亏损公司老总翻倍加薪每逢上市公司集中公布年报时，企业高管的薪酬便成为公众关注的焦点，沪深两市的上市公司中，金融、地产类公司的高管成为高薪主力。许多业绩下滑的企业高管年薪非但没有下降，反而大幅增加。

受去年调控政策影响，许多房地产企业利润出现大幅下滑。中粮地产(000031)2011年年报显示，去年公司现营业收入55.41亿元，同比2010年增长1倍，净利润为4.22亿元，同比下降26.82%，归属上市股东所有者权益也下降13.17%。然而，与公司净利润下降形成反差的是，中粮地产整体高管薪酬由2009年的1200万元上涨到2010年的1438万元，而2011年再次增加至1502万元。

一些国有控股公司的高管，虽然业绩很好，但实际上却与高管的经营管理能力关系不大，而是与政府扶持、行业垄断等因素更密切。反观国外的那些高薪“打工皇帝”，却往往是靠个人的经营管理能力和人格魅力，使得公司在全球化竞争中占到上风。

事实上，许多海外跨国公司的高管薪酬虽然表面看起来也非常高，但是其薪酬的构成更注重激励机制。苹果CEO库克总薪酬达3.78亿美元，但是他的薪水其实并不高，仅为80万美元，其他收入为奖金和股票奖励，股票奖励最早也要到2016年才能兑现一半。而甲骨文的埃里森持有23%本公司股票，约值288亿美元，总报酬的97%来自期权的已变现收益。