不妨先回应一声

一天上午，我到教育局开会，会议内容倒也常规，但是参会人员很多，全市中小学校每个学校3个人，一共有200多人。我们一起开会的人相互打趣道：大事开小会，小事开大会，重要的事情不开会。拉我们这些人来开会完全是为了“填满座位、适时鼓掌。”

无聊之际，打开手机微信，发现一个领导通过微信留言，让我写一份材料给他。旁边的一位老师知道以后，说：“赶快回去吧，领导要材料可不是开玩笑，现在这会又无所谓。”另一位老师则完全不一样，说：“正好你在这里开会，就让领导找别人写吧。”

想想两个人都有道理，离开去写材料有好处，这种会议参加与不参加都无所谓，还不如在领导面前好好表现一下。借口拒绝也不错，我本身就在开会。但是仔细想想都有点问题，贸然离场假如被发现通报怎么办？领导要材料如果不着急，等会议结束了中午回去写不是很好嘛？

想到这里，我给领导发了一条信息，信息的主要内容是这样的：“好的，没问题。不过我现在在教育局开会，下午发给您行不行？”很快，领导回复了：“那就算了，我找人写一下，你好好开会吧。”事情就这么轻松的圆满的解决了。

现在回想起来，贸然离场去写材料是不合适的，但是以开会为借口直接拒绝，甚至不予理睬也是不合适的。有些年轻的老师可能看到领导信息会感到很紧张，把领导交代的任务当成头等大事。然后立马悄悄离开会场，把事情办好。有的年纪大的老师可能看到领导信息会觉得无所谓，以开会为借口，装作没有看见。这两种做法其实都不可取。前者，对自己有影响。后者，对工作有影响。最好的方法是沟通。沟通不仅可以融洽人际关系，还可以提升工作效率。

最近我又遇到一件需要沟通的事情。一天晚上出现了两个饭局，一个是请一位退休老师吃饭，另一个是请融媒体中心记者吃饭。两个饭局只能参加一个，怎么办呢？思考再三，我觉得我应该参加退休老师的饭局，虽然退休老师的饭局对工作没有任何影响，但是因为一个人一生退休只有一次，我作为联系教研组的行政人员应该到场。但是融媒体中心的吃法怎么办呢？与他们一起吃饭其实就是工作，主要是为了下一步更好的宣传学校服务的。我这个主管人员应该到场。

于是我想到了沟通，首先与校长说明情况，得到校长认可后，然后和融媒体中心的几个主要负责人打电话，说明情况，表明歉意。最后和退休老师联系，表示祝贺，说晚上陪他吃饭。大家都很高兴，也很认可。可以设想，如果我事先不沟通，不参加融媒体中心的饭局，而直接去了退休教师的饭局，融媒体的人会不高兴，退休老师也会很惊讶。

很多时候，别人需要的或许只是一个应答、一份尊重，而我们所要做的只要发一个信息、打一个电话。（2022-11-24）