面试完爱立信后，我又继续投入到紧张的工作中，只是这紧张中多了一份期待。虽然觉得不大对口，可能被BS，但是内心中总是存在着希望，希望自己的闪光点能被看重。这种微妙的心情一直持续到两周通知期限的最后一天。
    那天我把手机一直带在身上，等待着它能够突然响起。可惜那天手机静悄悄的，一个电话也没有。而我的心情在等待中逐渐焦灼，在焦灼中逐渐冷却。到了晚上，彻底放弃这渺茫的希望，一个人很早就爬上床看书。看的是最喜欢的中国国家地理选美中国特辑，或许唯有那蓝天白云、雪山湖泊、草原河流，能让我暂时忘却现实的痛苦。夜深了，一阵睡意袭来，关灯睡觉，希望今夜能做个好梦。运气好的话，或许能梦到那云中的天堂，梦到那心灵的守望。
    日子继续在平淡中过着，突然有一天接到一个电话。是个猎头打过来的，说有个合资公司（后来才知道是鼎桥）正在招RNC TELECOM的研发，问我有没有兴趣。想了想，觉得挺对口的，于是决定去看看。对于鼎桥，我只了解它是华为西门子的合资公司，做TD-SCDMA的。不过因为背景声誉和我现在的公司差不多，我也没那么看重，就当是去试一试吧。  
    由于对口，所以都不需要笔试了。面试那天我稍微做了下准备就杀到金贸大厦。还是车轮战，有3轮，2轮技术面1轮HR面。由于有上次爱立信的马拉松面试经历，这次我显得更为从容了。
 
    第一轮是个略微严肃的JJ面的，主要focus在通讯方面，对我软件工程的项目则不大关心。
1）一上来她就直奔主题，问起我做的通讯协议方面的feature，我就bala bala地讲起CRNTI New Calculation。
2）接着她顺带问了CRNTI/URNTI/SRNTI,我就把它们的概念和关系讲了一下，并阐述了我们公司的具体实现。
3）做这个feature的目的。我从3GPP中RRC连接的4种模式说起，提到为了实现cell/ura pch的FEATURE，从而引入CRNTI的New Calculation.
4)cell dch下需不需要CRNTI
3GPP中规定只有cell fach, cell/ura pch才需要CRNTI，
5)cell update需不需要更改CRNTI
我就回答说不需要，同时谈了下这个feature影响了3个过程，rrc connection/ cell update/ cell update(reentering case)，并大概讲了一下scenario。
6)从cell dch到cell fach，需不需要重新分配CRNTI
需要，我还解释了一下downsize的过程，她有些共鸣，她们也在做。
7）最后她问我C语言熟不熟，我说熟，一直在用。她说写个程序吧，写个双向链表的插入。这个比较简单，我一会儿就写好了。
8）最后我问了一些问题，还说起我们这边在做的HSDPA,HSUPA，因为是同行，有较多共同的话题，聊的很愉快。
 
    第二轮是个更严肃的技术官面的，后来才得知是TELECOM的MANAGER，他主要也是focus在通讯方面。
1）为什么要跳槽
我回答说公司不注重技术，没把员工当成财富
2）我做的这个feature的介绍。这个和前面一样，我又bala bala讲起来。等我差不多讲完，他就开始追问我TELECOM方面的知识。
3）Call建立的流程
这个比较大，我大概表述了一下，感觉讲的有些发散，收敛得慢了。下次碰到这种问题，应该先把框架想讲完，不需要描述太多细节。
4）RAB建立的过程经过哪些网元
这个问题比较基本，但当时我在他的追问下头脑有些乱，答得不理想。
5）RNC和哪些设备交互，接口分别是哪些
这个问题比较简单，我很快就答完了。
6）为什么需要IUR口？
我想了一下回答说为了切换，他反问切换可以从核心网走，我一下子就没想出来了。回来觉得应该从IUR口的协议栈去分析这个问题。
7）空中接口（UU口）有哪几层
这个问题也简单，我略微陈述了一下
8）空口的物理层在哪里做的
NODEB
9）UU口层二和层三具体有哪些协议
我答完这个问题后，他说这个部门主要就是做层二和层三的，前面问我的这些问题都是这个部门要求掌握的基本知识。
10）喜欢做TELECOM，还是OAM
因为我的简历上写做过RNC OAM和TELECOM，所以他问这个问题。我回答说现在因为我在通讯行业，所以更喜欢做业务相关的TELECOM。
11）接下来他又回到前面的话题：你现在在这个公司做得不错，TELECOM就开始做FEATURE，为什么这个时候想走？
我又回答了一下前面说过的原因，同时补充了一下公司领导只管分配人头给小组，招了很多外包，导致下面的TEAMLEADER难以建设小组。他听完很有共鸣，可能他也曾有过这样的苦处。
12）什么原因会导致你坚决离开一个公司
看来他对我想离开很感兴趣，我注视着他，略带坚决地说，在我付出了所有的努力却无法达到目标，并且3，5年内也无法实现的情况下，我会离开。他点了点头，似乎满意我的回答。
13）对鼎桥的了解
我说了解比较有限，只知道是华为和西门子的合资公司，做TD的。
14）期望的薪水
我按照事先的想法回答了，这个期望略微保守了些，毕竟是这么对口的职位。
15）最后我问了一些问题，鼎桥的技术；鼎桥的文化氛围；鼎桥和诺基亚西门子的关系；鼎桥RNC团队的规模；RNC TELECOM的规模；我如果加入鼎桥，是不是加入这个TELECOM的小组。他都比较耐心地回答了我的问题。
 
     第三轮是漂亮的HR JJ来跟我谈。一上来她就说，根据我目前的情况，非常希望我加入鼎桥。我心中略微有些惊喜，不知道她是客套话，还是因为我前2轮面试表现得还不错所以这样说。接下来就开始谈薪水了，她仔细问了我目前的待遇情况，然后又问了我期望的薪水。接着我和她互动，问了一些鼎桥的氛围、福利等。她也耐心地做了介绍。最后她说明天给我结果，如果给OFFER，会把具体薪水写上的。这一轮也谈得很愉快。
 
     顺利地面完2个小时，我带着轻松的心情回公司。下午还要继续忙着工作上的开发，生活也还在继续着。