有这么一家企业，厂子大厕所小，员工千八百人，便坑只有那么十几个，加上厂里的规章制度严密，凡是上班如厕者必罚，而方便又必须排队，所以排泄一直成为老大难问题。为了减排，职工只能自觉克制，有的少吃，有的少喝，更多的是上班前就提前自我清理门户。但也并不是丝毫没有问题，有人憋功大差，情到内急处，只见一个个原地打转，抓耳挠腮，犹如热锅上的蚂蚁。若遇上肠胃吃坏腹痛腹泻者，便也只能自倒血霉，或索性抱病就医。

万般无奈，有人买来尿不湿；有人预备塑料袋；有人不在乎，宁可挨罚犯纪律；更有不顾脸面者，女的围成一圈，男的找个犄角旮旯，就地解决问题。只是每到夏天，骚味扑鼻，让人难以呼吸。厂长见状大怒道：“憋不住就下岗，我就不信治不住你们！”并再次严肃纪律，喝令严加治理，职工们一个个面面相觑，谁也没了脾气。

于是就有这样一景：下班铃声刚响，便见一个个奔跑如飞，慌慌奔厕所抢坑占地。久而久之，厂里每到全市体育比赛，一个个男女冠军从不旁落，成就了体育强厂的美名，此乃闲话，按下不提。

话说回来，这样天天挤作一团，便也屡生事端，常常有为夺一坑之地而打得头破血流者，无奈还得前去就医。为防争端升级，演变成工伤问题，厂里不得不开会研究排队如厕事宜。

厂办先拿意见，主任兼女工部部长说，这个还用说吗，女士优先，这是国际惯例；人事主任说，不妥，尊老敬老是中华传统美德，凡事都要论资排辈，以工龄长短为宜，老干部优先，这是本市上上下下形成的默契；财务主任说，你那是老黄历了，厕所是纳税人所建，按贡献大小才合情合理，也才合乎时宜；听到这，工会主席不干了，说，群众利益无小事，但可要走民主程序，建议全厂职代会讨论商议；副厂长兼支部书记说，凡事宜简不宜繁，与时俱进吧，何必多此一举，按英文字母排列是最新国际流行方式。见大家如此扯皮，厂长大手一挥，最终定计：别争了，还是老规矩，按姓氏笔画为序。此榜公开，有那姓氏笔画靠后者提出强烈抗议，提议按北京市机动车限行规矩，每周轮换一次。厂长认为有理，表示同意。

然而，解决了如厕排序，并未解决排泄难题。常有人还是等待不及，说面子解决不了内急，仍然推开众人，夺门而去。万般无奈，厂长百思终得一计：每名职工发青花瓷罐一具，既具观赏性，又可当便器，以备不时之需，上级来检查也说得过去，只可惜还得花费银子一大笔，但又别无他计。“可惜可惜，权当给大家发了福利。”厂长这样自言自语。

于是这个工厂从此又风景独具，每到下班时，只见各位饮食男女，手提或怀抱青花瓷器，直奔厕所而去，一时场面十分壮丽。有酒厂厂长前来洽谈生意，见状大喜，并萌生创意，遂高薪请来摄像拍而录之，得一广告在电视台日日播放：广告词曰：好酒不上头，百年二锅头，某厂有奇观，抢购挤破头。这正是：家家饮如意二锅，人人得青花瓷器。耶！