随着社会的进步，科技的发展，我们日常生活中对能源的需求与日俱增，对于有限的能源来说，已经远远满足不了人们的开采和使用。现阶段，氧化铝行业成本压力陡增，各原材物料纷纷涨价，直接冲击生产成本和企业效益。尤其对于我们这个已有五十多年历史的老厂，节约能源，降低消耗已是迫在眉睫。

在公司和分厂号召下，车间一班人带领五车间近两百名员工积极投身于节能降耗的红潮中，从点滴入手，从自身做起，掀起有如奥运般激昂的斗志和热情。奥运健儿在赛场上披荆斩棘，为国争光，我们光荣的劳动者在自己的工作岗位上挥洒辛勤的汗水，为企业奉献。在车间党委和工会指导下，车间员工积极上报合理化建议，将理论操作和实践经验完美地融合在一起，避免徒劳无功；兢兢业业操作，把握各工序生产指标，密切联系工作，不放过任何一个可能影响生产的不利因素，避免造成浪费。

大家都知道，在三伏天里进行劳动有多么辛苦，何况是在高温高压强碱强噪音的车间里，简直比桑拿还令人窒息难受。而我们五车间的工人师傅们就是一支铁打的队伍，刚强的集体。在四季如酷暑的车间里，克服水深火热般随时可能有危险的工作环境，团结合作，一心为优化指标操作，降低水，电，汽，风等消耗，在不额外增加无用劳作的同时，确保液量顺利通过，确保各项指标达标，确保设备安全运转与良好润滑，确保顺利完成每天八小时工作，高高兴兴上班来，平平安安回家去。

面对严峻的市场形势，我们的工艺和设备已经到了被淘汰的边缘。岗位是职工幸福的源泉，职工的心，企业的根。这些都是我们上下班时天天可以见到的，前者需要我们每个人去珍惜和用心，后者需要我们上下同欲，齐抓共管。为了让职工有个舒适的工作环境和良好的操作心情，车间班子主动向职工靠拢，积极处理生产工艺和设备上出现的问题以及职工的日常需求。岗位空调或电话坏了，有车间动力员；岗位厂房老化处处存在隐患，有车间安全员；设备出现故障危及生产，有设备主管和钳工；对班组核算或工作环境不满，有车间主任和书记。每个环节都紧紧扣在一起，因为只有把职工的需求和基本权利落实到位，才会激发火热的生产激情。

一段时间以来，车间里的泄露点不见了，减少了生水进流程；厂房里的设备干净了，减少了油和棉纱的浪费。师傅们对自己所管辖的区域卫生以及照明都上心了，不但减少了电的损耗，还干净了环境，使得工作中能够保持一份舒适的心情。开始的被动变成了主动，因为大家都认识到了岗位的不易，增强了自身的节能意识。虽然万事开头难，习惯的养成总需要时间来陪伴，但是为了我们的明天更加美好，坚持树立节能意识，功在当前，利在千秋。