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《职战如荼——我在职场二十年》连载092
(2006-04-27 17:55:26)| 分类： 中国式斗争:一贴省你二十年 |
有些道理你不说破，他们就永远也不会明白。以至圣先师孔丘的超凡智慧，最多也只不过能够培养出七十二个通俱六艺的弟子，临到曾子，却只培养出一个子思，子思也不错，好歹还培养出来一个亚圣孟子。按说孟子只比孔子差上一点，多少也能培养出来几个吧？然而他却硬是一个也没有培养出来，不仅是孟珂，历朝历代，兴盛儒学的智者大有人在，如朱熹，如王阳明，可是有谁听说他们的传人的名姓？直到清末又有一代圣人曾国藩出世，以不世武功，平定太平天国之乱，避免了中华重返原始社会的危机，但以曾国藩的智慧，也只培养出来一个生不逢世的李鸿章，至此儒学绝矣。
旷世圣者找一个明白人都是如此的不容易，区区一家挤满了为衣食谋的混日子的打工仔的破企业，就想让公司里人员工都超过圣人的能力与智慧，这岂不是痴人说梦？
但是好多人偏偏就是不明白这个道理。如我所遭遇到的美女主管，她一味的要求员工“做好每一件事，要做就做到优秀”，这种昏话，因为说得太多，已经形成了本能思维，没有人敢于质疑其荒谬性。
这个虽然简单到了极点却久为谬说所掩盖的道理，美女是永远也弄不明白的，老罗更是不听勿懂。
但是市长CEO却是太清楚这个了，或许他永远也不会象我这样挖空心思的弄清楚这其中的原委究竟，但久在仕途，逢场作戏，他的人生起落之间不知遭遇到过多少风波骇浪，若连这么个道理都不清楚，又如何能够坐得到市长的职位？
所以我只要一开口，市长CEO就知道我说得是什么，也知道我说得是正确的，只不过绝大多数人已经被错误的观点灌输日久，早已迷失了本性，脑筋扭不过这个弯来而已。所以他必然的会在第一时间内对我所说的一切产生强烈的兴趣，虽不可能将我认作知已，但对我的好奇心，却是不可避免的。
所以我知道，即使是辞退我的通知书已经拟定，但当市长CEO听到我这番话的时候，他就会立即收回成命，因为还需要对我再观察一段时间，驯服我统御我或是击败我，不管他想怎么做，他总得把我留在他的战场里。
一个统御高手犹如猎人，他们无时无刻的不在寻找富于挑战的对手。
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