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[转载]分组原则:组内异质,组间同质

(2018-09-13 09:41:33)
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分类: 百年树人


组内异质,就是在小组内按照优秀、中等、后进三个层次来分配学生,实现差异化分组,让小组成员之间形成互助和协作的关系。

组间同质,就是对小组进行均衡化的资源配置,根据一定的标准,把学习成绩、能力、性别、性格、家庭背景等不同的学生,相对均衡地分配到小组中去,使得组与组之间差异不大,有利于小组之间开展学习竞争;

不能只考虑知识水平和智力,例如,采取此种方法,两个孩子讨论的很激烈,但另一个孩子融入不到里面。所以还要考虑情感相融。可按照以下三步来完成:

1、学生自选同伴意向调查

让学生自己挑选另外三个同伴,最想和谁分在一起,就把名字写上去,老师把名单收上来进行统计。这是两类人就会凸显出来。第一类,被选次数很多,成为最受欢迎;第二类,被选次数最少,不受欢迎的孩子。实际上,分组最需要考虑的就是处理这两类人的分配问题。

2、合理分配最受欢迎学生

分两类:一类成绩好,性格不坏,受不少同学崇拜。另一类,成绩不是最拔尖,但性格好,协调能力较强。任命“行政小组长”。

3、动员接纳不受欢迎学生

三类:1、学习基础不好而导致学习能力不强;2、学习习惯不好导致学习成绩不好;3、性格原因导致人际关系紧张。

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