野寨中学基本情况介绍

野寨中学占地235亩，现有教职工220人，49个教学班，在校生2300余人。1978年被定为安庆地区重点中学，2002年被命名为安徽省示范高中，2019年获评安徽省首届文明校园。

2017年元月，县政府将“建设野寨中学全国特色名校”写入政府工作报告，提出学校要“以特色名校为教育质量争光，以教育质量为特色名校添彩”，学校构建了“一体两翼三支撑”的特色名校建设模式（即以立德树人为主体，景忠教育和修文教育为两翼，人才建设工程、示范引领工程、校友平台工程为支撑），较好的彰显了野寨中学的办学特色、提升了办学质量。

野寨中学是一所极具特色的学校，它既是校园，又是陵园，还像公园。

学校办学历史独特。学校诞生于抗日烽火年代，1943年为纪念抗日阵亡将士（国民革命军48军176师），保护烈士陵园，由皖鄂两省十三县知名人士发起倡议，募资而建，取景仰忠烈之义定校名“景忠中学”。后依地名改校名为“野寨中学”，是全国唯一的一所因陵建校、以校护陵的中学。校内的抗日阵亡将士公墓2019年被国务院公布为全国第八批全国重点文物保护单位，2020年入选国家级抗战遗址保护名录。

学校环境优美。学校北依天柱，南临潜河，林泉清幽，周边历代人文古迹繁多，人称“风景佳绝处，岳麓清华园”， 是安徽省“园林式单位”。去年，政府将毗邻的小学迁址，原校址划归野寨中学，今年拟在此基础上将校园面积再扩大一百亩，校园总面积达到三百亩，为后续高标准建设提供更大空间。下一步政府拟依托天柱山博物馆、野寨中学及高标准新建的初中小学将野寨片区打造成人文资源荟萃、独具山水风貌的教育示范区。

野寨中学是一所办学质量较高的学校，高考成绩突出，品格教育颇具特色。

学校高考成绩突出。学校积极响应政府提出的以质量振兴推进特色名校建设的总要求，狠抓教育教学质量提高，2021年录取清北6人（全省录取清北超过6人的学校仅有十余所，在县级中学中屈指可数），录取海军、空军飞行学员2人（全安庆市7人），录取到985高校102人，录取到211高校172人。

近三年学校录取清北人数分别为：2019年5人，2020年6人，2021年6人。一本达线率保持在85%左右。2020年一本达线率以86.9%位居全安庆市第一。

学校品格教育成果丰硕。野寨中学以“品格至上、忠孝为先”为办学理念，通过实施“光盘行动”、“母亲是生日的主角”、“不留麻烦给别人”、“让班主任休息一天”、“一元钱年度捐赠”、“班级管理周”、“品格青年评选”、“长城计划”等系列“品格教育微行动”，培养学生忠孝品格。品格教育成果获安徽省教育成果一等奖，并在潜山市中小学推广。最近，《安徽青年报》以《品格教育的“潜山探索”》为题进行了整版报道，六安毛坦厂中学等学校还多次来潜学习交流。

野寨中学是一所文化品味高、办学进取心强的学校。

野寨中学作为一所有着特殊建校背景的历史名校。景仰忠烈是立校的初心，为国育才是办校的使命。学校在加强抗战文物的保护传承基础上，积极探索质量振兴之策，形成了自身办学特色。

常态化开展自主招生，建立较为完整的拔尖人才培养体系。在市教育局支持下，由上海恒实投资集团资助，每年组织开展“恒实实验班”自主招生。由于自主招生常态化开展，将拔尖人才培养延伸到了初中。进入高一年级后再进行二次选拔，到高三的时候，再遴选出20名学生组建集训队，实行集中强化集训。一套较为完整的从初中到高三的拔尖人才培养体系，让每个学段学生在这一体系下都有更高追求的动力和目标。同时通过多年的摸索还总结形成了一整套个性化的强化训练、精准辅导、主动研修的学习模式，每届都能培养出一批具有冲击顶尖名校的学优生梯队。

守正创新敢“折腾”，不断改进教法、学法，提升学习效率。破除固有的传统套路，大力提倡课堂留白，推行教师主导、学生主体的“双主”课堂，让学生做学习的主人。实施闭环式周测，提高训练效率。推行考后无答案讨论，让思维在碰撞中获取真知。将限时训练与不限时训练相结合，发提高学生思维强度、速度和精准度。开设名师课堂，实现资源共享等等。与全国品牌教育公司、知名学校对接，借鉴、吸收他们的优秀成果，他山之石借以攻玉。

