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大愚若智不可取

(2023-09-14 16:11:55)
  这几天一直处于亢奋的工作状态中,激情四射,改变了以往不温不火的形象,无论是开会还是与人谈话,都比较激进,我之所以选择这样,之所以选择改变,一是因为到了一个新的单位,我想纠正一下随遇而安、无为而治的习惯,还有一个原因,就是这个学校是一所年轻人多的学校,前任培育了很好的风气,年轻人的风气很正,基础很好,我如果上来就“泄火”,不利于我未来的工作。

  但是,在激进工作的时候,我也要提醒自己,保持清醒地头脑,欲速则不达,矫枉过正也不好。

  第一,能否做到“一以贯之”?我的激情,我的原则,我的道德,我说的和我做的,是否能够统一?很重要,我看不起虎头蛇尾,希望自己能够坚持。改变并不难,难的是坚持。
  第二,是否为自己留有退路?这个退路并不是我个人的退路,而是工作的退路。如果一开始就将话说得很满,政策定的很刚,如果遇到阻碍怎么办?要能够退得回来。有很多困难是迈不过去的,迈不过去就得绕过去,那么,我给自己留下绕过去的路了吗,留下绕过去的理由了吗?对于年轻干部的培养,对于反对派的阻挠,我是否将困难考虑得足够充分?
  第三,峣峣者易折,皎皎者易污。曲高和寡,水至清则无鱼,人至察则无徒,我做得对吗?显然是不对的,应该要糊涂一些。如果你的能力盖过了所有人,你一定缺点都没有,那谁还愿意和你亲近呢?
  第四,以前就说过,工作是否顺利,根本就不在于“开头三板斧”,如果没有真才实学,没有内涵,三板斧之后呢,不就漏馅了吗?尽管我对自己的能力有信心,但也还是要谦虚谨慎,还是要注意方法。
  第五,大智若愚,反之,大愚若智。反观我这几日的行为,是哪一个呢?不恰恰是“大愚若智”吗?唉,我是真蠢。

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