加入可慕小学这个团队以来，我感触最深的莫过于我们学校的团结，在慕小每个人都付出100%的努力，心朝一处想，劲朝一处使，同事关系如同舟楫，相互支持，紧密配合，因为我们的共同目标是把“可慕号”开向更好的地方。 
    一、起航“我们共同掌舵” 
    开学之初，王校长因执行政治任务暂时不能长期的在学校办公，但是他依然坚持每周从紧张的行程中抽出时间，回校开会，了解学校教师和学生工作、生活情况。要知道从紫帽拆迁办到可慕小学开车来回得费时近一个小时，但是王校长，他做到了。他形象的比喻说，“同舟共济，舆顷舟覆”大家共登舟楫在海中破浪前行，舟船倾倒，我们大家都会受伤。我刚接手这个学校，要驾驶规格这么大的船，船长必须小心谨慎，但是其他的勘测员，导向员，甲板水手都是我们这艘船上不可或缺的一部分，要做到不偏航，更加需要的是大家团结一致，共同掌舵，三个臭皮匠抵过诸葛亮。不用担心，大家齐心划浆，定能驶向远方。有了这么负责的“船长”在船开始起航时就给了我们无限的安全感。即使王校长不在校期间，我们都按部就班，各司其职，不敢松懈。因为我们都是船的掌舵人都有责任保护这条船。 
    二、遭遇风暴 “不怕，合力推帆” 
    “国检风暴”是“可慕号”今年遇到的最强风暴。国检任务之重，让我们心中的弦也越蹦越紧，生怕在哪个环节出了差错。但是这个时候船长说：“不怕，继续推帆，各位船员们把自己手头工作细致做好，准备逆风行驶，确保船体安全。”在他的带领之下，我们开始从整旗鼓，利用周末休息时间，有的带病坚持工作，有的轻伤不下火线，根据安排各自来到岗，挽起袖子就干，没有丝毫怨言，我们都清楚的知道这次工作的艰巨性和重要性。为了节省开支我们自己买来环保油漆，砂纸，等工具。把教室白墙从新粉刷一遍，把操场的名人雕像，宣传语重新上漆。由于没有经验，油漆在我们的脸上，手上，身上开了花。但是我们还是低头苦干，害怕耽误了工作进程，延误学校安排。大家累得腰酸了，背疼了，没有一个人叫苦，没有一个人喊累。终于，我们得到了上级的肯定。在这次强风暴中，船员们在船长的带领下，把团队力量拧成一股绳，形成合力，即使我们逆着风，还是冲出了风暴。 
    三、停泊港湾，“吸取经验，储力再进”。 
    这一场强风暴荡涤“可慕号”的每一个角落，触及影响着每个的船员。风暴虽已过去，但其留下的经验却是丰富的，它让我们明白了只有平时做好准备，才不怕风雨袭击，也让我们越靠越近。脱离紧张期后，校长号召我们“吸取经验，储力再进”。要持之以恒，不断地往新的高度行走。最重要的是要进行反思，制定更精细化的管理措施将各种常规机制落到实处，逐步形成长效机制，形成自已的主体文化特色，继续前进，取得更大的进步。 
    四、沿着航道，继续前进 
     在“可慕号”，我体会到的不仅有团结，信任，更多的是包容。偶有小事争端，校长总是淡定的说：“牙齿还有咬着舌头的时候”，但是有问题一定要立马提出来，当场解决，要知道我们是一个团队，要相互补台，“一花独放不是春，万紫千红春满园”，你一个人不能包办所有事情，一定要相互包容，即使孙悟空本领超群，也不能独自上西天取经。每个人都必须端正自己的态度，做好自己手头工作，沿着航道，继续前进。你看！广告都告诉你团队工作的真谛了“大家好，才是真的好。”

舟楫相配，得水而行，坚信任何时候我们都不是一个人，我们是一个团队，一个正在开往光辉的航道的团队。“可慕号，加油！”。