方的资料，而且因为新东方在高校知名度很高，我旁边有很多人都跟我提过新东方相关的信息，而且我自己也有上过新东方的课，所以觉得我的了解已经足够了，不是很多，不过已经足够了。

好像还有一些，不过记不起来了。现在等复试通知，希望一路顺风！