团委书记的最重要的品质是什么？

前几天，校长找我交流，让我推荐一名人选到团委工作。我很感谢校长对我的信任，但是我也很清楚，人事权是校长的重要权力，我要做的仅仅是推荐而已。于是，我没有急着推荐人选，而是和校长说了说担任团委书记需要的品质。

通过学习，我知道担任行政干部需要三个方面的素质：一是有政治理论水平和勇于开拓的精神；二是热爱教育并熟悉教育行政业务；三是有良好的工作能力和工作作风。但是我认为，作为学校团委书记，与学生直接打交道，除了以上几点以外，有一点最为重要，那就是有学生立场，是否从学生角度考虑，往大处说是要有教育情怀。

团委的主要职责应该是发展团员、教育团员，这应该是团委的主业主责。教育需要用心，仅仅靠形式上装装样子是不行的。不说别的，单就是与学生的简单交流，如果你表现得不耐烦，学生就能够觉察到，进而丧失对你的信任。学生是很聪明的，你的一言一行、一举一动所透露出来的信息他都能够迅速捕捉到。相反，如果你为学生着想，哪怕是见面时候的一句问候、来到办公室时候的一句请坐，足以产生教育。

更重要的是，只有有学生立场的人担任团委书记，才不会把团委的方向搞偏。我一直认为业务知识是次要的，团委的工作并不是造飞机、大炮这样专业性的工作，只要态度好，肯干都能够干好，但是如果没有学生立场、不是从学生角度来开展工作，就难以持续有效的坚持下去，最终很有可能让工作方向走偏。举一个简单的例子，开展成人仪式，如果你不能从学生角度考虑，仅仅是为了让活动搞得高大上，那很有可能就会本末倒置，让学生来迁就活动，而不是让活动服务学生，导致耗时耗力。

听完了我的想法，校长表示赞同。他说他会认真的回应学生在路上的打招呼，即使和其他老师谈话，也会暂停一下，认真的回应学生，这对学生也是一种教育。

我误打误撞担任了一年多的团委书记，这一年多来，我做了很多事情，我不后悔我这一年来的辛苦付出。如果让我重新选择，我还会选择担任团委书记；如果让我在办公室和团委之间选择，我也会选择团委，因为团委与学生打交道。三毛说得好：手里握着泥土，看着青禾在晴空里微风下缓慢的成长，那份踏实的心情才是余生最好的答案。

当然，物质决定意识，这一年我个人思想变化也很多。关于教学、管理、教师、学生、同事都有了自己的理解，也逐渐适应在在议论纷纷中做事、在孤独寂寞中创业，开始成为一名专业行政人员。

接下来，希望我自己的所作所为不误人子弟、影响工作，为后来人创造一个良好的环境，让团委的接力棒在我手上顺利的传下去。