2024年述职述廉报告

潜山二中副校长 徐维

本人徐维，男，汉族，1982年4月出生，安徽潜山人，中共党员，中学物理高级教师。现任潜山二中党总支委员、副校长。现将一年来工作汇报如下：

一、履职情况

这一年我的工作分工没有发生变化，仍然分管教务处、教科室、办公室，仍然担任总支委员、年级党支部书记，只是分管的年级部从高二年级部变成了高三年级部。此外，我上学期担任高三一个班（304班）的物理课教学，下学期继续接了一个高三班（307）物理课教学。

作为分管教学的副校长，我一直把提升教学质量作为头等大事，以“狠抓落实、突出实效”的作为工作的指导思想。

一是不断优化教学管理。这一年完成了高考奖励方案的调整。将高考奖励方案由静态标改成了动态标，即以前三年的平均数作为依据测算本年的高考指标，明确指标不同于目标，就是今年应该考取的人数，而不是希望考到的人数，是用来用于高考奖励的依据。这一年成功开展了2024届高三教学视导活动。在安庆二模以后大规模开展听课、评课活动，前后持续一个月时间，几乎所有高三教师的课都听了一遍，形成了重视高三、加强高三的强烈阵势，实际高考一本59人、二本226人，2人达到600分。这一年有效的完成了教师候课的要求。要求教师上课提前一分钟到教室，这个已经在潜山二中提了很多年了，一直没有实施。今年秋季开学，我在每节课之前设置了一个预备铃，有效的解决了这一问题。这一年成功举办了高三考前培训会。8月2日—4日成功举办了2025届高三备考研讨会。会议介绍了2024届高三备考经验，高考阅卷教师介绍了体会，报告了高三年级部整体设想。会议号召，2025届高三全体老师要坚定信心、主动谋划、团结实干，为夺取潜山二中2025届高考新辉煌而努力奋斗。这一年成功举办了高考倒计时200天系列活动。高考倒计时200天前后，我们安排了三个活动，一是学生会、二是教师会、三是家长会。

二是不断加强教师培养。这一年持续开展青蓝工程考核。今年暑期完成了第二次青蓝工程考核工作，根据新修订的考核细则和得分，张丽丽、章云两位老师获得优秀青年教师称号，张丽丽师父熊翔获得优秀指导教师荣誉称号，并在教师节期间予以表彰。这一年完成了四名新教师的招聘。5月份到芜湖招聘了四名教师，分别是语文崔赛云、数学徐慧、英语朱伶颖、政治杨白雪。并在6月底、7月初完成了对四名教师的政审工作，8月份入职。这一年完成了四名顶岗支教教师的选聘。这件事比招聘新教师还麻烦，因为四名顶岗支教老师都是从安庆师大来的，而安庆师大这项工作需要9月1号以后才启动，而我们8月份就开学了。为了在8月份落实这四名顶岗支教教师的名单，与安庆师大做了多次协商，最后自己出车费，请他们四个人先到学校。这一年成功开展了新教师起步课调研活动。为了帮助新教师适应教学岗位、提升教学技能，潜山二中在开学第一个月对今年新进的8名教师集中开展了起步课调研活动。活动中，每位新教师自选课题、班级以及授课时间，在充分准备的基础上，邀请校领导、相关处室负责人以及学科组老师听课、评课。为了有序有效的开展此项工作，新教师起步课每周安排2—3节。这一年选树了一批名师。今年安庆市第二届三名评选，潜山二中有有4人入选。徐维老师获评安庆市名师工作室主持人，郭亚琴老师获评安庆市学科带头人，施云贵、胡江乐两位老师获评安庆市骨干教师。经个人申报、学校推荐、县市两级考核，最终评选出安庆市名师工作室主持人22人、安庆市学科带头人98人，安庆市骨干教师495人。其中，潜山市获评安庆市名师工作室主持人2人、安庆市学科带头人8人、安庆市骨干教师50人。

三是不断突破重点环节。这一年成功申报安庆市先进教科室。7月份，潜山二中教科室在安庆市第九届先进教研室、先进教研组、先进教研个人评选中脱颖而出，获评安庆市先进教研室，潜山二中是潜山唯一获此殊荣的学校。此次评选，潜山二中还有徐维、徐莹两位老师荣获“安庆市先进教研个人”荣誉称号。安庆市先进教研室、先进教研组、先进教研个人评选每两年一次，要求各县（区市）教研室对照条件限额上报，经市评审领导小组组织有关专家，历经报送资格审查、小组初评、小组复评、抽查复审、终结性评审等环节，并严格执行工作回避制度，评选出先进教研室20个、先进教研组 55 个、先进教研个人 336 人。这一年成功申报潜山市体育工作先进学校。5月份，潜山市教育局发文公布2023年度潜山市“学校体育工作先进集体”名单，潜山二中名列榜首。本次活动共有31所学校积极申报，经组织评选，并由局党委会研究审定，决定授予潜山市第二中学、安徽天柱山旅游学校、潜山市特殊教育学校、王河镇中心学校、梅城小学、舒州小学、彰法山小学、开发区中心学校、源潭中心小学、岭头中心小学等10所学校为2023年度潜山市“学校体育工作先进学校”，并予以授牌。这一年严控休转留复取得实效。这一年对借读和休学严格控制，借读必须校长同意，休学必须符合规定，在家三个月以上，顶住人情的压力和利益的诱惑，取得明显成效。借读几乎没有人，休学只有8个人，以前有二三十人。

二、廉洁自律方面

到2024年担任副校长工作已经有两年多了，已经成了一名较为成熟的教学校长。两年来，我有两个突出的变化：第一个是完成了工作思路的转变。抓教学需要精准，抓教学需要抓住关键环节和关键少数。具体来说，抓教学就是要抓目标、抓时间、抓两考一练、抓临界生教育、抓班主任、抓骨干教师和年青教师、抓家长、抓氛围营造。第二个是丰富了工作方式。一是工作上要多沟通、少开会，尤其要注重非正式场合的沟通。二是要充分认识到教师作为知识分子的特点，清高、倔强、不愿意改变。三是相比较抓教师，抓学生更容易、见效更快。四是群体教育比说服单个人更容易。

我更加深知个人廉洁自律的重要性，我坚持按章办事、按规操作、不徇私情，不该收的一定不能收，不该拿的一定不能拿，忠诚践行社会主义核心价值观，公平公正的对待每一个人、每一件事，在评先评优、职称评定、课程编排等方面一视同仁。不断加强自身建设。

这一年我成功申报安庆市工作室主持人。在安庆市第二届三名评选中，我原本是身边学科带头人的，主要是为了评特级做准备。后来有老师申报学科带头人，而潜山二中只有一个学科带头人申报名额，我就改报了名师工作室，潜山市一共有6个人申报，推荐3个人；安庆市一共有28个人申报，最终入围22人，经历材料审查和上课，我最终入围。

这一年我主持的市级课题顺利结题。10月，经安庆市教育科学规划领导小组办公室组织专家鉴定，潜山二中朱太平、徐维主持的市级课题《“三新”背景下县域普通高中青年教师卓越团队建设的行动研究》（立项编号：AJKT2022-95）顺利结题。

这一年所带高三的成绩较好。2024届我带了高三4班（班主任董学银），原本差不多的三个班，我带的平均分是43分，另一个是35分，还有一个是30分，遥遥领先。由于成绩较好，今年又接了一个高三班在带，也是最差的班之一，努力要带好。