作为中国股民，我想大哭一场

   “股民”，我一直不想用这个词来称呼自己，我更喜欢投资者或者上市公司的股东来称呼自己。因为我一直在想，自己能够真正成为公司的部分拥有者，与其共进退。相信很多价值投资者也会有这样的想法，至少对于优质公司是这样。可是这半年的经历让我一次次的失望，尤其是最近的一次经历，让我的内心彻底的受到了打击。

    这是一家国有控股的上市公司，行业的龙头，无论在行业内还是整个证券市场，都是一家不错的公司，在上午参加它大的股东会的人后，股东有近百人，很多都是外地过来的（足见对它的重视程度），会上几个股东说的也很多，公司方面也基本上都做了解答。（会上几乎未有机构提问）如果从横向上来比较，这家公司做的应该是在我见过做的在上边20%里的，其实应该很满足。

   可是在会议快结束的时候，我听到一些机构投资者在谈论下午的另外一个交流会，就到门口象公司的工作人员问起。他们说确实还有个会，但是是小范围的，要有预约的才行。我提出想参加这个会（毕竟过来一次也很费时间，多听些能学到更多）。和另外一个工作人员说还是被决绝了。我当时就有些生气，确定去和董事长说说。我问董事长时候下午有这个会吗，董事长几口否认，说可能是别人安排的吧，他不知道。又问向董秘，它说也没听说过（很官腔），还说有问题可以问他，我说我就是想参加，听听，他笑着离开了。

在整个会议结束前，我又问了几家机构的人，他们都知道却有这个事，而且是公司方面打电话通知的（说明这个交流会是公司组织的）

   因为还有个朋友，我们就先吃了饭，本来要一起过来的，后来这个朋友有事就先离开了。我只好一个人来到了上午参加会场。工作人员问我是哪家机构的，我说我是个人投资者。（如果你要是不怄气的话，随便编个机构就能进去了）。于是我被拒绝了，先说了些好话，他们不让进，于是和他们理论，我说我是公司的股东想听听，并且说这是我的权利。还是不同意，气氛的让我想打证监会的电话（其实我不知道号码，也不知道管不管用，我是听话的孩子，一切都想按照国家的规定做事）。后来有以为稍微管事的女士说：“就让他进去吧”。就这样我进去了。

    会场和上午的摆设完全不一样，由之前的很多行，摆成了正方形的，中间一圈，外边半圈。董事长及各大高管坐在一排，机构人员坐在两外两边。是不是这样做才是一种平等。（这个时候我的内心已经有些不舒服了。当董事长讲了几分钟话后（直奔主题，说明情况，和上午给我的印象完全不同，是一位相当熟悉业务的老手）。这个时候我的内心有些触动，想哭。。。因为下午和上午所听到的质量完全不同，而下午的会只针对机构，几乎没有个人参加。这是一次完全不对称的会议。已经完全失去了“三公”原则，特别是公开和公平。小股东已经在知识和能力不足的情况下，被进一步的拉大差距。

一次是所有股东都可以参加的会，很多都是程序上的东西。一次是只针对机构的会，是公司的具体的经营。其实这两次会都没有什么秘密而言，可是下午的会更坦诚，更真实，公司更重视，而且还特别强调每年都要举行一两次。

    让我在没有了作为公司股东的信心和兴趣。因为象这样的大部分公司都没有把个人当股东，更不要说是自己人。原来一直以为参加股东大会是一种荣耀和权利，可以在会上提出自己的问题，还挺那么当回事。可是别人真的把你当回事了吗？顶多是个摆设当回事的也是机构投资者吧。整个大环境如此，太任重道远了。有时也是我太不满足了，其实很多公司的做法已经很好了。

    当然，我们也不要伤心难过，只要摆正心态就好了，不要在把自己当股东，当作公司是自己的（我原来都是这么做的梦）。把自己当作股民就好了。用这样的心态开开股东会还是很好的，毕竟还是能收获很多东西的，只是别在自己以为是的做为股东，其实我真的不算哪根葱。要用一种学习，一种恳求的心态，人家高管听的舒服了，就多给你说说了。

    不过股东会上可能是我们唯一的可以表态的机会，如果脸皮足够厚，想说什么就说什么吧。

公司不会因为我们的改变而改变，它会遵循着自己的发展规律。从大的趋势看，公司都是想向好发展的，所以我们持有他们的股票同样也会受益。只是我们是边缘的受益人罢了。就好比一郭粥，很香，我们会得到1小碗，还想要就没有了。如果你不喜欢它的味道，就别去喝，但是只能饿着。因为怎么做都是这个做粥的人决定的。如果什么时候做粥的人能问问我们是喜欢甜的还是咸的就好了。

今天在中铝有位小股东很气氛的说“你们就是农民，上市干嘛”

其实我也想说：“如果你们只针对那一小部分人开会，就直接象他们发行股票吧”

现实，机构投资者只占流通盘的一半，很多股票都不到25%，虽然机构是主力，但不是主流。我们是没知识没能力，但是我们有同样的信息需求，而且是公平的信息需求（有些异想天开）