加强时间管理，三年时间当四年用，打足提前量，赢得备考先机。基于学情，学校适度提快教学进度，以密度激发学习的紧张度，为后期复习腾出空间。合理安排假期自主学习，非毕业班通过编制校本假期作业、毕业班通过在校自习等形式，有效利用假期时间。抓零碎时间管理，尽可能地把每天的早中晚以及放月假收假的零碎时间用到学习观察与思考上，让知识积累、智力训练不打烊。注重加强学生就寝管理工作，每天安排1名行政人员和班主任轮班住在学生寝室，以保障就寝纪律，高质量睡眠保障高效率学习。

依托基金会奖励优秀教师和优秀学子，形成了富有野中特色的奖励文化。野寨中学基金会通过校友和社会爱心人士募集了千万元规模的教育基金，设立了十余种奖励教师、奖励学生的奖项。教师方面有以首任校务主任乌以风先生命冠名的“乌以风奖”、以首任校长范苑声先生冠名的“范苑声中青年教师业务竞赛”，有品格班主任奖，创新人才奖、管理团队奖等等，学生方面设有奖励录取清北华东五校学生的“英才奖”、奖励录取军校学生的“长城奖”、奖励高一优秀学生的“能改奖”、奖励高二优秀学生的“启航奖”、奖励高三优秀学生的“浦江奖”、奖励品格优秀的学生“871春晖品格奖”等等。每年举行规模盛大的颁奖大会，让获奖师生登台亮相，奖金总额数十万元。如今，在野寨中学已经形成一种榜样引领、努力争先的奖励文化，影响着野中人向善、向美、向上，超越自我，追求卓越。

野寨中学是一所坚守教育良知、办学体会甚多的学校。

学校始终坚持立德树人为办学宗旨。高度重视学生品格的培养，举全校之力大力推行品格教育，虽然起初大家认识不一，但是坚信“立德”是“树人”的前提和基础，立好德才能树好人。多年的实践证明，品格好才能行得远、飞得高，单就是从学习层面看，品格好的学生成绩不会差，品格教育不仅不会影响学生学习成绩，还会促进学生学习成绩。

学校始终坚持以教学质量为中心。作为一所地处国家级贫困县的农村中学，招收的学生大多是寒门子弟，如何让这些学生走出大山、跳出龙门是首先需要思考的问题，学校认为最好的教育必须是能帮助学生考试理想大学的教育，提高教学质量是对老百姓关切问题的最好回应。任何时候都不能因任何原因冲淡教学这一学校中心工作，只有始终全力以赴、科学规范地抓好教学质量，才能赢得家长的信任和社会的尊重，也才有可能实现学校的新发展。

学校始终坚持走特色发展之路。 学校不仅要善于呈现学校特色，更要追求特色学校的建设。野寨中学特色资源很多，通过开发、整合，使之成为高品质的教育资源，在此基础上系统建设特色学校，形成特色品牌。特色名校的创建使学校更有宽度和高度，更有竞争力和吸引力，也就能在激烈的竞争中久盛不衰。

学校始终坚持改革创新。守正创新方能行稳致远，实现学校的持续发展既要继承优良传统，又要直面存在的问题。我学校坚持以问题为导向，以创新的精神积极摸索解决问题之道。级部改进行动、三年备考策略、校本二轮复习资料等举措都是在创新引领下集体智慧的成果。当然，更多的有价值的创新是广大一线老师基于现状的微改进。吸收别人成功的经验，转化为自身的有效做法是谋发展促提高的重要途径。

学校始终坚持以人为本。干事创业关键在人。学校始终把广大教职工作为根本的依靠，既严格要求，又要热情关心，还要多一点理解和包容，要多给予机会让老师出彩。教师的积极性主动性保护得好发挥得好，学校发展就有了保障。这些年学校的工作之所以稳步发展，正是有了一批心无旁骛、坚守野中的优秀教师，他们把学校当成自己的家园，毫无保留的把心血和智慧渗透到教学点滴中。

学校坚持把校友作为发展的重要资源。野寨中学办学78年，毕业的校友超过4万人，这些校友大多都具有强烈的母校情结，还有一部分人具有支持母校发展的能力。激发他们回馈母校的热情，引导他们以各种不同的方式关心、支持母校，既可以助力学校发展，也可藉此富集别样的教育素材，丰富教育的内涵。因此，学校把开发校友资源作为学校教育的延伸。

“十四五”期间，野寨中学将全面落实潜山市委、市政府的决策部署，以新高考为机遇，在团结实干中推动事业发展，在守正创新中激扬澎湃动能，不断开创野寨中学特色名校新局面。