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财经同方股份毛利率董事长 |
分类: 股东会纪实 |
09.05.15同方股份08年度股东会
地点:同方科技大厦A座三层
时间:09.05.15上午9:30
人员:公司高管,10多名股东(看起来都是个人)
董事长讲话:实际今年是2.7亿,大体上比07年增长17.24%。因为去年一年没有非经常性收益。还有一点要说明得,去年给奥员会赞助超过了5000万得集资,主要是IC卡和门票,如果按照销售的大概是5000万。当然奥运会虽然使用了公司的资源,但是对以后公司的相关业务的发展还是会有很大的帮助的,如果把这些去掉,同方的主营业务利润08年应该是比07年增加40%。总体来讲同方的资产的整体状况是增长的,负债率降低,特别是总资产的规模没有增长多少,主要是去年压缩了投资。现金流还是可以的。这些主要是经营业绩的介绍。
08年总体上讲对同方是既有机遇又有又危机。正面负面的影响都有,负面的是同方威视受国际危机影响,很多政府也受到影响,就影响到了后续订单。但是对同方又是大宗订单,再08年并没有受到很大的影响,估计09年会显现出来。再比如说计算机,平面电视在三季度就显现出疲势。据我们了解整个电脑行业全行业都亏损。同方也是如此,出现了亏损,不过在第四季度已经扭亏了。
正面影响,国家采取的应对经济危机的措施,国家的支持,包括环保能源,节能,基本建设(铁路系统,环保,景观,包括文化产业。)总体上来讲对同方来讲是危中有机。
第二部分,08年主营业务的情况。08年对同方来讲有很多的变化。对同方就有十多种变化,危机蔓延,需求萎缩,贸易保护抬头,人民币升值,税制改革,新劳动法,宏观调整,产业链向两端转移。同方要充分利用国家的政策扶持,发展我的核心技术,比如高亮度的LED,数字城市,液晶电视 新媒体,建筑节能,数字电视地面系统,环境整治,基础设施配套,这些都有比较好的发展态势。2,压缩扩展规模,保证资金运营。3加大资金管理力度,现金为王。
下面从同方的4大板块进行说明,总体上比重再变化,计算机的比重逐年再下降,下降并不是说生产能力再下降主要是价格再下降,再加上其他板块增长的比较快。
数字电视
毛利率再逐渐的上升,计算机的毛利率也再提高,虽然同行业再亏损,但同方的亏损的并不多。
数字电视毛利率以每年20%的速度再上升。特别是互联网应用的毛利率特别高,再50%以上,08年已经到了62.7%,营业额也再增长,使利润以每年20%的速速再增长。
能源环境这块毛利率每年增长3%
环境,水处理,主要是BOT,按政府的要求来建设。不管是环境公司还是工程公司。一个是以黑龙江为中心,一个是以淮河流域为中心。过去都是别人来设计,好多都要按设计的要求来采购设备。现在要采用EPC(设备造型,设计,机电总包都是由自己来做。)加入自己的技术,比如爆化。围绕水处理来做水处理的材料。如果以后自来水要是直接饮用的话,就需要大量的臭氧。
公司是建筑节能的设备提供商和方案提供商。
城市声光电,有些都是挺大的工程,象奥运场馆的项目。
09年目标主营收入增长10·20%,主营业务利润大幅增长,要做的事情是,继续扩大影响,进行资本运作。关于孵化器,要择机进行,还要看资本市场的形势。但是还是有些障碍的,比如拆分,提高资产的运行效率。
计算机,过去基本上是代工,现在已经加入些核心技术,加大中高端市场的投入。
2 应用信息,京津高铁的信号系统都是同方做的,也是第一次进入铁路市场,但是将来铁路将进入客货分离,市场很大。
3 数字系统和手机差不多,发射部分占一半以上,要去做的是怎么去创造一种赢利模式。
4 能源,自来水处理,设备等方向,城市污水,中水回用,工业污水等,同方是从技术口走,有人是从投资口走,将来可能结合。空调是用热供机组蓄能,将来考虑和别人合作,包括资本合作。
同方把科技成果怎么变成生产力,有两种方法,一种是种树卖果,一种是卖树,来增加公司的价值。目前情况看只有同方环境具备直接上市条件。
在中间投票休息的时候,我们一群人出去就把董事长给围了起来问东问西。董事长吸着烟(看来烟瘾挺大的),小股东们一直都对公司有如此多的好项目可是为什么不怎么赚钱呢,他也都无奈的解释着。说到今年的业绩,他说了几大块,计算机今年争取赚一千万,和去年亏损相比,就多出了几千万。安防产品今年可能会受到一定的影响。LED今年下半年会投产,前景不错,可以说是公司业绩的保证。在LED领域,公司有最先进的芯片,但是封装和测试原来都是交给别人来做,如果技术不好的话,就会影响到产品的质量。比如公司也在研究用在液晶面板上的应用,在这上面就不是越亮越好,要考虑到温度和寿命的影响。所以公司还要进行封装的研究,以达到最好的应用。
在会议结束后,又和董事长简单的聊了聊,并且一起走了出来。公司有那么多产业,是否能达到管理边际:每个副总负责几块领域,这些不会存在问题。公司的管理层主要是由清华系的人员组成,是否近亲繁殖?公司的高管里也有其他大学的,而且还会采用职业经理人制度,中层都是通过招聘进来的。我问到计算机既然不怎么赚钱,为什么不把它处理掉呢?这个主要是因为它是同方的一块牌子,能让人知道同方,有广泛的知名度,在做其他的产品时也更容易。
董事长荣泳霖是给人一种学者的风范,但是对公司的各个板块都很熟悉,不是一位挂职的董事长,可能是年纪的原因,稍微有些驼背。
同方股份,有很多先进的技术,拥有着清华大学广泛的技术和学术支持,虽然很多技术都是先进的,但是在成果转化上似乎总是有些欠缺。说明在市场化方面还是有很多工作要做的。至于创业板方面虽然旗下的很多公司都达到了标准,但是因为分拆上市在中国还有一定的障碍,所以说还无法在资本市场上获得更多的利益。在加上很多下属公司,同方都是大股东地位,直接退出也不是很方便。但是公司可能会采取一些直接出售部分股权给其他投资者,来达到融资的需求,这样就能实现公司的资本增值。
科技就是第一成产力,同方股份总是能给人很多的想象空间,也希望同方给人的不在是想象。
公司印象:**** 不错
高管印象:**** 董事长能陪着那么多人聊公司的发展,还是很好的,但是公司的工作人员称董事长为老师,是不是说明公司在管理上还是有些欠缺。
参会程序:**** 登记很简单
董秘印象:***

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