我清楚知道自己要什么样的工作，我更清楚在工作和家庭之间选一个平衡点的重要性。我不是那种为了事业发展，可以暂时把家庭搁置一旁的人，但也不是那种可以完全为了家庭，放弃经济独立机会的人。

    人往高处走水往低处流，在一家公司呆了四五年，加上公司新员工引进缺乏，几年的时间早对公司各个角落了如指掌，与公司各位同事的性格也早已磨合完毕，于是乏了腻了，没了挑战没了激情。加之觉得工作量非常不饱和，于是我选择另寻东家。

    带着可有可无，骑驴找马的心情，所以很轻松没有任何压力。自己便给自己定了个跳槽标准：

    第一，不能期限长或者高频率出差。

    第二，不能接受随叫随到的硬性回公司加班。

    第三，绝对要有双休。

    第四，工资绝对不能比现在低。

    对于我的优势，快八年的工作经历，本地房产担保，已婚已育。

    已婚已育，这是个绝对优势，到了已婚育年龄的人，用人单位不得不考虑用人成本，来单位不久就得享受婚假产假，婚补产补，耽误的工作也可想而知。所以用人单位更会选择已婚已育，较为稳定的人力资源。

    跳槽时机，我为什么选择这个要发年终奖，要休带薪年假的时候选择跳槽？相较于公司年底的变动裁员.员工此时都在想着坐劳位置,毕竟,谁也不想放弃一个带薪长假,一份丰厚的年底分红,一个年后的升迁机会,就算有跳槽的心,大部分人都会忍到来年的4、5月,因此,跳槽的秘诀就是在春节前后去应聘,竞争对手必定寥寥无几，胜利的几率大大提升了。

   来新公司上班2天了，感觉良好，一切还在熟悉阶段。期待自己的升华。

   新公司网络受控，所以每天只能抽小逗妞睡着后，或者是早上还没醒来的时候更新，但愿不会影响到我的育儿心得归档，不会影响我记录小妞成长的一切！