
坐在儿子的教室里,我就有一个明确的目标:寻找“蛛丝马迹”作为素材,回家表扬儿子,表扬他的班级和他的老师!这是我参加儿子家长会的一个任务!
儿子学校召开家长会次数不多,所以儿子对家长会没有什么认知,虽然在我开家长会回到家之后,他嘴上不说,也不问我,但是或许他小小的内心里有着某种期待也说不一定。不管怎样,最可怕的就是让孩子把家长会理解为“告状”会。开完家长会回到家之后,被“收
拾”、“修理”,那么家长会必将成为孩子的噩梦!他的老师自然就成为噩梦的制造者,让他想说“爱你”不再那么容易。
所以,我首先要做的就是努力的搜集素材,做个传达鼓励的中间人!
有些素材是“显性”的,孩子也可以感受的到。比如,教室墙壁上贴了若干荣誉,这些荣誉属于老师、属于这个班级所有的孩子,当然也包括我们小宝,我就对儿子说:“你们班真是优秀,集体舞比赛得第一、什么什么是一等奖,你们老师因为你们感到骄傲,妈妈也特别自豪。我儿子在这么优秀的集体里生活,真好!”;
这样的夸奖很容易得到孩子的共鸣!激起他的集体荣誉感!
但有些素材是“隐性”的,就需要我“在沙漠里挑出闪光的金子”。
比如,语文老师没有点名表扬任何孩子,这样也好,因为没有特意表扬哪个孩子,也就不会让其他家长觉得自家孩子是在被批评,是不?
但是老师说到“应该重视课外阅读。有的同学阅读可以1、2个小时停不下来,阅读记录做的很好,但也有的同学书连碰都不愿碰……”ok,咱会对号入座呀,咱家小宝不就是属于前者嘛。语文老师还建议家长:“要重视孩子的朗诵背诵作业,应该多锻炼孩子的记忆力,有的孩子一篇课文读一两遍就背过了,有的孩子背一节课也背不下来。”哎呦,咱们小宝就属于前者呀,他背诵能力很强,还被同学请教怎样能快速的背过经典诵读的内容呢。呵呵,俺就把这两点当做老师对他的表扬,回家传达给小宝了:“关于语文,老师说你课外阅读做的很好呀,喜欢看书、认真做阅读记录;背诵能力强,记忆力好,经典诵读背的很快很熟练。”;
数学老师也没有在家长会上点名表扬孩子,只是给家长们介绍了这学期的教学重难点,和家长应该在哪些方面帮助孩子。但是数学老师介绍了口算要求,这学期到期末应该达到每分钟10道题。小宝口算是强项,5分钟100道题或者104道题,几乎回回满分。所以,俺就这么替老师表扬了一下:“就数学方面,老师表扬你最近上课回答问题很积极,口算又快正确率又高。”第一个表扬,的的确确不是我编的。是开家长会前一天放学时,小宝兴高采烈的告诉我的:“今天数学课上刘老师表扬我回答问题特别积极,都答的很好;徐老师也表扬我回答问题好,知识面广,一定是在家看书多,看书很认真,记住了很多知识。”那一天,我深切的感受到了,我儿子是那么在意老师的表扬,被老师表扬了的孩子是那么幸福!所以,我又“假传圣旨”再一次“替”老师强调一下咱娃这个优点,貌似也不为过哈。
当然,英语老师是实实在在表扬了小宝两次,这个我是如实转达,不夸大也不偷工减料。结果俺家娃还谦虚了一把:“妈妈,老师表扬我每次作业都认真签字,这是你的功劳,我由衷的感谢你哈。”
俺儿还是蛮懂事滴,嘴巴够甜哈!
最后汇报班主任老师对他的表扬,其实,徐老师也没有刻意表扬哪个孩子,就是如实汇报给家长班级的一些情况,哪些孩子参加了什么样的学校活动,获得了哪些奖励。小宝的名字出现了好几回,比如学校运动会得了60米小组第一、参加4*50接力得了年级第二、国际象棋比赛作为团体主力,为班级赢得全年级第一,自己获得“百胜棋星”称号(位列全校第二名)等等。OK,在全体家长面前展示这些,就是老师对他的表扬了。回家如实转达!
一开始小宝听我说老师们都表扬他了,他还有些不敢相信:“老师真的会表扬我吗?表扬我什么呢?”听完我的这些夸赞之后,小宝长舒一口气,感叹道:“这下我就放心了!”
我很好奇问他放心什么?答曰:“我还是给老师们留下了好的印象,所以我放心了呀!”
看,这就是孩子,虽然他没有表现出来,实际上他还是期待得到老师的夸赞,以证明自己在老师心目中是个好孩子的形象!这就是孩子天性中带有的“上进心”!当他听到老师对他的某些方面表扬了之后,他会有什么感受?第一,我努力了,我的优点就会被老师发现,从而优点得到强化;第二,老师是喜欢我的,增进师生情谊。古话说:亲其师信其道!不喜欢这个老师,孩子怎么能心甘情愿的听老师的话呢?第三,老师鼓励我,我还有很大的上升空间,增加孩子的信心。这就是我想达到的目的!即便是老师只字未提咱孩子的情况,没有表扬没有批评,那我也要在一片黄沙中挑出金子!我要做的就是树立起老师在孩子心目中的光辉形象,让孩子相信老师是信任我的、欣赏我的。做好师生间的桥梁,做好老师的“帮手”!
另一方面,在家长会上,你认为老师含沙射影的批评了你的孩子、或者会后让你留下来指出了孩子的N多问题,让你感到很难堪、很不安、很沮丧、很生气……那么你会怎么办?回到家将所有你的不良感受都倾倒到孩子身上?打骂一通、发泄完毕了事?那么,你就是做了老师的“帮凶”了!
这里面有个如何看待老师对孩子的负面评价的问题。老师有老师的立场,老师和我们的孩子在一起的时间要远远小于我们家长,所以老师看到的我们的孩子并不全面,老师不欣赏我们的孩子,我们自己不能也不去发掘和欣赏她们!!老师指出的孩子的问题,我们应该虚心接受,但也要有自己的判断!哪些需要立即帮助孩子纠正,哪些可以慢慢等待。老师的负面评价不需要开完家长会就立即转达给孩子!可以分批的、有选择的向孩子转达!将老师的负面评价转化为老师和父母的期望,选择合适的教育时机,艺术的传达给孩子,我相信孩子同样可以感受到老师的信任、关爱,比如我们说:“我和老师一样,都认为你要是再怎样怎样,就更棒了。我们相信你会做得很好,因为你是个自律的孩子!”
要是孩子在学校里被老师批评,在家里又因为老师的“告状”被父母狠狠的教训,甚至暴打,那么孩子一不见得能真正意识到自己犯了什么错。不能很好的改正;二来感受不到老师的关爱和欣赏,三也认为爸爸妈妈也不喜欢自己、看不到自己的优点,得不到信任,那么孩子会得到正能量吗?恐怕只能与老师和父母越来越有隔阂吧!这样一定不会起到好作用的。
总之,做好老师的“传声筒”是一门艺术,学学网络上流传多年的那位聪明的母亲,是如何将在老师眼中一文不值的儿子送入清华大学的吧,孩子会一天天懂事起来,他们定会理解我们的苦心,感谢我们的信任、鼓励和帮助!一定不要做老师负面评价的“帮凶”!
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