l  与人为善。这个人必须是个好人。

l  追求卓越。这个人必须想把事情做好。

l  人际勇气。这个人必须敢于得罪人。

l  战略思维。这个人必须知道企业该做什么不该做什么。

l  才智。这个人必须知道什么人能做什么事。

大五特质

领导力基因

与人为善

n  信任——相信人性；

n  可信度——由于真诚待人而让人产生信任感的个人品质；

n  道德内化——发自内心的正义感。

追求卓越

n  意志力——为长远利益而克制欲望的能力；

n  自我挑战——想做事、有追求、高标准，通过穷尽自身潜能从而赋予生命意义。

人际勇气

n  自信——对自己的能力有极高的估计；

n  果敢——敢作敢为，不怕负责任。

战略思维

n  目标-手段思维——想问题做事情有很强的目的性，目标之间环环相扣，目标之间有轻重缓急，长短期目标之间有平衡；

n  理性判断力——透过现象看本质，具体表现为多因素思维、区分相关和因果关系、非线性思维以及交互作用思维；

n  直觉判断力——在信息不充分的条件下，不依赖逻辑的思维。具体表现为直觉思维、类比思维以及开放思维。

才智

n  同理心——设身处地的能力和习惯；

n  慧眼——克服偏见，判断人的才干和品德的洞察力。