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究竟那些人适合当班主任?

(2014-10-22 23:15:07)
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哪些人适合当班主任

优秀班主任特质

分类: 教育思考

究竟那些人适合当班主任?

——来自一线教师的观察和思考

(徐维    安徽省潜山野寨中学 246309

 

子:我怎么就不适合当班主任了?

散步,A老师问我:你说学校里谁当班主任最轻松?吴老师最近遇到麻烦了,因为他班上一本达线人数全校最少,考评倒数。很多领导、老师都说他太懒散,不大管学生。

现在听到他的问题,我有些愕然,不知道如何回答。

他接着说:“不要以为是我,我对学生总是想放一放,又不想放的太多。企图寻找一个平衡点,我其实是最累的。最轻松的是B老师,他开学的时候把制度定好,然后执行就好。只需要看结果,完全工厂大生产,完全不需要教育。出了事情请家长就行,当班主任16年了,我从来没有因为学生犯错误找家长。”

听了他的话,我陷入了思考。我现在也有这种感觉,不太适合当班主任了。以前说的为学生终身发展奠基的理念开始离我们原来越远。我在想,到底我们应该如何当班主任,当班主任为了什么?哪些人适合当班主任呢?

 

观察:哪些人适合当班主任

首先需要说明,我这里说的适合当班主任是一般意义上的适合,主要是社会和学校的评价比较高,所带班级高考成绩比较好的班主任。

我们学校是省示范高中,学校对班主任高考成绩的评价主要集中在一本达线人数。A老师比较苦恼的也就是这一本达线人数。一般来说,一个班一本大仙人数在34个人左右,好的班级在38个人,差一点的不足30人。不要小看这10来个人,这10来个人完全可以造就两个不同的教师命运。

今年,C老师所带班级一本达线全校倒数第一。首先是他没有资格担任下一届的班主任了,加上他没有和其他班主任打招呼,以至于聘课的时候落聘了,没有班主任聘他带课,不得不转岗到学校图书馆。像C老师这样的情形学校已经不是第一次出现了。所谓公立学校,学校处于人性化考虑,学校明确指出实行末位淘汰,但是已经在执行这种政策,以此制造紧张感,给班主任以压力。

正是这样一种压力,班主任都在想方设法的提高一本达线人数。

有的班主任比较精明。在选聘教师的时候,就不顾同事感情,毅然绝然地放弃年老的一点、或者刚刚毕业的、或者授课成绩不理想的教师,选择所谓的好老师。即使这些好老师不答应,他也会合理的利用学校选聘规则,利用第一轮不允许拒聘的规则,强行选择。在高二分班的时候,大量的做学生工作,如果自己带理科班,就把不好的学生劝走去学文科,相反,把学习成绩好、品行优秀的学生留下来学。不要小看这样的精明。优秀教师和优质生源是一个班级的根本。尤其是好学生,内因是事物发展的根本原因,生源好什么都好办。留下一个好学生远远比培养一个好学生容易。也因为这样,有的班主任甚至开始抢生源,采用各种手段充实自己班级的优秀生源。

有的班主任比较狠心。对于一些表现不好的学生,如其花精力改变,不如直接弄回家。D老师当班主任时候,发现班级两位同学谈恋爱。苏老师劝说无效。于是改为放纵,终于两位同学偷吃了禁果。D老师当即将两位同学开除学校,减去了一颗“毒瘤”。也许你会说苏老师这种做法不对,但是D老师现在仍然津津乐道,视为是成功的管理。实际上,当年D老师班级一本达线人数的确是全校最高的。

有的班主任比较蛮横,不讲理。E老师发现学生使用手机就直接扔到水桶里,直接破坏,永远不能使用。学生自然反感,但是E老师振振有辞:“我的地盘我做主,不服就换个班。”因为管理严格,学生很怕,因此成绩很好,一直遥遥领先。

仔细想来,似乎“精”“狠”“蛮”成为优秀班主任的特征。因为“精”抢师资和生源,可以免除自己的许多辛苦;因为“狠”所以很多事情解决起来简单,下猛药见效自然快;因为“蛮”,自己无所畏忌,学生害怕,管理方便。这些老师听起来大家肯定觉得很反感,但是在实际中却能够大行其道,获得鲜花和掌声,工作如鱼得水。

 

思考:是发展的必然还是历史的退步?

按照进化论的观点来看,物种进化有选择性。最终留下来的是那些适宜生存的,所谓物竞天择,适者生存就是这个道理。但是作为任何一个有良知的人都不愿意看到这样的“进化”——班主任变得“精”“狠”“蛮”。

从教育的本源来看,“教”是一个象形字,一边是一个孝字,一边是一个反文边,像是一个人拿一个棍棒,左右和在一起理解就是“用棍棒使人从孝”。孝,作为传统美德的核心要求,集中反映了人们的美好道德品质。从教的原始含义来看,教应该是塑造人们美好的心灵。现在班主任这样的工作方式,显然是偏离了教育的初衷。采用一些非正当的方式竞争,采取一些蛮横的方式教育,如何能够塑造心灵呢?

当然,如果把责任归结到班主任本人显然不对。作为教师,自己也是受害者。刚才提高的不少老师,学生毕业后经常聚会,聚会从来不喊这些老师。学生当中对这些老师也没有好评。只不过在现行的制度下采取这样比较精明的办法,留下好学生,劝走差学生,是非常快捷的出成绩的办法。程老师在收获高考成绩的同时,也被制度所愚弄,最终丧失了作为教师最珍贵的东西——师生情。

说道这里学校似乎有些冤枉,学校会说,如果家长不重视一本,我又何苦要这样拼命呢?究其本质,应该是社会的发展。我一向主张,教育应该与社会政治、经济相联系的。

这两天召开十八届四中全会,讨论依法治国的问题。有人开玩笑,如果依法治国前面加一个主语就麻烦了,例如朕决定依法治国,或者朕决定不依法治国。无论哪种,都表明还是受人为因素影响。

其实,受当前政治经济影响,我们的教育目前最重要的一个功能是筛选,实现不同阶层时间的流通。农村人到城里,需要高考,否则很难通过一个正当的大家都认可的方式跳出农门,也会影响社会动乱。

 

结语:我们需要什么样的班主任?

毫无疑问,从发展方向上来看,我们的教育是为了发展人本身,而不是其他。这就决定了我们版主热需要关注学生,将以生为本落到实处。

以生为本就要班主任将个人利益放在第二位,学生利益放在第一位。绝对不能将学生作为产品来谋取自己个人的发展,需要班主任有非常高的师德素养。

以生为本就要班主任深入了解学生思想动态,知道学生想要什么,不想要什么;喜欢什么,不喜欢什么,绝对不能按照自己的主观臆断来开展学生思想工作,需要班主任有非常强的洞察学生心理的能力。

以生为本需要班主任善于采用学生喜闻乐见的方式来开展教育,需要有非常丰富的教育手段和方式。

因此,班主任应该是一个为学生着想、受学生欢迎、对学生有正面影响的重要他人。

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