深圳圣青信息咨询有限公司（www.csrzx.com）作为专业的企业社会责任咨询辅导公司，一直强调企业重视对员工培训的意义，特别是在EcoVadis审核时，员工培训的相关资料对企业EcoVadis审核评分起着关键性的作用，千万不能忽视。

企业强化对员工的培训，可让员工在不断变化的工作环境中实现战略目标。而技能更加娴熟的员工将增强企业的人力资本，有助于提升员工满意度，提高工作绩效。对于将要离职的员工而言，培训能使他们对企业充满感恩，对未来的职业生涯充满信心。而对于面临退休的员工，如果他们通过培训能得到从工作向退休过渡的支持，对工作关系的信心就会增强，工作关系的质量也会得到改善。

企业对员工的培训与教育，应包括对于培训和提升员工技能，以及对于绩效和职业发展考核的方针，还包括过渡协助方案，意在促进持续就业能力，以及促进对退休或离职导致的职业生涯终止的管理。

有关企业的培训，具体可包括各类职业培训和指导；为员工提供的带薪教育假；外部推行但由企业支付全部或部分费用的培训或教育；针对特定课题的培训等，培训形式可多样化。