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课前考问培训师的16个问题

(2007-03-05 10:48:32)
标签:

礼仪培训师

徐克茹

礼仪培训

分类: 培训师交流-礼仪培训师徐克茹
(文章分类:礼仪培训师徐克茹-礼仪培训探讨-培训师交流)
    昨天正月十五,在北京冰冷刺骨的狂风当中哆哆嗦嗦地放完了最后的烟花和爆竹,今天可以开始收心工作了。
    感觉有必要把课前需要问培训师的问题列一下,以便课前准备时参考。这些问题并非我个人独创,您也许在很多培训培训师的课上或书上都能看到这些问题。
    这些问题其实也就是讲师自己问自己比较合适。用“考”问,是因为即使是自己问自己,某个问题在某次课前也许会挺不容易回答的。可我觉得每一个都挺重要。要是都回答好了,课程失败的概率应该不会太高吧——应该至少能够及格了。正月十六,正好先问上16个。
   

1、本次课程的目标/目的是什么?

2、你打算要讲什么?

3、你的学员是谁?

4、这次课程的学员和你以往的学员有什么不同?

5、你的课程将会给这些学员带来哪些好处/收益?

6、你打算要讲哪些知识要点?

7、这些内容如何为课程目标服务?

8、你打算采用什么样的结构来组织这些内容?

9、这些内容之间是如何起、承、转、接的?

10、课程之中有哪些“烟花和爆竹”能够避免学员在长时间连续的学习当中产生注意力涣散的现象?

11、你将如何开场?

12、开场之后学员是否请楚地知道今天的学习目标、课程内容及时间安排?

13、你的幻灯片是否简洁明了、直指要点、字迹清晰,而且不会有花哨之嫌? 

14、你的这次课程是否已经演练得很熟了?

15、你的这次课程是否已经熟到让你自己都厌倦了?

16、学员如何才能感知到你的这次课是专为他们准备的?
 

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