昨天北京下了2009年的第一场大雪，沸沸扬扬地下了多半天，不一会儿外面全白了。这次降雪是近十年来下得最早的一场雪，雪很大。

外面太冷，只好蜗在家里和家人一起看电视侃大山。这闲聊就没谱了，想到哪聊到哪儿，从电视聊到家长里短、又聊起了教育孩子。老公说教育孩子得正确引导，还举起了例子，比如孩子摔跤了，就不能学老一辈的做法，用手打着地板说“打它打它，地板磕着宝宝了”等等之类的话；接着又说给孩子打针时要教育孩子“打针疼，疼也要打，因为是预防某种疾病的，要说一点不疼也不可能，不过护士阿姨是会轻轻打的。”说这些书本上的育儿知识其实大家伙儿都明白。可有些个东西书本上没教，得自己私下琢磨，得活学活用。父母听得也在理。

有的人有钱，可不受人尊敬，有的人没什么钱财，但很值得人尊重。人呀，活一辈子最让人尊敬地不就是识大体、懂礼数的人嘛。说起这个，不得不提一下《红楼梦》，这部四大名著之一的巨著相信很多人都不只一遍拜读过。红学学者的分析类书籍更是比比皆是，多如牛毛。记得有一集剧情描写林黛玉初进大观园，大家都有印象吧，吃饭前怎么净手，怎么漱口，黛玉不知怎么做，都是先看亲戚家的女孩儿们怎么做才学着做。这说明什么，黛玉不仅聪明，而且懂得仔细观察。这说明黛玉很是个懂礼数的聪明人儿。现在公司中，缺少的正是这样的人。很多人都特别自私，特别自以为是，销售部门的飞扬跋扈，觉得只有他们这个部门才是赚钱的部门，其他部门都是靠他们养活地，财务部门仗着自己把握公司的经济命脉也是不可一世的样子，要知道公司能很好地运作下去得靠大家伙儿的共同努力，各个部门有各个部门的职能，缺一不可，为什么非得摆出高人一等的架势呢？

参加工作数年，职场上的明争暗斗见得多了，真是“职场如战场”，不是想着互相配合怎么让公司更好的发展，而是天天你争我斗，看看谁更厉害。难怪现在的人’亚健康’的比较多，心太累了，不光是陪客户交方案，审文件，还得应付公司的一些小人的伎俩挑战，着实很累人呀。30岁的人60岁的心态，能不老嘛？

最近职场小说又红火起来，《浮沉》、《米娅，快跑》、《杜拉拉升职记》，此起彼伏，你方唱罢我登场，其中也不乏提到办公室文化，读后心有同感，连我这样的职场老人都觉得办公室政治是门不可小觑的学科，何况刚刚毕业的大学生呢。

转身再看看我那活泼可爱的儿子，无忧无虑地在一旁玩耍，谁知道今后他又要面临怎样地考验呢……