在潜山二中2023年青蓝工程结对仪式上的讲话

（2023年10月9日晚7:00）

徐 维

老师们、同志们：

大家晚上好。

过去一学年，我们坚定的实行了青蓝工程考核制度，并评选出了优秀指导教师、优秀青年教师在今年教师节期间予以表彰，初步形成了潜山二中青蓝工程考核的运行机制，为潜山二中青蓝工程的深入有效实施奠定了坚实的基础。借此机会，感谢青年教师的辛苦而卓有成效的工作、感谢指导老师大力支持与配合，感谢全体老师关注关心与关怀。

新的学年，学校将继续加强青蓝工程工作，进一步健全完善考核制度，经2023年9月22日行政会议研究修订。下面我从考核谁、考什么、怎么考以及注意事项四个方面对青蓝工程考核细则做一个解读。

一、考核谁？

根据文件聘期安排，今年参加考核的是2021年、2022年、2023年三年结对的青年教师及对应的师父，具体名单如上，就是2021年的8人、2022年的7人，今年的8人。

实际考核中主要是考核徒弟，师父直接使用徒弟的考核结果，简单地说带的徒弟优秀师父就优秀。但是师父要有两个前提条件，一是师德考核要合格，不能出现酒驾、醉驾、有偿家教等违规违法行为，二是每学期交5篇听课笔记。

二、考什么？

刚才说了师父考核使用徒弟考核结果，因此下面重点说徒弟的考核。徒弟考核一共有10项：

1、师德的要求是，严格遵守《安庆市中小学教师行为八不准》，爱岗敬业，廉洁从教。这一项是否决项，大家应该能够理解，我们不能把一个受到处分的人推出了表彰。

2、专业成长规划的要求是，每学年撰写1篇个人专业成长计划、1篇个人专业成长总结。学年初上交计划，学年末上交总结，上交即为合格，赋6分；质量较高可向上赋分，最高不超过10分。

3、工作量的要求是，服从学校安排，满工作量工作。以带课量计算，周内上课时达到12节记为12分，每多一节课加0.5分。（因为学校安排周内上课时低于12节课不扣分，如果个人原因导致周内上课时低于12节每少一节扣1分）

4、听课的要求是，每学期至少听课10节。分两学期考核，学年期上交一次听课笔记，数量达到10节即为合格，赋3分；质量较高可向上赋分，最高不超过5分。最终得分是两学期加总。

5、备课的要求是，认真备课，撰写纸质备课笔记。每学期上交一次备课笔记，上交即为合格，赋3分；质量较高可向上赋分，最高不超过5分。最终得分是两学期加总。

6、公开课的要求是，每学期至少上1节公开课。根据公开课上课情况进行赋分，按照优秀、良好、合格、不合格等次赋分。优秀5分、良好4分、合格3分、不合格1分，没有达到一学期一节的要求0分。

7、教学成绩的要求是，努力提升所授班级教学成绩。教学成绩居年级前1/3者20分，中间1/3者14分，后1/3者8分。（非高考学科按照工作量和学生评价相应赋分。）

8、学生评价的要求是，以生为本，以学定教，努力提升学生满意率。以满意率计算得分。满意率达到100%记为10分，95%—99%记为9分，90%—94%计为8分，85%—90%记为7分，80%—85%计为6分。80%以下不计分。

9、师父评价的要求是，虚心向师父学习，认真完成各项学习任务。由师父根据徒弟表现赋分，最高不超过5分。

10、参加各类教研活动的要求是，服从学校安排，积极参加各类教研活动。根据实际参加教研活动情况予以赋分，最高不超过5分。

三、怎么考？

考核每学年考核一次，但是每学期收取一次材料。

考核依据文件、遵循事实，注重工作量、教学成绩、学生评价等客观项目，弱化通过材料评审的主观项目。

考核结果将作为徒弟能否带高三、能否参加班主任竞聘、能否参加县市级教学比赛的重要参考依据。

其中，考核获得优秀等次的师父和徒弟，学校将分别授予“优秀指导教师”、“优秀青年教师”荣誉称号，在当年的教师节表彰大会上进行表彰，并优先安排参加市级以上教学比赛，优先安排参加教研活动。

四、注意事项和几点说明

1、请各位结对的青年教师重点关注教学成绩和学生评价。以上10项内容当中，大致可以分为两类，一是主观评价类，二是客观评价类。从考评实际情况来看，影响最终结果的是工作量、教学成绩和学生评价三样。大家重点关注的也应该是这三项，其他只要交行了。当然，如果不交，哪怕是一项，也就不能评优表彰了。

2、今年取消了加分项，主要目的也是为了正本清源，不忘初心。从考评实践来看，加分项不好界定，也干扰了我们主要评价指标，与我们青蓝工程的初衷是相违背的。我们青蓝工程的初衷也是希望是家备好课、上好课，从站上高中课堂到站稳高中课堂。其他的工作在已经有相应的津贴和对应的奖励，不在此考虑。

3、请各位结对的青年教师规范地写备课笔记和听课笔记。

请用听课笔记本写听课记录。不要将听课记录写在备课笔记或者记录纸等其他地方，听课笔记到学校办公室领取；

请规范填写听课记录。学校、班级、科目、执教人、课型、时间等内容需要填写，有适量点评最好；

请规范书写备课笔记。要有教学目标、教学重难点、课时安排、板书设计，有适量教学反思最好。事非经过不知难，不要小看教学目标、教学重难点、板书设计等内容的书写，在去年潜山市组织的高级教师考评课中，有不少教了20多年书的老师将教学目标写成了三维目标。

4、本学期上交的材料有五样：个人专业成长计划、备课笔记、公开课教案、徒弟的听课笔记、师父的听课笔记。其中师父的听课笔记由徒弟报送。

5、上学期的备课。上学期的备课笔记、听课笔记在我办公室里，请大家有空的时候自己拿回去。

6、代表教务处提醒三件事：一是根据省招生考试院发布的信息，10月下午高考报名，请高三的班主任提醒学生准备好身份证户口本原件，特别强调是原件，如果没有的要赶紧补办，临时身份证不行，没有芯片，不能读取信息；二是如果有老师出差，要安排好课程，不能空堂；三是不要提前下课，尤其是上午最后一节课。

好的开端是成功的一半，第一轮的教学是基础、是关键，直接影响未来的课堂教学，希望各位结对的青年教师要落实备教批辅改等教学基本环节，备课要深、上课要清、作业要精、辅导要勤、反思要敏。

青年的未来就是学校的未来，请包括指导老师在内的所有教师都关心、爱护青年教师。关心、爱护青年教师群体的成长就是关心学校的成长、呵护学校的未来，教师之间代际赓续的持续努力才能更好地推动学校发展行稳致远。

最后祝愿大家身体健康、工作顺利，祝愿结对青年教师早日成才！

谢谢大家！